העידן שאנו חיים בו היום מתאפיין בקצב חיים מהיר ואינטנסיבי.
כל אחד מאיתנו שואף להתקדם במקום העבודה ולפתח קריירה מצליחה הן מבחינה מקצועית והן כלכלית.
התחרות בשוק העבודה היא עצומה ולכן כל אחד שואף לאסוף מידע מקצועי רב , ללמוד , להתנסות ולהתפתח במהירות בתחום עיסוקו וזאת כדי ליצור יתרון תחרותי כלפי האחר.
במקביל לחיים הוירטואלים שאנו מקיימים באמצעות האינטרנט , יש לזכור שבחוץ מתקיימים החיים האמיתיים, חיים אשר מבוססים עדיין על קשר ישיר בין אנשים וקבוצות , עבודת צוות בחברות , שיתוף פעולה ודיאלוג.
האינטרנט הכניס לחיים של כולנו את האפשרות להיחשף ולחשוף אחרים למידע עצום בכל תחום אפשרי, כך שהיום יכול כל אחד להעזר באינטרנט לצורך למידה , תקשורת ופרסום.
סדנאות קבוצתיות אלו מאפשרות לאנשים להיפגש יחד תחת מכנה משותף ולקיים דיונים , תקשורת,
היכרות , החלפת מידע והרצאות מעבר ליכולת ולגישה של כל אחד בנפרד לגשת אל האינטרנט.
עובדות אלו יצרו בעידן של היום פופולריות גדולה ל סדנאות קבוצתיות אשר מתקיימות בתחומים שונים:
סדנאות לימוד , סדנאות גיבוש , סדנאות נושא , סדנאות חוויה ועוד.
מדובר בעצם ב סדנאות קבוצתיות שמטרתם הראשונית היא לתת חוויה למשתתפים בנושא מסוים אך יחד עם זאת לתת גם ערך מוסף.
דוגמאות ל סדנאות אלו הם רבות :
- סדנאות בנושא תקשורת בינאישית ודיאלוג.
ועוד הרבה דוגמאות.
-סדנאות חוויה בנושא גיבוש ועבודת צוות.
- סדנאות חוויה בנושא ניהול.
היום יותר ויותר אנשים מבינים שכדי להבין והטמיע נושא מסוים עדיף להתחבר אליו ממקום של חוויה.
לחוות את הנושא , להרגיש אותו מוחשית ולא רק לקיים לגביו דיון תאורטי.
בתוך מנחה של סדנאות שונות אני יכול לספר על החוויה העצומה והערך המוסף שכל אחד ואחד ממשתתפי הסדנאות מרגיש.
התגובות של אנשים שלקחו חלק ב סדנאות גרמו לי להבין עד כמה חשובה החוויה האישית והקבוצתית
להבנה והפנמה של הנושא , לקשר 'בריא ' יותר בין אנשים - דבר שלצערי חסר היום בחברה שלנו.
כל אחד מאיתנו שואף להתקדם במקום העבודה ולפתח קריירה מצליחה הן מבחינה מקצועית והן כלכלית.
התחרות בשוק העבודה היא עצומה ולכן כל אחד שואף לאסוף מידע מקצועי רב , ללמוד , להתנסות ולהתפתח במהירות בתחום עיסוקו וזאת כדי ליצור יתרון תחרותי כלפי האחר.
במקביל לחיים הוירטואלים שאנו מקיימים באמצעות האינטרנט , יש לזכור שבחוץ מתקיימים החיים האמיתיים, חיים אשר מבוססים עדיין על קשר ישיר בין אנשים וקבוצות , עבודת צוות בחברות , שיתוף פעולה ודיאלוג.
האינטרנט הכניס לחיים של כולנו את האפשרות להיחשף ולחשוף אחרים למידע עצום בכל תחום אפשרי, כך שהיום יכול כל אחד להעזר באינטרנט לצורך למידה , תקשורת ופרסום.
סדנאות קבוצתיות אלו מאפשרות לאנשים להיפגש יחד תחת מכנה משותף ולקיים דיונים , תקשורת,
היכרות , החלפת מידע והרצאות מעבר ליכולת ולגישה של כל אחד בנפרד לגשת אל האינטרנט.
עובדות אלו יצרו בעידן של היום פופולריות גדולה ל סדנאות קבוצתיות אשר מתקיימות בתחומים שונים:
סדנאות לימוד , סדנאות גיבוש , סדנאות נושא , סדנאות חוויה ועוד.
מדובר בעצם ב סדנאות קבוצתיות שמטרתם הראשונית היא לתת חוויה למשתתפים בנושא מסוים אך יחד עם זאת לתת גם ערך מוסף.
דוגמאות ל סדנאות אלו הם רבות :
- סדנאות בנושא תקשורת בינאישית ודיאלוג.
ועוד הרבה דוגמאות.
-סדנאות חוויה בנושא גיבוש ועבודת צוות.
- סדנאות חוויה בנושא ניהול.
היום יותר ויותר אנשים מבינים שכדי להבין והטמיע נושא מסוים עדיף להתחבר אליו ממקום של חוויה.
לחוות את הנושא , להרגיש אותו מוחשית ולא רק לקיים לגביו דיון תאורטי.
בתוך מנחה של סדנאות שונות אני יכול לספר על החוויה העצומה והערך המוסף שכל אחד ואחד ממשתתפי הסדנאות מרגיש.
התגובות של אנשים שלקחו חלק ב סדנאות גרמו לי להבין עד כמה חשובה החוויה האישית והקבוצתית
להבנה והפנמה של הנושא , לקשר 'בריא ' יותר בין אנשים - דבר שלצערי חסר היום בחברה שלנו.
