מה המעסיק רוצה לשמוע ממך - בראיון? 

מה המעסיק רוצה לשמוע ממך – בראיון?

תהליך חיפוש העבודה יהא יעיל ואפקטיבי אם תחשוב היטב "על הצד השני" – המעסיק. המראיין. ותשאל את עצמך: מה היה רוצה לשמוע ממך במהלך הראיון?

כמובן שלגבי כל תפקיד ישנן דרישות התפקיד הספציפיות, כמו גם המאפיינים והכישורים הנדרשים להצלחה בתפקיד. אולם, חשוב לזכור כי מעסיקים מחפשים לצד ההיבט המקצועי של המועמד, את ה"טאץ' האישי" העושה אותו מועמד לייחודי ובעל ערך עבורם.

ה"טאץ' האישי" – כולל תכונות חשובות מאד להצלחה, בכל תפקיד כמעט. ואלה הן:

1. התלהבות. המעסיק רוצה לשמוע התלהבות בקולך, במהלך הראיון. הוא רוצה להתרשם כי אכן המשרה המוצעת לך מלהיבה אותך ואתה נרגש לקראתה. התלהבות מצביעה על אנרגיות חיוביות, יכולת מינוף וביצוע.
2. סקרנות. המעסיק רוצה לשמוע כי אתה סקרן לגבי המשרה. הוא יקלוט זאת, אם תשאל שאלות אשר יצביעו על סקרנותך, התעניינותך בפרטים ואי לקיחתם כ"מובן מאליו".
3. יכולת למידה. המעסיק רוצה לשמוע כי אתה בעל יכולת למידה מהירה. יכולת למידה נמצאה כתכונה המובילה כיום, בדרישות עידן הידע. המעסיק רוצה לשמוע כי אתה מסוגל לקלוט, להבין, להפנים וליישם מהר את שיטות העבודה השונות אותן תלמד במהלך העבודה. יסייע לו להבין זאת אם תפרט מודלים ושיטות עבודה מתקדמות בהן עבדת בתפקידיך האחרונים.
4. בטחון עצמי. המעסיק רוצה לשמוע ולהתרשם כי אתה בעל ביטחון עצמי, מכיר בערכך ומודע לחוקותיך, כמו גם לחולשותיך ויודע להתמודד איתם. הוא ישמע זאת באופן בו תציג את הדברים.
5. יצירתיות ויכולת פתרון בעיות. המעסיק רוצה לשמוע כי אתה יצירתי, גמיש במחשבתך ובעל יכולת לפתור בעיות. הוא רוצה להתרשם כי אתה חושב "חשיבה של פתרונות" ורואה בכל בעיה אתגר למינוף ולהצלחה. תן דוגמאות לכך במהלך הראיון.
6. שאפתנות. המעסיק רוצה לשמוע שאתה שואף קדימה. שואף להתקדם ושואף להתפתחות אישית. אלה, יבטיחו לו כי תמנף את התפקיד כך שיצליח להתקיים גם עם מחליפך כשאתה כבר ב"שלב הבא" שלך.יקלוט זאת על פי תשובתך לשאלה: "היכן אתה רואה עצמך בעוד X שנים?"
7. תקשורת יעילה. המעסיק רוצה לשמוע כי אתה מתקשר היטב עם אנשים, בעל יכולת עבודה בצוות, נכון לסייע, אוהב אנשים ויודע להקשיב ולתרום כשנדרש.
8. מנהיגות אישית. המעסיק רוצה לשמוע כי אתה בעל יכולת הובלה והעצמה אישית. מציב מטרות ויעדים לעצמך ויודע לתרגמם לתכנית עבודה ברת ביצוע, מוגדרת בלוחות זמנים ובתוצאות מפעימות.
9. משמעת. המעסיק רוצה ומצפה ממך למשמעת עצמית. לאי ויתור לעצמך, גם בעתות עומס או כשהיעדים גבוהים. המשמעת מבטיחה מחויבות אישית ליישום ולביצוע שיטתי.
10. ביצועיות. המעסיק רוצה לשמוע כי אתה ביצועיסט ונמרץ מאד. פרואקטיבי ולא ריאקטיבי. הוא שומע זאת בדוגמאות שאתה נותן לאורך הראיון ובפירוט תשובותיך.

התמקד במה שהמראיין רוצה לשמוע – והצג זאת בהצלחה!

בברכה,

להורדה ישירה של הספר המעולה שלי לכתיבת קורות חיים מנצחים ב-4 צעדים, לחץ על הלינק למטה וקבל מידית גישה אל הספר.

 http://www.perezyozma.co.il/4stepscv