חברת השמה תימה מתמחה בביצוע השמה להייטק ולמגזרים נוספים בשוק העבודה, ועבור מעסיקים בארץ ובחו"ל. לצורך השמה להייטק בחו"ל עורכת תימה שיטת ייחודית לאיתור בכירים אשר נועדה למצוא את המועמדים המתאימים ביותר למשרה שאליה דרוש עובד.
במסגרת תהליכי השמה להייטק בארץ ובחו"ל, פועלת חברת השמה תימה במספר שיטות עבור מציאת העובד המתאים. החברה מפרסמת את המידע אודות המשרה הפנויה בעיתונים, אתרי אינטרנט, וכן בגופי מדיה שונים - מה שמסייע לכמות גדולה יותר של עובדים שיגישו מועמדות לאיוש המשרה.
כמו כן, הקשר של תימה עם חברות השמה להייטק ברחבי העולם אמור לסייע בביצוע השמה מוצלחת. הקשרים שנצברו במהלך השנים מסייעים לתהליכי השמה להייטק בארה"ב, אירופה, וכן אסיה למגוון תחומים ומשרות שונות. רשת הקשרים הענפה של חברת השמה תימה מאפשרת להפנות את החיפוש אחר מועמדים אל קהלי יעד רבים, תוך שימוש בגורמים מקומיים.
תהליך הגיוס של חברות השמה להייטק כגון תימה מתחיל מאבחון המועמדים הרלוונטיים למשרה. האבחון של חברת השמה תימה מתבצע דרך מבחנים ושאלונים שונים אשר מסייעים למצוא פרטים רבים אודות המועמד ומרכיבי האישיות שלו. מרכזי הערכה הנערכים בהמשך עושים שימוש בפסיכולוגים ואנשי מקצוע אשר מומחים בעבודה עם חברות השמה להייטק - הם אמורים לגלות את מרכיבי ההתנהגות של המועמד בסיטואציות שונות שמתרחשות במהלך העבודה השוטפת.
בסיום התהליך של חברות השמה להייטק, ניתן יהיה להגיע למסקנה נחרצת אודות המועמד המתאים ביותר לתפקיד. תהליך האבחון המקיף מאפשר למצוא את המועמד המתאים למשרה, אשר מכיל את מרכיבי האישיות המתאימים וכן את הניסיון התעסוקתי הדרוש. כלל התהליך הזה של חברת השמה להייטק כגון תימה הפך אותה לבעלת אחוזי הצלחה גבוהים בהשמת בכירים - ולכן מומלץ להיעזר בשירותיה.
