זכות שימוע בעבודה
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

זכות שימוע בעבודה 

מילים במאמר: 230   [ נצפה 2663 פעמים ]

 
 
זכות שימוע בעבודה

גוף ציבורי הכפוף לכללי המשפט המנהלי מחוייב ליתן לעובד המועמד לפיטורים זכות טיעון או זכות שימוע לפני פיטורין, טרם הכרעה בעניינו. בית-הדין הארצי לעבודה חזר ופסק, כי פיטורים שנעשו ללא שימוע או ללא שימוע נאות, נוגדים את כללי הצדק הטבעי ולכן אינם פיטורים כדין.
קיימת מגמה בפסיקת בתי-הדין לעבודה, לפיה גם גוף פרטי מחוייב לנורמות של גוף ציבורי, או לחלק מהן, ובפרט, חובת השימוע, הנגזרת מחובת תום-הלב החלה על המעסיק.

במקרה מסויים קבע בית-הדין הארצי לעבודה, כי די בכך שעובד פוטר ללא שימוע כדי לפצותו בפיצוי כספי. הפיצוי הכספי שנפסק, בדרך-כלל, בפיטורי עובד שלא כדין, הינו בין משכורת אחת ל-12 משכורות חודשיות. במקרים חריגים, יתן בית-הדין לעבודה צו, המונע, לחלוטין, את הפיטורין.

הליך השימוע

הליך השימוע חייב להעשות באופן פתוח, הוגן ובתום-לב, תוך יישום עיקרי הכללים הבאים:

א. הודעה מראש לעובד על מועד השימוע, בה יפורטו הטענות שבעטיין רוצים להפסיק עבודתו;

ב. הענקת אפשרות לעובד לעיין בכל החומר הנוגע לנימוקי פיטוריו ומתן זמן סביר לעובד להכין את תגובתו וטיעוניו;

ג. הענקת הזדמנות מלאה לעובד, בין בכתב ובין בעל-פה, להגיב על הטענות אשר נטענות נגדו;

ד. עריכת פרוטוקול של ישיבת השימוע, או סיכום דברים, אם השימוע לא נעשה בכתב;

ה. קבלת החלטה על סמך שיקולים מקצועיים וענייניים;

ו. העדר ניגוד עניינים של עורך השימוע.

בנסיבות שעובד פוטר בהליך שימוע שלא ענה על כללים אלה, ונעשה רק על-מנת לצאת ידי-חובה, עשוי בית-הדין לעבודה לפסוק פיצוי כספי לעובד.

www.law-net.co.il

עו"ד אורי שאבי, עו"ד דיני עבודה, עו"ד גירושין
03-6091103
http://www.law-net.co.il
מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:


שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2015
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS
כתיבת מאמרים

מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב