אפשר היה להשאיר את הדף הזה ריק, מאחר שאין מתכון קבוע לעריכת ימי גיבוש. יש מתחמי אירוח שונים שבהם ניתן לשלב נופשון עם פעילויות שונות, בין אם כאלה המוצעות במתחם עצמו או בסביבתו, כגון: טיולים בטבע, טרקטורונים, ג'יפים, רכיבה על סוסים, שיט קייקים, רפטינג ועוד, ובין אם בקיום סדנה או כל פעילות תוכן והעשרה שהקבוצה היוצאת על ימי גיבוש מביאה עמה.
ימי גיבוש הם, בעצם, ימי כיף עם ערך מוסף. גם כאשר יוצאים אל ימי כיף, במטרה ברורה, המוצהרת בעצם ההגדרה של היום כיום של כיף, הכוונה המובלעת היא להיותם גם ימי גיבוש.
מנהלי חברות וארגונים המוציאים את חבריהם (עובדיהם) אל ימי גיבוש מצפים שהבילוי בחוץ בכלל ובחיק הטבע בפרט אכן יעשירו ויעצימו את הלכידות החברתית. בימים כאלה אין כל חשיבות לקיומו של מדרג ביחסים. ההירארכיה מתבטלת והעומדים בראש הפירמידה הארגונית וניהולית חשים עצמם שווים אל מי שנמצאים בתחתיתה: כולם נהנים מאותם דברים, מההנאות הקטנות: מאוויר צח, מאווירה נעימה, ממופע משעשע, מפעילות ספורטיבית – מתונה או אתגרית- מארוחה טעימה.
מתחמי קמפינג שונים ערוכים לקלוט קבוצות הבאות אליהם במסגרת ימי גיבוש. במתחמים אלה יש גם אפשרויות לינת שטח – בין אם באוהלים איכותיים שניתן להסיקם בחורף ולצננם בקיץ ובין אם באוהלים מאולתרים או אף תחת כיפת השמים, בימים שמזג האוויר מאפשר זאת.
השתתפתי פעם בחוויה כזאת - ימי גיבוש של עובדים במשרד לא גדול. היו אלה יומיים שבהם זכיתי למשוב חמים שלא שיערתי כלל שאני ראוי וזכאי לו. למדתי לחבב, להפתעתי, אנשים שלא שיערתי שאחבב אותם אי פעם. האווירה הבלתי פורמאלית, הבדיחות, רוח העליצות והשטות, השירה והאוכל הטוב שחררו לשונות ופתחו לבבות. גם את שלי.
ימי גיבוש הותירו את השפעתם עוד שבועות לאחר ששוב חזרנו אל שגרת העבודה, על אילוציה, מתחיה, מחויבויותיה. לאיש לא היה ספק כי חשיבותם של ימים אלה, שכל מי שהשתתף בהם זוכר אותם כחוויה מרנינה ומרעננת, לארגון שזיכה אותנו בם היא רבה ומשמעותית.
