איך להתלבש לראיון עבודה? 

כמה פעמים יצא לנו לראות מצבים מביכים בהם עובדים רואים מישהו שניגש לראיון קבלה לחברה שלהם והוא לבוש באופן שממש לא הולם את רוח המשרד. רוח המשרד יכולה להיות לכיוון הספורטיבי ולא רק לכיוון האלגנטי, המבוכה נוצרה בעקבות החריגות.

כשמראיינים מראיינים מישהו שמעוניין לעבוד בחברה הדבר החשוב ביותר להם הוא כיצד הוא ישתלב בחברה, האם הוא באמת מתאים, האם התפקיד תפור עליו או שמא ייקח לנו הרבה מאוד זמן "לתפור לו את החליפה" . כך למעשה כשאתם מגיעים לראיון עבודה עליכם להבין מול מי אתם עומדים, איך מתנהגים ומתנהלים במשרד אליו אתם הולכים להתקבל ולהתאים את עצמכם בהתאם.

לדוגמא, לחברת סטארט אפ נכנס מתכנת מתחיל במטרה להתקבל לעבודה, בחברות סטארט אפ כידוע לא לובשים בגדים רשמיים מידי, בסך הכל מדובר על עובדים שכותבים קטעי קוד במחשב מבלי שאיש יראה אותם, למעט הבוס, יש להם מטרה אחת והיא לעשות את העבודה, זה לא בנק שצריך להרשים ולא משרד עורכי דין, אין טעם בחולצות מכופתרות מבריקות ובטח שלא בעניבה. הגעה לראיון בצורה שאיננה משקפת את הלך הרוח בחברה יכולה לגרום למבוכה רבה בעת הראיון וכן צבירת נקודות שליליות כבר ברושם הראשוני.

מה עושים?

התאמת המרואיין לחברה צריכה להיעשות על ידי, "מחקר מודיעיני" יסודי אודות החברה לפני שאתם נגשים לראיון.
אם זאת הפעם הראשונה שלכם בתחום אליו אתם הולכים, פעם ראשונה שאתם מחפשים דרושים בחברת הייטק, דרושים מכירות, במשרד יחסי ציבור, פעם ראשונה בחברת סטרט אפ, פעם ראשונה כמלצרים וכדומה תשאלו אנשים שעסקו בזה, בררו בפורומים מתאימים, היכנסו לאתר של החברה, בררו עם המזכירה על אודות החברה התרשמו באופן כללי והתאימו את עצמכם.

כך תגדילו את הסיכויים שלכם להתקבל לראיון, ותכירו טוב יותר את החברה בה אתם רוצים לעבוד. 

לכל המשרות הפנויות האתר לחץ כאן