מאמרים מאת גל יואב

שם: יואב גל

דואר: yoav_gal@smile.net.il

     עוד מאמרים שנכתבו על ידי יואב גל

• רמאות כשיטה ניהולית [ 31/07/2017 ]
• הטיות ידע ותהליכי לימוד במערכת החינוך [ 23/06/2014 ]
• תהליכי קבלת החלטות במערכות מורכבות וחופש הבחירה [ 09/10/2013 ]
• ספר חדש: אבירי השיווק, ניהול בתנאים של כלכלת ידע ניאו-פיאודלית [ 20/06/2013 ]
• מדוע עובדי ידע הם עובדים גרועים [ 05/08/2012 ]
• השרברב, ספר חדש על ניהול משאבי ידע ארגוניים [ 05/08/2012 ]
• ערכים של שיתוף [ 17/07/2008 ]
• תיאוריה Y, המבוא [ 22/06/2008 ]
• מבוא למיקרו [ 02/06/2008 ]
• למה מתה המטריצה [ 12/10/2007 ]
• עוד על חשיבותה של הרשת [ 12/10/2007 ]
• מלונית בינהרים ליד מעין חרוד, פלחי שוק של תרבות הנופש הכפרי בישראל [ 24/07/2007 ]
• שחיתות שלטונית כתוצאה של ניאו-פאודליזם [ 11/01/2007 ]
• על חשיבותו של הידע ועל חיכוך טכנולוגי (ב) [ 08/01/2006 ]
• על חשיבותו של הידע ועל חיכוך טכנולוגי (א) [ 08/01/2006 ]
• שינוי ארגוני של ניהול ידע בלי לחפש אשמים [ 21/12/2005 ]
• על חשיבות הרשת [ 21/12/2005 ]
• כוחה של מילה [ 19/12/2005 ]
• על נהולו של נהול הידע [ 02/11/2005 ]
• תפקידו של היועץ במערכות עתירות ידע, או על יועצים ומכונות כביסה [ 16/10/2005 ]
• תוצא שיטת התגמול בכלכלה ניאו-פיאודלית [ 15/10/2005 ]
• עובד הידע והארגון הניאו-פיאודלי [ 15/10/2005 ]
• כוח כלכלי בכלל וכוחה הכלכלי של התקשורת כחסם של חלוקת ידע [ 11/10/2005 ]
• המעמד הבינוני [ 11/10/2005 ]
• נאמנות אישית וניהול זמן תגובה מהיר [ 11/10/2005 ]
• ניהול משאבי ידע כמנגנון לקבלת החלטות [ 06/10/2005 ]
• שיהוי בתהליך העבודה כחסם ידע [ 06/10/2005 ]
• תחנות בתהליך העבודה כחסם ידע [ 04/10/2005 ]
• המשפחה כמודל ארגוני [ 26/09/2005 ]
• החוכמה כמושג ניהולי [ 25/09/2005 ]