יוצרים חוויות בשטח-ימי גיבוש וימי כיף לעובדים
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

יוצרים חוויות בשטח-ימי גיבוש וימי כיף לעובדים 

מאת    [ 15/04/2012 ]
מילים במאמר: 392   [ נצפה 1317 פעמים ]

 
 

                            יוצרים חוויות בשטח-ימי גיבוש וימי כיף לעובדים

               שיגרת המשרד יכולה לעיתים להתיש. מנהלים רבים כבר גילו את היתרונות הגלומים בימי גיבוש וימי כיף לעובדים המוציאים את העובדים מהשיגרה, יוצרים אווירת גיבוש וכיף וגם מאפשרים לגלות מחדש תכונות ויכולות בעובדים. יום גיבוש לעובדים הוא הזדמנות נהדרת להפגיש את העובדים זה עם זה וגם עם המנהלים במיוחד במקום בו לעסק או למשרד מחלקות שונות עובדה שלא מאפשרת לעובדים להיפגש זה עם זה ביום יום.

           ימי כיף וימי גיבוש לעובדים מתבצעים בעיקר בשטח ומאפשרים ליצור אינסוף פעילויות באווירה שונה מאווירת המשרד.

ימי גיבוש וימי כיף לעובדים לצאת בכיף מהשיגרה

           בשנים האחרונות הפכו גם ימי הגיבוש וגם ימי הכיף לעובדים לטרנד מבוקש בקרב מנהלים ומעסיקים רבים. חברות המעוניינות ליצור אווירה טובה בעבודה ולחזק את הקשר בין העובדים וגם את הקשר בין העובדים ובין הדרג המנהל מוצאות בימי גיבוש או ימי כיף לעובדים דרך חווייתית ומהנה לצאת מהשיגרה.

     לרוב, יתבצעו ימי הגיבוש לעובדים בחיק הטבע וישלבו גם טיול בשטח וגם ארוחה טובה וילוו על ידי מדריכים שיעבירו את היום בצורה טובה והומוריסטית.

       ימי גיבוש לעובדים משלבים פעילויות ואטרקציות מסוגים שונים ויכולים להתבצע במגוון דרכים ובמקומות שונים ברחבי הארץ.

כל האפשרויות פתוחות בפניכם

        יום גיבוש או ימי כיף לעובדים יכולים להתקיים במגוון דרכים ביניהם: משחקי פיינטבול שהם משחקי לחימה ברובי צבע. זהו משחק אתגרי הבנוי כזירת קרב מלאה בעמדות מסתור כגון רכבים. המשחק בנוי ממספר מערכות קרב כשבכל מערכה משימה שונה לביצוע.

       יום כיף לעובדים יכול גם להיות יום שכולו משחקי ריגול בנוסח "משימה בלתי אפשרית" . הכישורים הנדרשים להצלחת המשימה הם הכישורים אותם מחפשים מנהלים במקום העבודה: יכולת עבודה תחת לחץ, תחרות, עבודת צוות ויצירתיות, כושר שכנוע ויכולת ביצוע.

         בנוסף, ימי כיף לעובדים יכולים לכלול גם סדנאות בישול בטבע כמו סדנת בישול פויקה ההופכת לחוויה מגבשת וטעימה. גם פה נדרשת תרומתם של כל חברי הקבוצה ובמהלך הפעילות משולבים נושאים אירגוניים רבים כגון גיוס וחלוקת משאבים, יכולת עמידה במשימות מול לוחות זמנים נתונים, האצלת סמכויות ותפקידים בין חברי הקבוצה, מיומנויות צוות ועוד.

      לסיכום,בסוף יום כיף או יום גיבוש לעובדים, חוזרים העובדים טעונים באנרגיות חדשות וחיוביות וגם יוכלו לחשוב על דרכים חדשות לפתרון בעיות העלולות לצוץ במקום העבודה.

 

מוטי חיים

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב