חלוקת מתנות ללקוחות, מתנות לעובדים בחגים ובראש השנה
כמו מידי שנה אנו עתידים לחגוג את חג ראש השנה הקרב עלינו לטובה וכנהוג בכל חברה, עסק וארגון להעניק מתנות לעובדים , מתנות ללקוחות ולספקים על מנת להעניק הרגשה טובה, של אכפתיות והערכה הן כלפי עובדי החברה והן כלפי הלקוחות והספקים השונים. הנושא של מתנות לעובדים הופך להיות חשוב במיוחד בחברות גדולות, בהן העובדים יודעים שהם עתידים לקבל מתנות לחג או לחגים המתקרבים.
המבחר של מתנות לעובדים בחגים כמו בראש השנה הוא כולל מגוון ועשיר של מוצרי מתנות המיועדים במיוחד לעובדים וכולל כל דבר החל ממארז יין משובח,סלסלת שי,קערת מתוקים, סט מגבות מהודר,ערכת ספא מפנקת ומרגיעה, כלי בית מהודרים , מוצרי נוי , מוצרי דבש , לוחות שנה אישים , לוחות שנה שולחני , יומנים ועד למתנות אישיות שהארגון מכין לכל אחד מהעובדים במיוחד, כמתנות לעובדים .
כאשר ארגון מביא מתנת שי לעובד הוא מזכיר לעובד עד כמה הוא חשוב וחיוני לארגון ושהשי לחג הוא מעשה סמלי כדי להודות לו על תרומתו של העובד לארגון. הנושא הזה של מתנות לעובדים, הוא רגיש במיוחד, היות והעובדים שופטים את היחס של הארגון אליהם לפי המתנות שהם מקבלים. נכון שזה נשמע מצחיק, אבל זה בדרך כלל בדיוק ככה, גודל מתנות לעובדים שווה להערכה של הארגון לעובדים שלו.
באופן כללי הענקת מתנות לעובדים לא רק בחגים אלא מידי פעם מצידו של המנהל לעובד יכולה להיות אפקטיבית ובעלת השפעה על ביצועיו של העובד ורמת ההישגים שלו. בתור עובדים אנחנו יודעים שמעבר למשכורת אנחנו רוצים לקבל הערכה והוקרה, אחת הדרכים שבה אנחנו מנסים להעריך את ההערכה אלינו, היא דרך איכות מתנות לעובדים שהארגון קונה לנו. זה ממש ככה.
לכן אני רוצה לפנות דווקא למעסיקים- תשקיעו בקניית מתנות לעובדים, זה אחד הדברים החשובים ביותר לעובדים, הם מייחסים חשיבות אדירה לאיכות המתנות לעובדים שהארגון קונה לנו, העובדים. אנחנו המנוע של העסק, תעריכו אותנו לא רק בתלוש השכר, אלא גם במתנות לעובדים שלנו, זה חשוב לנו מאוד.
