האם יש התאמה בינך לבין העבודה שלך 

איך תבחינו בין יום לא טוב לבין התאמה לא טובה בינך לבין עבודתך -
(במיוחד כשאנשים אומרים שיש לך עבודה טובה או שהיום לא עוזבים עבודה).
בעבודתי כיועצת תעסוקתית הבחנתי בסימנים המלמדים על הזמן לעבור לעבודה אחרת.

הסימנים:

1. אין זהות בין מי שאתם בעבודה לבין מי שאתם בחלקים אחרים של חייכם.
אחת הנשים ששינתה עיסוק סיפרה לי שבעבר הרגישה כאילו שיש בתוכה שתי נשים - זו שביום לובשת חליפה ואוספת את שיערה והאחרת עם הלבוש הנוח והשיער המתנופף. נכון שתמיד יהיו אי התאמות בין ההעדפות שלנו לבין דרישות התפקיד אבל אם אתם מגלים פער גדול בין הזהות העצמית שלכם לזהות הארגונית או מרגישים שלא בנוח בסביבת העבודה - כתוצאה מקונפליקט בין ערכים או התנהגויות - התכוננו להמשיך הלאה.

2. זה לא שהם משלמים לכם מעט אלא שהם לא יוכלו לשלם לכם מספיק כדי שתרגישי טוב.
אנשים שמרגישים שמשלמים להם פחות ממה שמגיע להם חושבים שהעלאת שכר תגרום להם להרגיש טוב יותר. לפעמים זה נכון ולפעמים לא. דמיינו שקיבלתם 10 אחוזים תוספת לשכר - האם תוספת זו תגרום לכם אושר בעבודה? ותוספת של 20 אחוז? אם תוספת שכר גורמת לכם להיות מאושרים בעבודה - אתם בעבודה הנכונה - אתם רק צריכים לעבוד על העלאה בשכר. אם אתם לא מאושרים גם לאחר המחשבה על תוספת ראויה (כמו 40 אחוז) כדאי לכם למצוא משרה אחרת בארגון או מחוצה לו.

3. אתם מרגישים שהעבודה שלכם לא משמעותית.
זה לא שהעבודה אינה משמעותית אלא שאתם מרגישים שהיא לא משמעותית, שאין לה תרומה לכם ולאחרים. נסו לגלות את המשמעות - אם העבודה שלכם היא לצלם, מצאו מי צריך את הצילומים שלך ולאיזו מטרה? מה התרומה שלכם לאותם אנשים? (לצלם קרובים אהובים, להנציח אירוע, רגע מיוחד). חשבו מה הייחוד שלכם בעבודה - מה אתם עושים טוב יותר מכל אחד אחר (למשל לצלם קשישים מאושרים כי יש לכם גישה אליהם, אולי אתם אלה שצריכים לצלם תינוקות בני יומם). אם לא מצאתם משמעות (ומדובר בתהליך ממושך) ואתם עדיין חושבים שכל העשייה שלכם חסרת משמעות התכוננו לשינוי עיסוק - כי לא יעבור זמן רב מהרגע שהתחלתם להרגיש שאתם מבזבזים את זמנכם ועד לרגע שגם הממונים שלכם ירגישו בזה.

4. את לא מתפתחת ומתקדמת.
חפשי מקום עבודה אחר אם מקום העבודה שלך לא מאפשר לך ללמוד, לצמוח ולהתפתח, וזה נכון במיוחד בשוק העבודה של היום המתפתח ללא הפסקה.

בספרו 'להוביל ולנצח' כותב ג'ק וולש, מנכ"ל GE לשעבר
'התייחסו למשרה כסימן טוב אם היא נותנת לכם הזדמנות להתפתח כאדם וכבעל מקצוע, אם יש לכם הרגשה שתלמדו שם דברים שאפילו לא ידעתם שאתם צריכים ללמוד. היו מודאגים אם התקבלתם לעבודה כמומחים, ועם בואכם תהיו כנראה החכמים ביותר בחדר.


לבסוף זכרי כי אי התאמה בינך לבין העבודה שבה את נמצאת אינה מורידה מערכך אלא שעלייך למצוא את המקום האמיתי לך. כיצד? הביני מה הייחוד שלך - במה את יכולה להצטיין (ובמה לא) ומה קרוב לליבך - זהי את ההתנגדויות לשינוי (כמו חשש או אמונה), האמיני בצדקת הדרך, קבלי החלטות שתומכות בייחוד שלך והתמידי.