דף הבית  >> 
 >> 

הרשם  |  התחבר


ערב גיבוש לעובדים - נסו פעם אחת חילופי זוגות 

מאת    [ 23/11/2014 ]

מילים במאמר: 836   [ נצפה 2555 פעמים ]

ברגע שמחקרים גילו שבצוותים מתקיימים יחסים בלתי פורמאליים המשפיעים על התנהגות והביצוע של העובדים/ות נפל האסימון להנהלות בדבר חשיבותו של ערב גיבוש לעובדים. הפקת אירוע לחברה הפך בשלב המתקדם יותר.

אחת לרבעון או אחת לשנה על ראש הצוות לקיים פעילות חברתית מחוץ למסגרת העבודה. גם בארגון קטן וגם בארגון גדול ניתן להפוך את ערב גיבוש לעובדים לחלק מהתרבות הארגונית המקדמת ערכי חברה וקהילה מחוץ למסגרת שעות העבודה.

הן מנהל/ת משאבי אנוש וראש הצוות אחראים להפקת ערב גיבוש. זאת גם תעודת הכבוד שלכם אל מול העובדים/ות. אם תענו לאתגר ותובילו ערב גיבוש חברה בהתאם לציפיות של העובדים ולצרכים שאתם תקבעו תצליחו הרבה יותר והדבר ייזקף לרשותכם.

 

מקום לאירוע גיבוש צוות

כשמדובר על אירוע לצוות יש מספר אופציות פופולאריות.

1.לעשות את האירוע בבית של אחד מהעובדים/ות מה שיצור תחושה חמימה ומשפחתית.

2.ללכת למסעדה ולשכור חדר פרטי שבו ניתן לערוך את האירוע.

3.לופט שבו יש ג'קוזי, מערכת קריוקי וכו.

4.ווילה / ספא בהתאם לתקציב של הצוות.

 

מקום לאירוע גיבוש חברה

כשמדובר על אירוע גיבוש לחברה שבה יש עשרות עובדים האופציות הם:

1.לשכור אולם אירועים שיאכלס את העובדים/ות כולל ארוחה

2.פעילות בבית מלון וזאת בהתאם לגודל החדר

3.מועדון אירועים שיכלול גם מוזיקה טובה, ריקודים וכו..

4.בריכת שחייה מחוממת או "מקוררת" בהתאם לעונה

 

ערב גיבוש כמקדם מוטיבציה

העובד/ת צריך/ה להשקיע מאמצים פיזיים, נפשיים, אינטלקטואלים במקום העבודה. ערב גיבוש לעובדים הינו המקום להתחיל להשפיע לחיוב על רמת המוטיבציה ליום שאחרי. אל תצפו שאחרי ערב גיבוש לצוות יהיה מהפך במוטיבציה שימשך לאורך זמן. זאת ההזדמנות להתחיל בשינוי.

אם הצוות נמצא במצב של "תקיעות" או משבר אחת מהדרכים לצאת היא ע"י יצירת מטרות קצרות טווח ברות השגה שיחזירו את הביטחון העצמי שלהם ואותם כן כדי לפרוט בקצרה בתחילת ערב גיבוש לעובדים. החלטה על אימוץ של שינויים קטנים יכולים לעתיד לבוא את התוצאות הרצויות.

 

ראש צוות גלה חזקות / חולשות

לכל עובד/ת יש חוזקות ויש חולושת. תפקידו של ראש הצוות לדעת מהם ולהפיק את המיטב מהייתרון היחסי של כל עובד/ת. ערב גיבוש לעובדים הוא בדיוק המקום שבו ניתן להכיר את אנשי הצוות בצורה לא פורמאלית ואם הפעלה ואווירה נכונה ניתן לגרום לעובדים להיחשף ולהראות צדדים שהם לא מוכרים ביום יום. ככול שהצוות חדש יותר חשוב כי ערב גיבוש לעובדים יביא למצב שבו יהיה קל לשתף בסיפורים אישיים שהשפיעו על כל אחד/ת מהעובדים/ות. איך עושים זאת ?

 

חפץ בעל משמעות

אפשר לבקש מכל אחד ואחת להביא חפץ מסוים בעל ערך סנטימנטלי אם סיפור מאחוריו. וכל אחד בתורו מספר את הסיפור האישי שלו.

 

חילופי זוגות בין העובדים

משחק הלקוח מעולם התיאטרון שבו מחלקים לזוגות את העובדים/ות וכל אחד צריך לספר לשני בחמש דקות את סיפור חייו כאשר לאחר מכן הסיפור מוצג מול שאר הצוות כשהצד השני מספר את סיפור חייו של חברו.

 

ערב גיבוש ככלי לקירוב והכלת רגשות

ברמה הבסיסית ביותר ערב גיבוש לעובדים צריך שיהי כיף, חוויתי, מצחיק כי אלה הציפיות. הקודים החברתיים בחברות מגבילה את האפשרות לבטא רגשות בטח מול לקוחות. ניתן לבטא רגשות "חיובים" או "שלילים" דרך סדנאות כמו יוגה צחוק, אימפרוביזציה ומשחק תיאטרון. כשהאווירה חופשית אז העובדים/ות יצחקו על הדברים הכי מרגיזים וייתנו פורקן למתחים שנוצרו במהלך מסגרת העבודה.

 

איזה פעילת כדאי לבחור

סוג האירוע, מי מגיע, כמות העובדים/ות הם אלה שיקבעו איזה הופעה, סדנא, הרצאה צריך לבחור.

אירוע פרידה או אירוע השקה, מסיבת סוף שנה, ערב גיבוש עם מנהל/ת חדש כל אלה צריכים לקחת בחשבון בשיקול הסופי לגבי אופי של האירוע.

אירוע עם בני זוג או בלי. המשקל הוא שונה כי כשיש בני זוג המיקוד צריך להיות גם על בן או בת הזוג ולא רק על העובדים עצמם. צריך שיהיה איזון הנכון.

אם מדובר על צוות שמכיר הרבה אחד את השני אפשר להזמין סדנת גרפולוגיה או סדנת שפת גוף כשהמיקוד הוא בהכרות ובחיבור שבין העובדים/ות.

אם המטרה היא לפנק את הצוות אפשר להזמין שף שיבשל עם העובדים, סדנת יין מצוינת ואולי בכלל ללכת לספא מפנק במיוחד.

יובל בן בסט - מנחה קבוצות וגרפולוג. עורך סדנאות בתחום גרפולוגיה, אינטליגנציה רגשית, אסרטיביות, גרפולוגיה, צחוק והומור, לחץ ושחיקה, ניהול זמן, עבודת צוות, שפת גוף בין גברים לנשים. כתובת האתר  http://www.graphologia.net טלפון 050-5711160




מאמרים חדשים מומלצים: 

חשבתם שרכב חשמלי פוטר מטיפולים? תחשבו שוב! -  מאת: יואב ציפרוט מומחה
מה הסיבה לבעיות האיכות בעולם -  מאת: חנן מלין מומחה
מערכת יחסים רעילה- איך תזהו מניפולציות רגשיות ותתמודדו איתם  -  מאת: חגית לביא מומחה
לימודים במלחמה | איך ללמוד ולהישאר מרוכז בזמן מלחמה -  מאת: דניאל פאר מומחה
אימא אני מפחד' הדרכה להורים כיצד תוכלו לנווט את קשיי 'מצב המלחמה'? -  מאת: רזיאל פריגן פריגן מומחה
הדרך שבה AI (בינה מלאכותית) ממלאת את העולם בזבל דיגיטלי -  מאת: Michael - Micha Shafir מומחה
ספינת האהבה -  מאת: עומר וגנר מומחה
אומנות ברחבי העיר - זרז לשינוי, וטיפוח זהות תרבותית -  מאת: ירדן פרי מומחה
שיקום והעצמה באמצעות עשיה -  מאת: ילנה פיינשטיין מומחה
איך מורידים כולסטרול ללא תרופות -  מאת: קובי עזרא יעקב מומחה

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

©2022 כל הזכויות שמורות

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים

לכותבי מאמרים:
פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
תנאי שימוש במאמרים



מאמרים בפייסבוק   מאמרים בטוויטר   מאמרים ביוטיוב