פיטורין - ניצול ימי חופשה וימי מחלה
דף הבית  >>   >>  הרשם | התחבר

פיטורין - ניצול ימי חופשה וימי מחלה 

מאת    [ 10/09/2009 ]
מילים במאמר: 256   [ נצפה 6739 פעמים ]
articles.co.il


 
 

הרשם כעת לרשימת התפוצה!
קבל דיוור אוטומטי של מאמרים חדשים
בנושאי חוק ומשפט
דואר אלקטרוני:

פיטורין - ניצול ימי חופשה וימי מחלה

מאת: משה סטרוגנו עו"ד

לאחרונה טיפל משרדי בהתנדבות (מח' יחסי עבודה) בתביעות רבות בהם התעוררה השאלה האם מגיע לעובד שפוטר תשלום מלא בגין ימי חופשה וימי מחלה שלא נוצלו ע"י העובד שפוטר?

מעבידים רבים כתוצאה מהמיתון במשק מצמצמים את כח האדם בבית העסק ומפטרים עובדים.
העובדים אשר הגיעו למשרדי הציגו תלוש משכורת בו מצוין ימי מחלה שלא נוצלו וכנ"ל לגבי ימי חופשה.
על פי החוק על המעביד לשלם את ימי החופשה אך לאחר הפיטורין לא את ימי המחלה. החוק נועד לאפשר לעובד להמשיך לקבל את משכורתו ולהמשיך בחייו ללא צורך של פגיעה בכלכלת העובד. העובד רשאי לקבל את משכורתו רק כאשר העובד חולה ואינו מסוגל לתפקד ולהגיע לעבודה.

כאשר מסתיימים יחסי עובד ומעביד ימי המחלה שלא נוצלו לא משרתים את המטרה הנ"ל ולכן אין העובד יכול לקבל תשלום בגין ימי המחלה.
עובדים רבים אשר חותמים על הסכמי עבודה מיוחדים "אישי" "קיבוצי" "מיוחד" וכד' מכניסים בהסכם סעיף המציין כי העובד יקבל את ימי המחלה הבלתי מנוצלים כאשר מסתיימים יחסי העובד ומהעביד.

לעניין ימי החופשה, אם צבר העובד ימי חופשה שלא נוצלו (חשוב לציין כי ימי החופשה הם זכות של העובד, כאשר ימי החופש מנוצלים בתאום עם המעסיק) זכאי העובד לקבל שכר בגין ימי החופשה שלא נוצלו ואשר נצברו לעובד בתקופה של ארבע שנים אחרונות (כלומר 4 שנים אחורה מיום הפיטורין).

מעסיקים רבים מנצלים את חוסר הידיעה של העובד ועושים חפיפה בין תקופת ההודעה המוקדמת (המחויבת עלפי חוק) לבין ימי החופשה שצבר העובד. דבר זה אינו חוקי ועל העובד להתעקש לקבל גם את ימי ההודעה המוקדמת וגם את ימי החופשה אשר צבר העובד.
סוף
משה סטרוגנו עו"ד

מקור המאמר: Articles.co.il/משה סטרוגנו


אהבת את המאמר? שתף בבקשה!

תגיות של המאמר:

תגובות למאמר:

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי APA:
    סטרוגנו, משה. (10/09/2009).  פיטורין - ניצול ימי חופשה וימי מחלה . [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים.
    נדלה בתאריך:02/09/14 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=48459

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי MLA:
    סטרוגנו, משה. "פיטורין - ניצול ימי חופשה וימי מחלה " . [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים. 10/09/2009
    נדלה בתאריך:02/09/14 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=48459

  •  מאמרים אחרונים מאת משה סטרוגנו
       מדוע לשלב חברות OFFSHORE בעסקים
       כיצד להשקיע בנכסים בארצות הברית
       רכישת דירה כיחידים או כחברה?
       פיטורין - ניצול ימי חופשה וימי מחלה
       תכנון מס לנכסים מניבים למגורים מאת משה סטרוגנו עורך דין
       אופרה - מסע אל תום האלף
       האופרה הישראלית - השועלה הערמומית הקטנה
       זכויות אדם - משרד הפנים - עובדים זרים - הסדרת מעמד
       השחתת פני מקרקעין (חוק העונשים) - לכלוך של רשות הרבים על ידי תליית מודעות (חוק עזר עירוני לשמירת הניקיון)
       פתיחתם וסגירתם של עסקים


     מאמרים אחרונים בקטגוריה דיני עבודה
       מהם דיני עבודה
       זכאות עובד לדמי חג
       היעדרות מהעבודה בשל מחלתם של הילדים- מה אומר החוק?
       בקורת שכר ודיני עבודה, אחריות המעסיק על כשלים בתום לב, ומנגנון "בודק השכר" מיהו הבודק, מהי הבדיקה, ומה ההגנה שהיא מספקת? -חלק ב
       בקורת שכר ודיני עבודה, אחריות המעסיק על כשלים בתום לב, וכלים להתמודדות עם הביקורת והאכיפה-חלק א
       האם מתקיימים יחסי עובד מעביד בין בעל מניות או דירקטורים לחברה?
       זכויות וחובות בסיום העבודה
       לפרוש או לא לפרוש (לפנסיה בכפיה)? זאת השאלה!
       חישוב פיצויי פיטורים לעובד בשכר לשעה
       חישוב פיצויי פיטורים: שכר אחרון וחלוקה לתקופות עבודה
       פיטורי עובד שלא כדין כאשר ישנן חשדות לגניבה מהמעסיק- דע את זכויותך
       העסקת בני נוער בחופשת הקיץ- דעו את זכויותיכם
       השכר הקובע לצורך חישוב פיצויי פיטורים
       אי חידוש חוזה העסקת מאמן כדורסל או כדורגל מחייבים בתשלום פיצויי פיטורין
       האם מתקיימים יחסי עובד מעביד בין מאמני כדורגל וכדורסל לבין מועדון הספורט


     מאמרים נצפים ביותר בקטגוריה דיני עבודה
       זכויות נשים בהריון-דיני עבודה
       תשלום עבור ימי חג - עובד במשכורת ועובד בשכר
       תשלום דמי הבראה לעובד - כל השאלות והתשובות
       דיני עבודה - הוצאות נסיעה-שאלות ותשובות
       פיטורי אישה בהריון - מתי מותר, מתי אסור ומה עושים?
       יום העצמאות - עבודה בערב החג ובחג
       חופשת אבל - חוק שונה לאזרחים זהים
       חישוב פיצויי פיטורים - חישוב השכר האחרון הקובע
       פיצויי התפטרות למתפטר ? אוטופיה או מציאות מתהווה ?
       חישוב שעות נוספות הלכה למעשה- כמעט כל התורה כולה
       הרעת תנאי עבודה
       המדריך המלא לזכויות עובדים בגין דמי הבראה - דמי מחלה - דמי חופשה
       מה נחשב הרעה מוחשית בתנאי עבודה ?
       התפטרות כפיטורים (פיטורין)
       חוזה עבודה אישי יתרונות למעביד חסרונות לעובד- על קצה המזלג


    מאמרים

    ©2014
    כל הזכויות שמורות

    מורנו'ס - שיווק באינטרנט

    אודותינו
    שאלות נפוצות
    יצירת קשר
    יתרונות לכותבי מאמרים
    מדיניות פרטיות
    רשימת כותבים
    כותבים מומחים
    עלינו בעיתונות
    מאמרים חדשים
    פרסם אצלנו
    לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
    כניסה למערכת
    יתרונות לכותבי מאמרים
    תנאי השירות
    הנחיות עריכה
    לבעלי אתרים:



    מדיה חברתית:
    חלון מאמרים לאתרך
    תנאי שימוש במאמרים
    ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS
    כתיבת מאמרים

    מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב