בעיה של חיים ברוטינה ומרוץ העכברים אינסופי.
רוב האנשים חושבים שפיטורים זה לא טוב ואפילו רע מאוד. וזה מאוד הגיוני. אנחנו באמת לא אוהבים שפוגעים בנו, בביטחון התעסוקתי, שלא נדבר על פגיעה בהכנסה השוטפת. כולנו צריכים כסף בשביל לשלם על בית ,אוכל, חוגים של ילדים, חופש, רכב וכו' וכו'.
עם זה יש רק בעיה אחד "קטנה" ...
אם אנחנו משקיעים את רב מאמצינו בעבודה לא נשאר לנו כוח ולא זמן לעשות שינוי כלשהו ע"מ להתקדם או לשפר את המצב. התוצאה - אנחנו ממשיכים את מרוץ העכברים ללא חרף.
מניסיוני, רובינו שוכחים את השאיפות ואת החלומות שלנו.
לכן קחו את הפיטורים כהזדמנות לשינוי. כי אם לא תראו בזה הזדמנות ולא תעשו כלום למען עתידכם אז שום דבר גם לא ישתנה.
התחומים העיקריים בחיינו שתמיד דורשים שיפור.
עכשיו אנחנו פנויים לכמה חודשים וברור שאספנו קצת כסף או שמגיע לנו דמי אבטלה וגם פיצויים. במילים אחרות, המצב הכלכלי לא כל כך נוראי וזה הזמן לעצור ולחשוב על החיים שלנו...
בואו נחשוב על כמה תחומים של החיינו אשר מאוד חשובים לרובינו:
1. משפחה וחברים - האם הכול בסדר בבית ומה צריך לשפר? יחס לילדים, יחס לבן/בת הזוג?. מתי עזרנו לילדינו בפעם האחרונה להכין שיעורי בית?, מתי הזמנו בןבת הזוג לצאת למסעדה או סרט? אולי שכחנו להביא פרחים או מתנה לאיזה אירוע משפחתי?
מה שחשוב להבין הוא שאסור לדחות את ההשקעה במשפחה וביחסים. אנחנו תמיד חושבים שעוד נספיק... אבל ילדים לא נשארים ילדים קטנים לנצח, האישה או בעל לא נשארים כלה וחתן לעשרות שנים וצריך לטפל במשפחה כמו בצמח עדין והכי יקר בחיים.
2. בריאות - מה אתם חושבים... כמה זמן בן אדם יכול להיות מאושר ושמח אם הוא לא בריא? ברור שלא יותר מדי...
ואז בואו נחשוב כמה זמן אנו יכולים להיות בריאים אם אנחנו לא משקיעים בבריאותינו, לא עושים ספורט? ומה עם הרגלי האכילה שלנו? האם ישבנו 10-12 שעות ביום במשך כל תקופת העבודה? מתי עשינו בדיקות דם בפעם האחרונה ומתי היינו פעם אחרונה בבריכה או בחדר קושר...
מתי פעם אחרונה התקשרנו לחברים לשאול איך הם מרגישים ובמה אנו יכולים לעזור להם? מתי יצאנו איתם לשתות בירה או לראות סרט?
3. עבודה וקריירה - כאן יש הרבה מאוד שאלות שמחכות לתשובות.
א. למה פיטרו דווקא אותי?
ב. למה קשה לי עכשיו למצוא עבודה?
ג. האם הכל היה עד עכשיו טוב?
ד. למה מנהל לא אהב אותי?
ה. למה אף אחד לא היה עצוב בחברה כשעזבתי?
ו. האם קיבלתי משכורת שרציתי, תפקיד שרציתי, ועבדתי בתחום שרציתי?
ז. האם כל זה הביא אותי לבטחון שרציתי?
ח. מה יהיה במיתון הבאה? האם אצליח להתקבל לחברה מתאימה יותר ולתפקיד טוב יותר?
ט. מה העתיד שלי ומה אפשר לשפר עכשיו ומה יותר מאוחר?
י. איך לבנות הכנסה פסיבית ולבנות בטחון כלכלי ולא להיות תלוי מאוד ממשכורת חודשית? צליח להתקבל ל העבודהא ם.כך נוראי במיוחד לקראת גיל 45 כאשר אין לנו שום תוכנית והבנה לגבי ההמשך הרי בהייטק פנסיה היא מוקדמת בפועל רק שאף אחד לא משלם...
תוכנית לשינוי קריירה וחיים בזמן הפנוי לאחר פיטורים
כאשר יש לנו זמן והגדרנו נושאים עיקריים לשיפור בואו נתחיל לעבוד.
יותר ויותר אנשים מבינים שזמנים השתנו וחיים נהיים הרבה יותר מורכבים. אני אתן רק כמה דוגמאות:
- פעם תואר ראשון בתוכנה או אלקטרוניקה היה מספיק בשביל למצוא עבודה ולהיות מסודר
- פעם חברות הכשירו אנשים ונתנו הרבה קורסים פנימיים ואפילו היו מגיסות הרבה סטודנטים.
- פעם חברות בנו לאנשים קריירה ואנשים עבדו עשרות שנים באותה חברה
- פעם היה מספיק להיות מומחה בתחום אחד ולא לדאוג כל הזמן להיות תחרותי בשביל להישאר בעבודה
- וכו' וכו'...
לכן פסק זמן היום הוא תנאי הכרחי להצלחה. צריך כל הזמן לעשות אנליזה ולהשתפר. לכן אני מציע בזמן שאנחנו לא עובדים לעשות דברים הבאים:
1. לעשות אנליזה מאוד עמוקה על כל מה שקרה והביא לפיטורים. ואפילו אם פיטרו חצי חברה, זה לא משנה. הבעיה או פתרון בכל מקרה אצלנו! אולי תחום לא טוב, אולי סוג של חברה לא טוב, אולי מקצוע לא טוב, אולי עבדתי לא טוב, אולי לא מצאתי חיבור למנהל וכו'.
חשוב מאוד להבין כל זה וללכת ליועץ קריירה, פסיכולוג ואפילו לדבר עם מנהל לשעבר.
חשוב גם מאוד להבין במה אנו אוהבים לעסוק, מפני שהרבה יותר קל להצליח בקריירה כאשר אוהבים את המקצוע ועבודה שעושים.
2. ללמוד על התפקידים נוספים ולחשוב איך להיות יותר טוב בשביל חברות שמחפשות אנשים טובים יותר.
לצורך זה צריך לקרוא ספרים או לעשות קורסים קצרים או ערוכים. תקופת האבטלה זה הזמן מאוד טוב להכשרה מקצועית. רק הלימודים וניסיון נוסף יכולים לשנות אותנו ולתת יתרון משמעותי להתקדמות בעתיד.
למשל בתעשיית הייטק בתחום הפיתוח ידוע ש:
- מהנדס עם ניסיון ב-Verilog או VHDL יכול להגדיל סיכויים למצוא עבודה עם הוא ילמד ויקבל ניסיון גם בווריפיקציה - Verification.
- מהנדס עם ניסיון בתחום RF יכול להגדיל סיכויים שלו למצוא עבודה אם הוא ידע גם לפתח מעגלים מודפסים - Board Design
- מהנדס עם ניסיון גדול או קטן בBoard Design יכול למצוא עבודה יותר מהר עם ניסיון נוסף בFPGA או RT Embedded.
- מהנדס עם ניסיון בFPGA מגדיל פי כמה סיכוי למצוא עבודה עם מוסיף גם התמחות בASIC
- מהנדס שעבד בווריפיקציה מתקדם מאוד בקריירה ובעבודה עם הוא גם לומד Chip Design
- מהנדס Front-End ASIC מאוד מתקדם בכל המובנים עם הוא לומד גם ASIC Back-End.
- מהנדס עם ניסיון בתחום תוכנה C++ משפר את מצבו בהרבה עם הוא מתמחה גם ב.NET
- מהנדס שסיים הנדסה גרעינית או תעשייה וניהול ומתקשה למצוא עבודה יכול לעשות הסבה לתוכנה ולשנות את החיים שלו.
- הנדסאי אלקטרוניקה שיכול ורוצה לעבוד בהייטק וכרגע עובד במפעל יצור או במקרה טוב במעבדה בסלקום יכול ללמוד עריכת מעגלים או גם לעשות הסבה לתוכנה ולשנות את החיים.
פתרונות יש אין סוף, צריך רק לחשוב, ללמוד ולעשות!
2. לשפר קו''ח ולשפר יכולת הצגה בראיונות עבודה. אני מאוד ממליץ על ספרים של דוד קרנגי שמלמד לעשות את זה טוב יותר.
3. לבדוק ולפגוש עם פסיכולוג ומאמן - coacher וללמוד לנהל זמן, עדיפויות ולבנות מטרות. אפילו ללכת עם בן/בת זוג ע"מ להבין אחד את השני יותר טוב.
4. לקחת קורס השקעות וניהול תקציב משפחה ע"מ להבטיח עתיד שלא כל כך קשור למצב במשק ולא לחיות בלחץ כל הזמן.
5. לצאת עם משפחה לחופש ולהיות רק איתם. הרי בשביל מה אנו חיים? מה הכי חשוב בחיינו?
6. לקחת מנוי לחדר כושר ולבריכה. להיות גם חזקים וגם יפים יותר. מי לא רוצה להיות יפה יותר?
7. לשפר אנגלית לצורך תפקיד רצוי עתידי.
8. ....והרבה דברים אחרים שבוודאות משפרים את החיים שלנו!
ולבסוף..
עכשיו כולנו רואים כמה פיטורים יכולים להיות דבר טוב ויכול לשנות ולשפר את החיים שלנו עם נדע להשתמש ולנצל נכון את הזמן הזה. כל אדם זקוק לעזרה ו"דחיפה" לשינוי בחיים... והפיטורים אפשר לראות כאחד מהדחיפות האלה.
לכן תנסו לראות בכל דבר משהו טוב, במיוחד במקרה שתיארתי.
בהצלחה לכם וחיים טובים יותר.
לצורך התייעצות על שינוי או התקדמות בקריירה אתם מוזמנים לפנות אלינו בטלפון או במאיל:
03-575-0150
או באתר:
http://www.chipdesigncollege.com/?Ln=0&MenuItem=7&SecOn=1
בכבוד רב,
אלכסיי מולצ'נוב
מנכ''ל Chip Design College
אלכסיי מולצ'נוב - מהנדס אלקטרוניקה עם תואר שני, איש הייטק בכיר, מנהל מחלקת פיתוח VLSI בחברת M-Systems לשעבר, מרצה באוניברסיטה בן גוריון הרבה שנים, איש עסקים, יזם ומאמן. היום אלכסיי מנכ''ל של Chip Design College - חברה הראשונה בעולם לסטאג' והתמחות למהנדסים בהייטק עם שימוש באימון אישי כמפתח להצלחה. http://www.chipdesigncollege.com>
