"מסע נשי" בכנס נשים בעסקים - דהמרקר 1.2.09
הנסיכה שבחרה לוותר על נסיך החלומות
ולא נישקה את הצפרדע....
כתבה: מירה שנער "מסע נשי"
רוב הנשים היו מנשקות את ה"צפרדע" המבטיחה לההפך לנסיך החלומות.
האם את היית מנשקת את ה"צפרדע"?
נשות הקריירה שהצליחו לעלות בסולם התפקידים ולהגיע לשכר מאוד גבוה לא התפתו לנשק את ה"צפרדע" שהבטיחה להם שאם תקבל נשיקה תהפך לנסיך החלומות.
במקום לנשק את הצפרדע הן החליטו......... למכור אותה למרבה במחיר ! (צפרדע מדברת , זוהי מציאה מיוחדת השווה הרבה כסף !)
להצליח בעסקים פרושו להפסיק לחלום על נסיכים ופנטזיות, לעבוד קשה במשך שעות ארוכות, לשאוף להתקדם בסולם התפקידים ולחשוב כל הזמן על כסף, כן, לחשוב על כסף ובגדול. כל זאת מבלי לחוש רגשי אשמה על "מחיר האמהות".
נשות הקריירה מחלקות את תפקיד האמהות עם בני המשפחה האחרים או עם מספר מטפלות המחליפות אותן במהלך העדרויותיהן הארוכות.
גב' גבי זידלמייאר מהמנהלות הבכירות של חברתHP הסבירה באנגלית רהוטה שהיא מודעת למחיר הכבד שהיא משלמת על העדרותה במשך שעות ארוכות מהבית. זכור לה מקרה "כואב" בו כל המשפחה יצאה לאכול במסעדה, אחד הבנים השתובב נפל וניפצע, הילד רץ הישר לאביו ובכה על ברכיו, ואילו ממנה הילד התעלם לחלוטין, כאילו לא היתה שם כלל.
גב' ציפי ליבני שרת החוץ בטוחה ש"מה שנכון לה נכון גם לילדים שלה" היא משוכנעת שהילדים שלה יודעים להעריך שהיא אמא אוהבת גם אם היא לא נימצאת שם לידם. מה שחשוב בעיניה הוא העובדה שהליכתה לפוליטיקה מהווה מודל חי ומצליח לכל הנשים בארץ.
מסתבר על פי המחקרים שרוב הנשים בארץ עדיין חולמות על הנסיך ש"הצפרדע" הבטיחה ולא חושבות איך לעשות הרבה כסף מהצפרדע המיוחדת שיודעת לדבר. ולכן הן לא אגרסיביות, לא דורשות שכר גבוה, ומקבלות שכר נמוך ב70% משכר הגברים. חלק גדול מן הנשים מסתפקות בעבודה חלקית. נשים באחוזים גבוהים יותר מגברים, סקפטיות ואינן מאמינות ביכולתן להצליח בניהול מיזם חדש, הן חסרות את שלוש התכונות המביאות הצלחה בעולם העסקים - Driven, Passion, Carrier
גב' רוני רוס מנכ"לית פנורמה הסבירה שהבעיה שלנו - הנשים - היא בעובדה שאנו ויתרנו מלכתחילה ואיננו לוקחות אחריות מלאה על פרנסת הבית, אנו משאירות תפקיד זה על כתפי הבעל בלבד. לנו הנשים ברור שאנו מביאות את המשכורת השניה בבחינת "Nice to have". המעורבות שלנו נישארת בתחום הבית בלבד. אנו מחליטות לאן לנסוע לחופש, באיזה חוגים ישתתף הילד, אך אין אנו מעורבות כלל בשיקולים איזו משכנתא מתאימה למשפחה. רוב הנשים לא מסתכלות על הקריירה שלהן כמנוף כלכלי של כל המשפחה, הן מסתפקות במיצוב מקומן כמשכורת שניה.
רות סופר ועו"ד דניאלה דויטש פעילות בשיפור מעמד האישה בעירית תל אביב, יוזמות קורסים לפיתוח העצמה נשית. הקורסים עוסקים במיומנויות ניהול פיננסי, ניהול עיסקי, מונחים מיקצועיים בשוק ההון ונגישות למוקדי קבלת החלטות.
נשות "מסע נשי" ריקי כהן, ניצה דוידוב ומירה שנער מקיימות מפגשי העצמה לנשים. תוך כדי טיול ברחבי הארץ הן יוזמות מיפגשים עם נשים "פורצות דרך" שהצליחו לבצע ולהגשים חלום, ועם נשים שהצליחו למנף את עצמן ואת כספן.
העצמה נשית מתקיימת בעזרת השיחה המתנהלת במיפגש בלתי אמצעי עם נשים שעשויות להוות מודלים לחיקוי.
הנשים של "מסע נשי" לומדות שכדאי לא לוותר על החלום, לפנטז,לנשק את הצפרדע וגם אם לא מופיע נסיך החלומות הן מנסות בכוחות עצמן לבנות את העסקים העתידיים .....
הנסיכה שבחרה לוותר על נסיך החלומות
ולא נישקה את הצפרדע....
כתבה: מירה שנער "מסע נשי"
רוב הנשים היו מנשקות את ה"צפרדע" המבטיחה לההפך לנסיך החלומות.
האם את היית מנשקת את ה"צפרדע"?
נשות הקריירה שהצליחו לעלות בסולם התפקידים ולהגיע לשכר מאוד גבוה לא התפתו לנשק את ה"צפרדע" שהבטיחה להם שאם תקבל נשיקה תהפך לנסיך החלומות.
במקום לנשק את הצפרדע הן החליטו......... למכור אותה למרבה במחיר ! (צפרדע מדברת , זוהי מציאה מיוחדת השווה הרבה כסף !)
להצליח בעסקים פרושו להפסיק לחלום על נסיכים ופנטזיות, לעבוד קשה במשך שעות ארוכות, לשאוף להתקדם בסולם התפקידים ולחשוב כל הזמן על כסף, כן, לחשוב על כסף ובגדול. כל זאת מבלי לחוש רגשי אשמה על "מחיר האמהות".
נשות הקריירה מחלקות את תפקיד האמהות עם בני המשפחה האחרים או עם מספר מטפלות המחליפות אותן במהלך העדרויותיהן הארוכות.
גב' גבי זידלמייאר מהמנהלות הבכירות של חברתHP הסבירה באנגלית רהוטה שהיא מודעת למחיר הכבד שהיא משלמת על העדרותה במשך שעות ארוכות מהבית. זכור לה מקרה "כואב" בו כל המשפחה יצאה לאכול במסעדה, אחד הבנים השתובב נפל וניפצע, הילד רץ הישר לאביו ובכה על ברכיו, ואילו ממנה הילד התעלם לחלוטין, כאילו לא היתה שם כלל.
גב' ציפי ליבני שרת החוץ בטוחה ש"מה שנכון לה נכון גם לילדים שלה" היא משוכנעת שהילדים שלה יודעים להעריך שהיא אמא אוהבת גם אם היא לא נימצאת שם לידם. מה שחשוב בעיניה הוא העובדה שהליכתה לפוליטיקה מהווה מודל חי ומצליח לכל הנשים בארץ.
מסתבר על פי המחקרים שרוב הנשים בארץ עדיין חולמות על הנסיך ש"הצפרדע" הבטיחה ולא חושבות איך לעשות הרבה כסף מהצפרדע המיוחדת שיודעת לדבר. ולכן הן לא אגרסיביות, לא דורשות שכר גבוה, ומקבלות שכר נמוך ב70% משכר הגברים. חלק גדול מן הנשים מסתפקות בעבודה חלקית. נשים באחוזים גבוהים יותר מגברים, סקפטיות ואינן מאמינות ביכולתן להצליח בניהול מיזם חדש, הן חסרות את שלוש התכונות המביאות הצלחה בעולם העסקים - Driven, Passion, Carrier
גב' רוני רוס מנכ"לית פנורמה הסבירה שהבעיה שלנו - הנשים - היא בעובדה שאנו ויתרנו מלכתחילה ואיננו לוקחות אחריות מלאה על פרנסת הבית, אנו משאירות תפקיד זה על כתפי הבעל בלבד. לנו הנשים ברור שאנו מביאות את המשכורת השניה בבחינת "Nice to have". המעורבות שלנו נישארת בתחום הבית בלבד. אנו מחליטות לאן לנסוע לחופש, באיזה חוגים ישתתף הילד, אך אין אנו מעורבות כלל בשיקולים איזו משכנתא מתאימה למשפחה. רוב הנשים לא מסתכלות על הקריירה שלהן כמנוף כלכלי של כל המשפחה, הן מסתפקות במיצוב מקומן כמשכורת שניה.
רות סופר ועו"ד דניאלה דויטש פעילות בשיפור מעמד האישה בעירית תל אביב, יוזמות קורסים לפיתוח העצמה נשית. הקורסים עוסקים במיומנויות ניהול פיננסי, ניהול עיסקי, מונחים מיקצועיים בשוק ההון ונגישות למוקדי קבלת החלטות.
נשות "מסע נשי" ריקי כהן, ניצה דוידוב ומירה שנער מקיימות מפגשי העצמה לנשים. תוך כדי טיול ברחבי הארץ הן יוזמות מיפגשים עם נשים "פורצות דרך" שהצליחו לבצע ולהגשים חלום, ועם נשים שהצליחו למנף את עצמן ואת כספן.
העצמה נשית מתקיימת בעזרת השיחה המתנהלת במיפגש בלתי אמצעי עם נשים שעשויות להוות מודלים לחיקוי.
הנשים של "מסע נשי" לומדות שכדאי לא לוותר על החלום, לפנטז,לנשק את הצפרדע וגם אם לא מופיע נסיך החלומות הן מנסות בכוחות עצמן לבנות את העסקים העתידיים .....
