מי מרוויח יותר ?זה שיושב למעלה או זה שמתחיל ראשון?
<   +  גודל טקסט  - 
articles.co.il

מי מרוויח יותר ?זה שיושב למעלה או זה שמתחיל ראשון? 

מאת   11/07/2009 |  נצפה 1933 פעמים
אני רוצה לענות ולהסביר את חוסר ההבנה על 2 שאלוה שנשאלת הרבה אצל אנשים שנחשפים לשיווק רישתי ..

השאלה 1 : האם האנשים הנמצאים בראש "הפירמידה" מרוויחים את רוב הכסף???

עובדתית התשובה היא כן!

כך זה נכון גם לגבי חברת מיקורסופט , קוקה קולה , חברת חשמל, וכול חברה אחרת .

למעשה תנסו לחפש כל חברה שבה האנשים בשכבה התחתונה (העובדים הזוטרים) מרוויחים את רוב הכסף של החברה?!

אתן דוגמה לשכבה הראשונה:באיזה חברה אפשר למצוא עבד ניקיון שמרוויח יותר מהמנכ"ל שלו??

לא קיים דבר כזה!

אם תחקרו חברות מסורתיים והמשכורות של בעלי החברות , תגלו שתמיד רק האנשים המעטים שנמצאים למעלה בראש החברה מרוויחים את רוב הכסף ..

בכל תעשיה רק האנשים המעטים מרוויחים את רוב הכסף.

זה לא הוגן להביט בתעשייה של שיווק רישתי ולטעון שהמבנה שלה פגום בגלל שרוב האנשים למעלה מרוויחים את רוב הכסף כאשר את אותו הדבר רואים בכל התעשייה אחרת .

אני לא בא להתלונן פה !!
להפוך במקום להתלונן על כך,אני מציע להיות אחד מאלה שיושבים למעלה .

אנשים המתלוננים, שאלו הנמצאים למעלה ומרוויחים את רוב הכסף, מנסים להצדיק את עצמם מלנסות להיות אחד מהמצליחנים או מצדיקים מדוע למה לא לנסות ?!

הדבר החשוב ביותר הוא: שתכניות התגמול של חברות שיווק הרישתי נועדו לתגמול על הביצועים שלך.

כלומר : עשה כולם - הרוויח כלום
עשה מעט - הרוויח מעט
עשה הרבה - הרוויח הרבה

איך עוד אפשר לפצות עובדים ??

דמינו שאני ואתם מקימים עסק ואנחנו מחלטים שמי שעושה פחות מרוויח הכי הרבה

האם זה היה עובד?? ברור שלא !!

חברות שיווק רשתי מתגמלת בכסף בהתאם לביצועים שלכם , עם אתה עובד ברמה מסוימת אתה תתוגמל בהתאם לפי הרמה הזו .

עשה כולם - הרוויח כלום
עשה מעט - הרוויח מעט
עשה הרבה - הרוויח הרבה

כמה אנשים יצליחו להגיע לרמה הגבוה ביותר של ההכנסה ??

כל אחד שיעבוד ברמה הזו .

חברות שיווק רשתי בניגוד לחברות אחרות לא מגבילות אף אחד ,
הן לא אומרות : "אנחנו נסכים רק ל 10 אנשים להרוויח את רוב הכסף"
הן לא בודקות איזה השכלה יש לך או האיזה בית הספר למדת, ולפי זה יחליטו כמה לשלם לך .
לא בודקים מה הרווחת העבר או מה עשית וכמה ניסיון יש לך..
כמו רוב החברות הרגילות כיום שלפי זה קובעים את המשכורת שלך.

תגמול תמורת ביצועים, זאת המערכת ההוגנת ביותר שיכולה להיות .



שאלה 2 : האם האנשים המצטרפים בהתחלה מרווחים את רוב הכסף?

באיזה עסק זה לא קורה?

אני מכיר רק תעשייה אחת שאני מכיר שאני יגיד עוד רגע מה היא.

האם אתם עובדים בחברה כלשהי, האם הבעלים של החברה הצטרף לפיכם?
האם הם מרווחים מהעבודה שאתם עושים עבורו?

מכול העסקים שאני מכיר שמישהו יכול לבוא מאוחר יותר לעסק ולהרוויח יותר מאלה שהצטרפו בהתחלה זה חברות שיווק רישתי .
כדי להוכיח את הנקודה שלי יש אנשים בקבוצה שלי שהצטרפו חודשים אחרי שאני הצטרפתי והם מרווחים יותר ממני.

האם זה לא מוזר לכם??

אני לא מכיר חברת שיווק רישתי שהמפיץ הראשון מרווח הכי הרבה כסף, תמיד יש אחד שהצטרף אחרי שמרוויח יותר . האם העובדה זו לא עפה לפנים של אלה שאומרים רק האנשים שבהתחלה מרוויחים את הכי הרבה כסף?

האמת האנשים שמרוויחים יותר ממני בחברה שלי צריכים להרוויח יותר כי הם בטח יותר פעילים יותר ומפיקים יותר כסף לחברה ממני .

אז האמירה שאנשים המצטרפים בהתחלה מרוויחים את רוב הכסף נכונה לרוב העסקים אך בשיווק רישתי רק אם האדם שנכנס מוקדם יותר ממשיך לעבוד יותר ולהיות פעיל יותר מאחרים שהצטרפו יותר מאוחר ירוויח יותר .[

העובדות הן שכל אדם יכול להצטרף בכול זמן ולהרוויח יותר כסף מאשר כל אחד בחברה.

האם זה נכון לגבי עסקים רגילים ?? ממש לא

אז האמירה שאנשים המצטרפים בהתחלה מרוויחים את רוב הכסף שגויה וזה מוכח בכל החברות שיווק רישתי.


מורדי קרסנר
יזם ומאמן שיווק רישתי
http://budurl.com/dolife2
לשאלות נוספות ניתן לפנות אליי באמייל:
mo.kersner@gmail.com
תעקבו אחרי הפייסבק:
http://facebook.com/mo.kersner

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

מאמרים במדיה:
פייסבוק - טוויטר - יוטיוב - גוגל-פלוס

 פרסם את המאמר   הדפס את המאמר   שלח לחבר   קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי 

עבור לגירסה המלאה

הרשם | התחבר  | גרסא מלאה