התנאים ל''הנחת יישוב ספר'' לעובד המתגורר באחד מיישובי הצפון
<   +  גודל טקסט  - 
articles.co.il

התנאים ל''הנחת יישוב ספר'' לעובד המתגורר באחד מיישובי הצפון 

מאת   13/04/2008 |  נצפה 4735 פעמים

חברתנו ממוקמת באזור תל-אביב; ולה יש עובד, אשר מתגורר במטולה.

העובד קיבל את אישורה של המועצה המקומית מטולה על היותו תושב המקום מקדמא דנא (זה 20 שנה).

בטופס 101 לשנת המס 2001, בפרק ח' סעיף 3, הצהיר העובד - כי הוא תושב קבע ביישוב הפיתוח מטולה; והוא צירף את אישורה של המועצה המקומית במטולה בעניין זה.

השאלות הן:

1. האם, ללא קשר למבחני העזר לעניין "תושבות קבע", כפי שצוינו במאמרו של מנחם כהן, עליי לקבל את הצהרת העובד, כפשוטה, כמו כל הצהרה אחרת בטופס 101, ולהעניק לו הנחה במס בשיעור %15 ?

2. האם נתונה בידי סמכות שכזו, או שמא עליי להצטייד תחילה באישורו של פקיד השומה בעניין(?); מה אומרת התחיקה בנושא(?); ומהי הפרקטיקה בעניין זה ?

3. מה פשרה של "הנחה במס" זו(?); האם זהו, בפשטות, זיכוי במס בשיעור %15 כפוף לתקרות(?); או זו הנחה על התוצאה הכללית של המס, שיצאה בחישוב לעובד כשהיא כפופה לתקרות ?


יניב גבריאל משיב:

על פי תקנה 9 לתקנות הניכויים ממשכורת(1), רשאי פקיד השומה על פי בקשת העובד, להורות למעביד להעניק לעובד "הנחת יישוב ספר", עקב התקנות שהותקנו לפי סעיף 11 ל"פקודת מס הכנסה (נוסח חדש), התשכ"א-1961" [להלן - "הפקודה"].

מכוח סמכותו זו, ולאחר שמילא העובד בקשה לאישור תושבות בטופס 1312 - רשאי המעביד להעניק לעובד את ההנחה האמורה, אם נתקיימו בעובד, מגיש הבקשה הזו, כל התנאים האלה:

הערות בעניין הסכומים דלעיל הכרוכים ב"הנחת יישוב ספר":

א. הכנסה חייבת או מעסק, או ממשלח-יד, או מהכנסת עבודה, או מקצבה, אשר מעל לסך 460,440 ש"ח - אינה זכאית ל"הנחת יישוב ספר".

ב. הסכומים שאוזכרו לעיל מעודכנים לשנת המס 2000.

ג. הסכומים שאוזכרו לעיל הם עד לסך המס, אשר העובד חייב בו.

להלן סדר שלבי הפעולה לקבלת "הנחת יישובי ספר":

שלב א':

העובד פונה אל העירייה / המועצה המקומית / הוועד המקומי - בהגישו "בקשה לאישור תושבות לשם קבלת הנחת תושב" [טופס 1312].

שלב ב':

העירייה / המועצה המקומית / הוועד המקומי - גוף אחד מאלה יספק, במידת הצורך, ולאחר בדיקה מקיפה, "אישור תושבות" [טופס 1312/א].

שלב ג':

לטעמי: בכל מקרה של ספק, אסור למעביד להעניק לעובד את ההנחה האמורה, ויש להפנותו אל פקיד השומה לצורך אלה: בירור עובדות המקרה, וקבלת האישור מתאים המאפשר למעביד להעניק את ההנחה האמורה(3).

הפניות המשיב:

(1) תקנות מס הכנסה ומס מעסיקים (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה ותשלום מס מעסיקים), התשנ"ג-1993.

(2) (א)  חוזר מס הכנסה 5/95, מיום 4 באפריל 1995; (ב)  פסק דין ע"א 117/92, זילמה לונדנר נגד מנהל מע"מ [פד"א כ"א 542]; (ג)  פסק דין עמ"ה 151/92, דקוואר איברהים נגד פקיד שומה חיפה; (ד) פסק דין עמ"ה 14/93, כמיל סאדר נגד פקיד שומה חיפה; (ה)  פסק דין עמ"ה 73/94, אביטל סיטין נגד מנהל מע"מ; (ו)  פסק דין עמ"ה 120/93, ד"ר יעקב דגן נגד פקיד שומה צפת.

(3) (א)  הוראת ביצוע מס הכנסה 4/2001, מיום 8 בפברואר 2001; (ב)  חוזר המחלקה לניכויים ולמילוות שבנציבות מס הכנסה, מיום 10 ביוני 2001 (סימוכין: מס' 1728401).

יניב גבריאל, הוא מומחה מס אשר שימש בעבר כיועץ מיוחד לרשות המיסים בישראל בנושאי מיסים ושינויי חקיקה.

יניב גבריאל,משמש כמנהל וכבעלים של המכללה למיסים ולחשבונאות.

פרטים נוספים בטלפון (רב קווי) 1-700-700-088 או בכתובת המכללה : http://www.taxcollege.co.il
מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

מאמרים במדיה:
פייסבוק - טוויטר - יוטיוב - גוגל-פלוס

 פרסם את המאמר   הדפס את המאמר   שלח לחבר   קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי 

עבור לגירסה המלאה

הרשם | התחבר  | גרסא מלאה