על מנת להשיג עבודה בימים קשים אלה, מחפשי עבודה רבים משתמשים בשירותי הפצת קורות חיים אשר מאפשרים באמצעות לחיצת כפתור אחת לשלוח את הקורות חיים למספר רב של חברות השמה. למרות המצב הקשה בשוק העבודה שיטה זו מומלצת על פני השיטה של לשלוח את הקורות חיים שלכם חברה חברה ולא באופן המוני יותר.
אפשר למעסיקים רבים לראות את הקורות חיים שלך
באמצעות הפצת קורות חיים אתה מאפשר פרסום רב יותר של המסמך שלך והוא מגיע לבדיקה של יותר חברות מאשר הייתה מבצע זאת באופן ידני. בגלל שהקורות חיים שלך מופצים למספר רב של חברות אולי תגיע גם לחברות שלא חשבת עליהן בתחילה, אך לאחר שהם יצרו איתך קשר תבין כי מדובר בעבודה שמתאימה לך במיוחד.
אנשים רבים חושבים כי אתרי הפצת קורות חיים הינם אתרי "ספאם" ואינם אתרים רציניים בתחום, אך חשוב לזכור כי אומנם מדובר בדיוק המוני אך ממוקד לתחום שלך. כלומר, אתרי הפצת קורות חיים נותנים לך לרוב לבחור את מספר החברות שיקבל את הקורות חיים או לבחור באיזה תחום אתה מעוניין בעבודה.
יתרון נוסף של הפצה על פני משלוח ידני של קורות חיים הוא שלא ניתן בד"כ להגיע לכל חברות ההשמה בתחום המבוקש, לא כולם בעלי תדמית חזקה בשוק שיכולים להגיע אליהם בקלות באמצעות האינטרנט או באמצעות הגעה למשרד. לכן אתרי הפצת קורות חיים מקשרים בין חברות השמה אלו לבין מחפשי עבודה בתחום.
מדוע אנשים לעיתים נמנעים מהפצת קורות חיים?
אני שומע הרבה סיבות מדוע ישנם אנשים אשר מעדיפים להימנע מהפצת קורות חיים דרך אתרי אינטרנט, אך לרוב סיבות אלו נפסלות מהר מאוד ברגע שמבינים את הרעיון של ההפצה. מחפשי עבודה רבים טוענים כי קורות חיים שמגיעים לחברות השמה או חברות פרטיות באמצעות אתרי הפצת קורות חיים אינם נלקחים ברצינות כמו מסמכים אחרים שמגיעים לחברות בדרכים אחרות - כמובן שדבר זה אינו נכון משום שחברות אלו מעוניינת לבדוק כמה שיותר מועמדים והדרכים שבהם הגעתם אליהם לא קשורות לקבלה לעבודה או לא. עוד טענה שעולה תמיד היא, שמחפש עבודה אשר משתמש בהפצת קורות חיים דרך אתרי אינטרנט עושה "עבודה קלה", ובכן כולם רוצים להגיע לכמה שיותר אפשרויות ובאמצעות הפצת קורות חיים ניתן להגיע ליותר אפשרויות וליותר מקומות ולכן דרך זו אומנם נחשבת "קלה" אך זה מראה על כך שאתה מעוניין לבדוק כמה שיותר אפשרויות ולבחור מביניהן.
עידו מאירי מצוות האתר resumes.co.il - דוגמאות לקורות חיים
