ימי גיבוש לעובדים 

ימי גיבוש לעובדים

כל חברה המעסיקה עובדים מנהלת מאזן פשוט הכולל הוצאות והכנסות. ישנן הוצאות אשר מובילות באופן ישיר להגדלת הכנסות החברה וישנן הוצאות אשר יורדות לטמיון. מאמר זה מדבר על ההוצאות אשר מובילות לשגשוג והצלחת החברה בדרך עקיפה.

ימי גיבוש לעובדים הפכו כבר מזה להצלחה מסחררת בקרב חברות מסחריות שונות. חברה אשר מעוניינת ליצור אווירה טובה בעבודה ושיתוף פעולה בין העובדים תבחר ביום גיבוש כדרך פעולה להשגת המטרה.

כיום ניתן למצוא חברות רבות אשר עוסקות בארגון והפקת ימי גיבוש לעובדים.

ימי הגיבוש יכולים לבוא לידי ביטוי בכמה אופנים:

1)      הגעה למתחם אחד אשר אליו מובאים ספקי שירותים שונים אשר מפעילים את הקבוצה.

2)      ארגון הרצאה או פעילות גיבוש במתחם החברה

3)      יציאה באוטובוס לטיול אשר יכלול מספר עצירות באתרים שונים אשר ישלבו פעילות גיבוש.

האפשרות המועדפת עלינו הינה יום גיבוש אשר כולל נסיעה באוטובוס ליום טיול מלא חוויות. בדרך זו העובדים "נכנסים" אל אווירת הגיבוש כבר מהעלייה אל האוטובוס.  במקרים רבים זו היא הפעם הראשונה בה העובדים יושבים יחדיו בניחותא ואינם עסוקים בענייני העבודה השוטפים. זו הפעם הראשונה בה העובדים באמת יכולים להכיר אחד את השני ולא להיות כבולים בשגרת העבודה.

יתרון נוסף לימי גיבוש לעובדים המאורגנים כטיול הוא היציאה של חיק הטבע, לצאת מהמשרד, מהמפעל ומפס היצור ולשנות אווירה בצורה מוחלטת. ביום גיבוש שכזה העובדים יטיילו באזורים חדשים בארץ שלו הכירו, יאכלו ארוחה טובה ויבלו במחצית מדריך הטיולים אשר ישרה אווירה קלילה ואף הומוריסטית על היום כולו.

בימי גיבוש לעובדים ניתן לחוות אתרים מסוגים שונים ומגבלת השטח או מגבלות אחרות לא באות לידי ביטוי. ביום שכזה ניתן לשלב אטרקציות מלהיבות מסוגים שונים: טרקטורונים, סנפלינג, קיאקים, טיול ג'יפים, טיולי גמלים, ODT ועוד...בנוסף העובדים מקבלים ערך מוסך של הכרת הארץ.

בסוף יום הגיבוש יחזרו העובדים אל החברה טעונים באנרגיות חיוביות ויערכו את החברה אשר השקיעה בהם זמן, כסף ומחשבה. בנוסף לכל העובדים יכרו אחד את השני טוב יותר, יכירו את המנהלים שלהם טוב יותר וימצאו דרכים חדשות לפתור בעיות שעלולות לצוץ במקום העבודה.