דף הבית  >> 
 >> 

הרשם  |  התחבר


ערב גיבוש בסגנון אבירי השולחן העגול 

מאת    [ 26/12/2010 ]

מילים במאמר: 437   [ נצפה 3118 פעמים ]

ערב גיבוש בסגנון אבירי השולחן העגול

האגדה מספרת כי המלך ארתור רצה שאבירו אשר עזרו לו ושירתו אותו בתחומי הצבא והכלכלה לא ירגישו כי האחד מעפיל על השני ולכן הקים מעין שולחן עגול כשגם הוא יושב באותו שולחן וכך היו מתקבלות ההחלטות החשובות והגורליות לעתיד המדינה. ערב גיבוש נועד לסמן לעובדים כי כולם חשובים למען ההצלחה הצוותית.

 

מתי יוצאת הקריאה לערב גיבוש -

1.כאשר חלק מהעובדים מתחילים לצאת יחד ולבלות ואז עולה  הצורך לערוך מפגש של כל הצוות.

2.כאשר הצוות עובר שינויים משמעותיים (ר.צ עוזב, או עובדים נוספים)  ורוצים לערוך ערב גיבוש בדגש על הכרות.

3.להנהלה בסוף השנה נשאר תקציב שלא נוצל.

4.אחרי פרויקט ארוך שהסתיים וההנהלה רוצה לתגמל את הצוות

5.כשראש הצוות מחליט שהגיע הזמן לערוך ערב גיבוש.

 

מדוע דווקא ערב גיבוש בסגנון אבירי השולחן העגול

1.לתת לעובדים את ההרגשה כי כולם שווים. (במיוחד כשיש מאבקי אגו בצוות).

2.לתת לעובדים להבין כי לכל אחד יש יכולות משלימות.

3.כשיושבים במעגל הסינרגיה של המסובים גדול יותר מאשר שכל אחד יושב בנפרד.

4.חיזוק התקשורת בין אישית. (הצורה הגיאומטרית של המעגל גורמת להביט בשני ביותר קלות).

5.העצמת האינטימיות בין העובדים.

 

כיצד מפיקים ערב גיבוש בסגנון אבירי השולחן העגול ?

1.בודקים תאריך שמתאים לרוב העובדים. (כזה שבאותו יום בדרך כלל אין לחץ ואפשר לשחרר את העובדים מוקדם, אין חג או צום).

2.מבקשים לדעת מה התקציב שיעמוד לרשותכם.

3.מחפשים מקום המתאים לאירוע ושבו יש שולחן עגול (בית פרטי, מסעדה, מועדון, יאכטה)

4.סוגרים על תפריט או מבקשים מכל עובד להביא דבר מה

5.מגבשים תכנים,פעילות חברתית או מזמנים מרצה אורח.

 

איזה הפעלות מתאימות לערב גיבוש בסגנון אבירי השולחן העגול ?

1.הערב מתחיל בכך שכל אחד/ת עם סיבוב השעון מספר/ת משהו פיקנטי / אישי.

2.ניתן לערוך את משחק הכיסאות המפורסם להכנסת אנרגיה רעננה.

3.הזמנת סדנת צחוק או יוגה צחוק המתמקדת בעמידה במעגל או בישיבה בחצי גורן.

4. הכינו את משחק החבילה שבה כל אחד פותח נייר ושם יש משפט שמתאים למישהו מהעובדים/ות.

5.גרפולוגיה, נמרולוגיה, שפת גוף, אימפרוביזציה, מדיטציה, קלפי מודעות, כל דבר שיכול להפעיל את הקבוצה כשהיא יושבת במעגל.

6. כדאי להתייעץ עם העובדים ולשמוע מהם איזה הפעלה חברתית הם היו רוצים לקבל. או לתת לצוות לבחור מתוך רשימה שערכתם.

בבוקר יום האירוע אפשר להביא בלונים לעבודה ולקשט את המשרד. קנו אצבעות שוקולד וחלקו בין העובדים/ות.

לסיום ! במקורותינו נכתב כי "כל מעשה במחשבה תחילה". כדאי לארגן רשימה של כל הדברים אשר באחריתוכם עבור ערב גיבוש.

אתם יכולים ליצור קשר בכדי לקבל הצעות להופעות נוספות. ועוד מילה אחת קטנה - גדולה שיהיה ב-ה-צ-ל-ח-ה

יובל בן בסט - מנחה קבוצות וגרפולוג. עורך סדנאות בתחום גרפולוגיה, אינטליגנציה רגשית, אסרטיביות, גרפולוגיה, צחוק והומור, לחץ ושחיקה, ניהול זמן, עבודת צוות, שפת גוף בין גברים לנשים. כתובת האתר  http://www.graphologia.net טלפון 050-5711160




מאמרים חדשים מומלצים: 

חשבתם שרכב חשמלי פוטר מטיפולים? תחשבו שוב! -  מאת: יואב ציפרוט מומחה
מה הסיבה לבעיות האיכות בעולם -  מאת: חנן מלין מומחה
מערכת יחסים רעילה- איך תזהו מניפולציות רגשיות ותתמודדו איתם  -  מאת: חגית לביא מומחה
לימודים במלחמה | איך ללמוד ולהישאר מרוכז בזמן מלחמה -  מאת: דניאל פאר מומחה
אימא אני מפחד' הדרכה להורים כיצד תוכלו לנווט את קשיי 'מצב המלחמה'? -  מאת: רזיאל פריגן פריגן מומחה
הדרך שבה AI (בינה מלאכותית) ממלאת את העולם בזבל דיגיטלי -  מאת: Michael - Micha Shafir מומחה
ספינת האהבה -  מאת: עומר וגנר מומחה
אומנות ברחבי העיר - זרז לשינוי, וטיפוח זהות תרבותית -  מאת: ירדן פרי מומחה
שיקום והעצמה באמצעות עשיה -  מאת: ילנה פיינשטיין מומחה
איך מורידים כולסטרול ללא תרופות -  מאת: קובי עזרא יעקב מומחה

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

©2022 כל הזכויות שמורות

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים

לכותבי מאמרים:
פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
תנאי שימוש במאמרים



מאמרים בפייסבוק   מאמרים בטוויטר   מאמרים ביוטיוב