לעבוד או לא לעבוד (מהבית?) 

אני מאוד אוהבת לעבוד מהבית. שנים רבות שאני עושה זאת, ואף פעם לא הבנתי איך אפשר אחרת. לעבודה מהבית יתרונות רבים, אולם אסור לשכוח שחלים עליו עקרונות וגבולות מוגדרים מראש, בדיוק כמו על כל עסק אחר.

לנסוע לעבודה עם הפקקים בכל בוקר, להחתים כרטיס, להמתין לתלוש המשכורת - למה לי כל זה, אם אפשר להיות אדון לעצמי?אך ברור לי שלא כולם חושבים כמוני. אין ספק שלא לכולם מתאים לעבוד מהבית. ולאלה מבינינו שזה כן מתאים להם, מה בכל זאת נדרש כדי לעשות זאת?
בכדי להצליח לעבוד מהבית נדרשים מוטיבציה גבוהה, יכולת הנעה והנאה אישית, יכולת עבודה עצמאית, תשוקה להצליח, סדר וארגון, משמעת אישית, יכולת לספק שירות איכותי ומקצועי ללקוחות, יצירתיות, נכונות להשקיע מאמץ וכמובן: התמדה, התמדה, התמדה.
לא פשוט, אך אפשרי.

לעבודה מהבית יתרונות רבים:
ראשית כל, החיסכון בעלויות - חיסכון בזמן שהוא משאב יקר, חיסכון בעלויות הראשוניות של הקמת העסק וחיסכון בהוצאות השוטפות.

לצד החיסכון, הגמישות והנוחות הן שיקול עיקרי נוסף- גמישות בשעות העבודה, נוחות המיקום והקרבה למשפחה. לא בכדי אמהות רבות שאינן יכולות או רוצות לחזור למעגל העבודה לאחר הלידה, עושות הסבה ובוחרות לעבוד מהבית.
לעתים העבודה מהבית משמשת כשלב מעבר לפתיחת עסק מחוץ לבית.

נוחות למעסיקים - כיום חברות רבות, ביניהן חברו היי טק, גילו את היתרונות הרבים של העבודה מהבית ומאפשרים זאת לעובדיהם, ואפילו יומיים-שלושה בשבוע.

לצד היתרונות הרבים, ישנם באופן טבעי גם חסרונות:
החסרונות העיקריים של העבודה מהבית הם בדיוק הסיבה שלא לכולם זה מתאים.

ניהול זמן נכון - נקשר למשמעת עצמית: האם אתם מוצאים את עצמכם עושים כביסה, מדברים שעות בטלפון עם החבר/ה או אפילו יושבים לקפה ממושך עם השכנה, במהלך השעות אותן החלטתם להקדיש לעבודה? יש לתכנן את הזמן בצורה נכונה, ממצה ובעיקר - יעילה. ואיך אפשר לעשות זאת?

קודם כל, על ידי כמה דגשים חשובים והגדרות מראש:

הגדירו את סביבת העבודה שלכם. קבעו לעצמכם מקום ייעודי בתוך הבית שבו תעבדו. חשוב ליצור גבולות ברורים בין הבית לעסק, עם כל הנלווה לכך: הקצו קו טלפון נפרד לעסק וסדרו לכם פינת עבודה עסקית, עם האווירה המתאימה לה.

הגדירו את שעות העבודה שלכם. תכננו מראש את הזמן המוקצה לעבודה ואל תסטו ממנו. כאמור, קל מאוד להיגרר לשיחת חולין ארוכה עם השכנה...

הגדירו מטרות ויעדים. יומיים, שבועיים או חודשיים - קל הרבה יותר לעמוד במשימות כאשר יש רשימת מטלות מוגדרת עם לו"ז ריאלי.

הנעה והנאה - האם אתם נהנים ממה שאתם עושים, באמת ובתמים? האם התחום שבו אתם עוסקים עדיין מושך אתכם, או שאתם נמצאים בו כי כבר התרגלתם? ההנאה שלכם היא המנוע הפנימי שלכם. הלקוחות שלכם מזהים את החיוניות הזו ממרחקים. אני אוהבת לעבוד עם אנשים שמתלהבים ממה שהם עושים. האם גם אתם מצליחים להעביר את התחושה הזאת ללקוחות שלכם? כאשר עובדים מהבית קל מאוד במשך הזמן לאבד את ההנעה הפנימית, ובעקבותיה גם את ההנאה.

ועוד כמה טיפים קטנים וחשובים:
הקפידו להתלבש בבוקר כאילו אתם יוצאים למשרד, למרות שאתם בסך הכל עוברים לחדר השני (כי כשאתם בפיג'מה שומעים את זה).

נסו לשלב פגישות עבודה במשך היום בבתי קפה או בכל מקום אחר שהוא מחוץ למשרד שלכם (או במקרה זה - הבית).

ומכאן, כמה מילים על כישורים להנעת עסק מצליח (נכון גם לגבי כל עסק קטן):
בעלי עסקים קטנים צריכים למלא תפקידים שונים ב"מפעל" שלהם: הם לא רק "פועלי ייצור", אלא גם אנשי שיווק ומכירות, נציגי שירות לקוחות, מנהלי לקוחות, גובי כספים, פרסומאים ועוד...
לעתים נדמה לבעל העסק הקטן שכל מה שהוא צריך בשביל להצליח זה להיות מומחה בתחומו אך האמת היא שגם אנשים שהם מומחים בתחומם לעיתים אינם מצליחים, בגלל חוסר בידע ניהולי. לכן, מומלץ לשלב מסגרת לימודית ומעשירה בתחומי ניהול, שיווק וקידום העסק. זה בהחלט שווה את הכסף ואת המאמץ.

לסיכום:
אז נכון שקל יותר להקים עסק ביתי מאשר עסק שפועל מחוץ לבית, אולם אסור לשכוח שחלים עליו עקרונות וגבולות מוגדרים מראש, בדיוק כמו על כל עסק אחר. שמירה על גבולות אלה היא אחד האתגרים הגדולים ביותר לעסק ביתי מצליח.