חברות השמה כיום מפולחות על פי העיסוק שלן בתחום מסוים. לדוגמה חברות השמה הנותנות ייעוץ תעסוקתי בנושא הייטק, הן חברות השמה להייטק.
ההשמות לתחומים שונים הן לדוגמה השמה להייטק העוסקת בהשמה למשרות הייטק. אפשר למצוא חברות השמה באינטרנט ומחוצה לו. ייעוץ תעסוקתי של חברות השמה הן של חברות המאגדות תחת קורת גג אחת עבודות בתחום מסוים, הן בכמה תחומים, מעניקות שירותים של איתור, גיוס, אבחון והשמה, סיוע והכוון למועמדים, מיון ואבחון לחברות, שירותים לחו"ל, ייעוץ ארגוני והדרכה. חברות השמה להייטק אמורות לסייע לך בניבוי מידת ההתאמה וההצלחה שלך לארגון ולנתב את הקריירה שלך להצלחה.
כיום ההתאמה שנדרשת, בפרמטרים של ייעוץ תעסוקתי, בין הארגון לעובד היא הרבה יותר רחבה והציפייה היא שהארגון והאדם יתאמו ביניהם ציפיות. מחקרים הוכיחו שאי התאמה מצד אחד הצדדים מובילה לתפוקה נמוכה ואינו יעיל או בריא לעובד או לארגון.
חברות השמה מתקדמות למדו להתאים את עצמן לתנאים החדשים שבו צריכה להיות התאמה בין שני הצדדים ולא מתפשרות על שיטות העבר, שבו רק האדם הותאם לתפקיד. על תהליכי המיון של חברות השמה להייטק להתאים לכללים החדשים כדי להגיע למצב של התאמה מוחלטת לזמן ארוך.
חברות השמה דוגמת קבוצת תימה השמה להייטק ולעוד תחומים, יודעת להתאים את עצמה לתנאים של היום, שבלעדיהם אין התאמה והשמה אמיתיות למקום עבודה. מקום עבודה יכול להפוך לבית שני ויכול להיות טוב לשנים ארוכות וקבוצת תימה, שהוקמה בשנת 1994 על ידי ראובן וינר, והיא מהמכונים המובילים בישראל בתחום הגיוס, האבחון וההשמה עם למעלה מ-400 השמות מוצלחות בשנה. ייעוץ תעסוקתי של קבוצת תימה מוסיף מימד חדש לנושא של חברות השמה להייטק – התאמה מחקרית של המועמד לארגון, תהליך המיון צריך להישען על שני קריטריונים קריטיים: התאמה של אדם לתפקיד, התאמה של האדם לארגון.
