התנאים לרישוי מעביד להעניק לעובדיו ניכוי ו-או זיכוי לפי הסעיפים 45א ו-47 לפקודה
<   +  גודל טקסט  - 
articles.co.il

התנאים לרישוי מעביד להעניק לעובדיו ניכוי ו-או זיכוי לפי הסעיפים 45א ו-47 לפקודה 

מאת   07/04/2008 |  נצפה 1812 פעמים

מה הם התנאים לרישוי מעביד להעניק לעובדיו ניכוי ו/או זיכוי לפי הסעיפים 45א ו-47 לפקודה?


יניב גבריאל משיב:

להלן התנאים לרישויו של מעביד להעניק לעובדיו ניכויים או זיכויים על פי הסעיף 45א והסעיף 47 לפקודת מס הכנסה [להלן - "הפקודה"](1).

-----------------------------

על פי סעיף 9(א) ל"תקנות מס הכנסה ומס מעסיקים (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה ותשלום מס מעסיקים), התשנ"ג-1993"(*) [להלן - "תקנות מס הכנסה ומס מעסיקים"] - מעבידים, העומדים בכל התנאים דלהלן, רשאים להעניק לעובדיהם ניכויים ו/או זיכויים על פי הסעיפים  45א ו/או 47 לפקודה על הפקדות כספים בקופת גמל לתגמולים, או בקופת גמל לקצבה, שאושרו כדין על פי סעיף 47 לפקודה.

ואלה התנאים:

-----------------------------------------

אם יימצא, כי המעביד לא עמד בכל התנאים מתנאי הרישוי, כפי שהובאו לעיל - רשאי נציב מס הכנסה לבטלו באמצעות הודעה מתאימה, בכתב, למעביד.

אם אכן יימצא, כי המעביד לא עמד בתנאים כאמור, ויבוטל בשל כך הרישוי - יידרש המעביד, על פי ההנחיות של המחלקה לניכויים ומילוות שבנציבות מס הכנסה, לשלם את אותו חלק ממס ההכנסה שלא שולם בשל מתן הטבת המס.

(1) הפניית המשיב:
מכתב מספר 975998 שפירסמה המחלקה לניכויים ומילוות שבנציבות מס הכנסה ביום 15.12.1998.

 חשב שכר בכיר

יניב גבריאל, הוא מומחה מס אשר שימש בעבר כיועץ מיוחד לרשות המיסים בישראל בנושאי מיסים ושינויי חקיקה. יניב גבריאל,משמש כמנהל וכבעלים של המכללה למיסים ולחשבונאות. פרטים נוספים בטלפון (רב קווי) 1-700-700-088 או בכתובת המכללה : http://www.taxcollege.co.il>

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

מאמרים במדיה:
פייסבוק - טוויטר - יוטיוב - גוגל-פלוס

 פרסם את המאמר   הדפס את המאמר   שלח לחבר   קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי 

עבור לגירסה המלאה

הרשם | התחבר  | גרסא מלאה