תקנה 15 הגדלת הנכות במוסד לביטוח לאומי . עורך דין עמיר גשרי מומחה בייצוג נפגעים . 

נפגע תאונת עבודה אשר הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי רשאי להגיש תביעה לקביעת דרגת נכותו כתוצאה מהתאונה . וועדה רפואית תקבע את נכותו הרפואית . תקנה 15 מאפשרת לוועדה הרפואית לעלות את שעור הנכות בשעור של מקסימום 50% . יש לזכור כי במקרה בו נקבעה נכות בשעור של 19% ומטה לא ניתן להוסיף על הנכות שנקבעה תוספת שתעלה את שעור הנכות המצטברת למעל 19% . על מנת להיות זכאי לקבלת תוספת כאמור לעיל יש צורך להצביע על ירידה בשכר לאחר התאונה ולא לזמן קצר כתוצאה מפונקציונאליות הפגיעה . לא מומלץ לוותר על בקשה לעשיית שימוש בתקנה 15 שכן אף אם נראה שהשכר לא ירד , יתכן , שבחישוב משוקלל הלוקח בחשבון עליית השכר הממוצע במשק , תיווצר ירידה .
הוועדה הרפואית מעבירה את ברור שאלת השימוש בתקנה 15 ( לא בכל נכות ) לוועדה הנקראת "ועדות רשות לעניין תקנה 15 " . יש להציג בפני וועדה זאת את הנתונים המתאימים וניתן לנסות לשכנעה לעשות שימוש בתקנה 15 .
תקנה זו עלולה לעיתים לפגוע בנפגע , אם כי מקרים אלו נדירים , כאשר המוסד לביטוח לאומי מבקש "הקלה" .
נפגע תאונת דרכים אשר פנה אף למובד לביטוח לאומי להכרה בתאונה שעבר כתאונת עבודה והמוסד לביטוח לאומי הגדיל את הנכות שקבע על ידי שימוש בתקנה 15 , הנכות שתחייב את בית המשפט ביחסים מול חברת הביטוח הינה הנכות הרפואית בלבד ללא שימוש בתקנה 15 .
אין באמור לעיל , לפגוע , כמובן , בקביעה כי יש להפחית מהפיצוי הנפסק לתובע את מלוא תגמולי המוסד לביטוח לאומי לרבות אלו הנובעים משימוש בתקנה 15 .
עו"ד גשרי עמיר משרד עורכי דין המתמחה בייצוג נפגעי רשלנות רפואית , נפגעי תאונות דרכים ותאונות עבודה . עורכי דין מתמחים יטפלו בתביעתך .התמחות מיוחדת בנפגעי לב ומח .רוטשילד 134 תל אביב 6855555 03