מאמרים על: ניהול
חוק שיקול עסקי - הלכת דלוואר - עסקי?
מאת זאב ליכטנזון
חוק שיקול הדעת העסקי: ביהמ"ש לא יתערב בהחלטות עסקיות של דירקטוריון. שקול הדעת העסקי מתייחס לחובות הנאמנות והזהירות בהיבטים פיננסיים ומשפטים ומתעלם מניהול סיכוני השיווק - הפקטור הקריטי בכלכלת החדשה.
ניהול תזרים מזומנים - למה זה חשוב לעסק שלך?
מאת אלחי פין
למה חשוב לנהל תזרים מזומנים ואיך לעשות את זה בקלות
הזדמנות נפלאה להאיר
מאת שרית אייזנשטיין
גם חג החנוכה הוא הזדמנות להאיר.
להאיר את מה ש"כן" וגם את מה ש"לא".
חברות ניקיון הגדולות בעולם- סקירה
מאת סער ברמן
מדוע ניקיון הוא דבר כל כך חשוב כיום בעולם העסקים? מדוע החיפוש אחר חברות ניקיון הוא כל כך קריטי? אם כן אתם צריכים להבין כי כיום גם הלקוחות שלכם, גם העובדים שלכם וגם השותפים העסקיים שלכם שמים דגש על כך.
עובדה מפתיעה או שלא
מאת שרית אייזנשטיין
ממש לא מפתיע, מי שעושה לו גם קורה.
הכל אישי - לקחים משדה הקרב הניהולי - סוד הגיוס המדויק
מאת עמי שטיבל
במאמר זה אציע מספר קטן בהרבה של לקחים, אותם למדתי על בשרי ומניסיוני האישי כיזם, מייסד ומנכ"ל של מספר חברות, לקחים אשר עבדו ועובדים עבורי עד היום. צוות מנצח הוא תמצית ההצלחה, בלעדיו שום יזם לא יצליח.
החודש אין חגים
מאת שרית אייזנשטיין
בחודש נובמבר השנה לא יהיו חגים.
זו עובדה שאת חלקינו משמחת ואת חלקינו פחות.
ה"התנעה" היא שפעמים רבות עוצרת אותנו.
אחריה בדך כלל ממשיכים.
מנהיגות ניהולית - איך עושים את זה ?
מאת דותן גרבלי
מנהיגות וניהול - מה מוביל למה?
שניהם מהותיים מאד בעולם העסקים
איך מפתחים את שניהם במקביל ?
איך מאזנים בניהם?
4 כלים פרקטיים שיסייעו לך לפתח ולחזק מנהיגות בעמדת הניהול
מצליחנים, מה דומה בהם?
מאת שרית אייזנשטיין
ישנם מצליחנים שונים ומשונים.
השאלה "איך" ולא "אם" היא מאפיין בסיסי והכרחי ומאפיינת מצליחנים בכלל.
דבר בסיסי נוסף הוא לימוד היכות להפריד בין מי שאני כאדם לבין חיי המקצועיים.
זיכרונות מתקופה לא פשוטה, שיא עולמי ישראלי אינפלציה של 400 אחוז לשנה.
מאת ישראל הרצל
כיצד לא קניתי דירת 6 או 7 חדרים, במחיר דירה של 4 חדרים. כיום תחזית לאומי שוקי הון מבית בנק לאומי ל-2018: אינפלציה של 0.5%.
זוהר זיסאפל - זכרונות אישיים
מאת ישראל הרצל
הכרתי מספר יזמים שהצליחו בגדול, והתרשמתי מאישיותם ומעשיהם. את האחים זוהר ויהודה זיסאפל מייסדי קבוצת חברות רד-בינת, איציק דנציגר ממייסדי ונשיא קומברס. טרי מתיאוס מייסד חברת Newbridge Networks
בחירה חופשית, בחירה לא חופשית, ההבדל הגדול
מאת שרית אייזנשטיין
בחירה היא בסיסית, בכל ערוצי החיים, גם האישיים גם המקצועיים.
כשבחירה נעשית מתוך מודעות, האפשרויות רבות והסיכוי לבחור בחירה חופשית גדל בהרבה.
משאבי אנוש פרמטרים עיקריים
מאת דויד שוורץ שוורץ
משאבי אנוש מתייחסים להליכי הניהול של העובדים למעשה הרחבה של תחום כח האדם
כיום מנסים להפוך התחום למדעי יותר ונוטלים מאסכולות מחקר רבות ושונות כדי להעמיק בתחום זה.
האם אמנויות הלחימה יכולות ללמד אותנו ניהול?
מאת נחום כץ
המאמר מותח קווים מקבילים בין אמנות הניהול לאמנויות הלחימה המסורתיות, ובוחן כיצד ניתן ללמוד מהן שיעורי חיים וניהול כאחד. מבוסס על מחקרים וניסיון אישי, המאמר נותן זוויות ראיה מרתקות אודות תורת הניהול.
לקראת שנה חדשה
מאת שרית אייזנשטיין
להבטיח וגם לקיים נותן המון.
מי שמבטיח וגם מקיים זוכה.
זוכה בהרגשה נפלאה וגם יוצר לעצמו שם כזה שכולם רוציםלהתחבר אליו.
למכור וכמה שיותר
מאת שרית אייזנשטיין
כל בעל עסק רוצה למכור וכמה שיותר.
לפני החגים זהו זמו מצוייו כדי ללמוד איך עושים את זה נכון.
התנהלות, ניהול - דמיון ושוני
מאת שרית אייזנשטיין
רק אחרי שישנה התנהלות נכונה, ניתן לדבר על ניהול נכון.
התנהלות נכונה זה לא רק לדבר, גם לעשות.
עד כמה חשובה תשוקה להצלחה?
מאת שרית אייזנשטיין
כולנו מכירים את התחושה. כל אחד מרגיש אותה למשהו מסויים.
מאכל, פעילות מסויימת ועוד.
כדי להצליח חייבים להרגיש אותה.
מצליחנים - מה דומה בהם?
מאת שרית אייזנשטיין
ישנם מצליחנים שונים ומשונים.
השאלה "איך" ולא "אם" היא מאפיין בסיסי והכרחי ומאפיינת מצליחנים בכלל.
דבר בסיסי נוסף הוא לימוד היכות להפריד בין מי שאני כאדם לבין חיי המקצועיים.
ימי גיבוש לחברה
מאת רונה וייס
ימי גיבוש נועדו על מנת ליצור גיבוש פנים ארגוני חזק יותר, כיום בשוק ישנם מספר פעילויות אתגריות מהנות שניתן לעשות בימי גיבוש, רובם במאמר הבא...
?יולי אוגוסט? בנשימה אחת
מאת שרית אייזנשטיין
חשוב לדעת ולזכור, "יולי אוגוסט" חוזרים כל שנה.
כדאי מאוד לתכנן מראש מה יקדם ומתי נכון לעשות את הדברים.
כיבוי שריפות, גמישות - מה ההבדל?
מאת שרית אייזנשטיין
כדי להתנהל נכון וכדי להגיע למקומות שאליהם רוצים להגיע,
כדאי מאוד שתהיה דרך ברורה.
רק אז משיגים את המטרות שרוצים.
רק אז מגלים גם מקומות חדשים. "כיבוי שריפות" אינו דרך.
מי שזקוק לסיבה
מאת שרית אייזנשטיין
סיבה היא משמעות.
משמעות מביאה לעשייה. עשייה מביאה לגילוי של דברים חדשים ושווים.
מיומנות איכות ושירות נקודות לחשיבה
מאת דויד שוורץ שוורץ
ההבדלים בין מיומנות לאיכות ולשירות לבין מצוינות הם לא תמיד כל כך ברורים ננסה כאן להתייחס לכך
חודש יוני כמקפצה
מאת שרית אייזנשטיין
מי שחושב אחרת מהרוב, מי שמעז בחודש יוני לעשות, הוא זה שזוכה.
זוכה למה שלעולם לא יזכה זה שמספר לעצמו שאין טעם לנסות.
גישת הבעיות לעומת גישת הפיתרונות
מאת שרית אייזנשטיין
הגישה משנה את התוצאות.
גישת הפתרונות היא שמביאה להצלחות בעוד שגישת הבעיות עוכרת שמחות,
זה כל מה שהיא מסוגלת לעשות.
הרושם הראשוני של העסק- ניקיון!
מאת סער ברמן
איך סביבת עבודה נקייה תורמת לרושם הראשוני שאתם עושים על לקוח? ליעילות העובדים במפעל או במשרד או בבית העסק?
להיות עצמאי מתאים לעצמאי
מאת שרית אייזנשטיין
לכל אחד מתאים להיות עצמאי?
זוהי כמובן שאלה רטורית. כשמתאים זה מייצר כל כך הרבה סיפוק.
לקראת חג השבועות
מאת שרית אייזנשטיין
חג השבועות מתקרב במהירות.
החג הוא הזדמנות נפלאה להתחבר לרצון.
לרצון האמיתי שלנו.
זה אומר גם לשחרר את ההרגל לעשות את רצונם של אחרים.
לקראת חג השבועות
מאת שרית אייזנשטיין
חג השבועות מתקרב במהירות.
החג הוא הזדמנות נפלאה להתחבר לרצון.
לרצון האמיתי שלנו.
זה אומר גם לשחרר את ההרגל לעשות את רצונם של אחרים.
