לאחרונה המושג "בקרת כניסה" חוזר על עצמו יותר ויותר בדרגים הגבוהים של ארגונים ועסקים רבים בארץ והסיבה לכך פחות טובה.
הדרישות הגבוהות, הקצב המהיר של היום, פירצות באבטחת מידע של ארגונים גדולים הם רק חלק קטן ביותר מהסכנות שבדרך. בקרת כניסה לארגונים ועסקים שונה מאוד ממה שאנחנו מכירים - כבר לא מדברים על פתרון הכניסה והיציאה הפשוט לרכב של מבקר מזדמן בשטח הארגון. הפתרונות הקונבנציונליים חולפים מן העולם ובעולם העסקי של העידן החדש הבינו שצריך יותר מבקרת כניסה פשוטה.
בקרת הכניסה הראשונה הומצאה כדי להבטיח שרק צוותי עובדים ידועים ייכנסו לאתרים בארגון והיא עבדה על קורא אינפרא-אדום, כרטיס מגנטי. היום בקרת כניסה היא פיתרון אבטחה כולל ב- 360 מעלות, בין אם זה בקר כניסה ביומטרי הקורא את טביעת האצבע של העובד, זיהוי פנים לפי החזרי קרני אור, מצלמות נסתרות המזהות תנועה של גופים זרים ואפשרויות מתקדמות אחרות כמו בינה מלאכותית.
2021 היא ללא ספק שנה שבה ארגונים רבים מחפשים בקרת כניסה מתקדמת, עם פתרונות שמותאמים להם אישית שיהפכו את שטח הארגון למתקן מאובטח תחת דרישות האבטחה הקפדניות ביותר. הקודן או הכרטיס המגנטי הפשוט כבר אינם בטוחים יותר. המידע העסקי בארגונים חשוב מתמיד ולכן חלק גדול מהם עושה ככל הניתן לגבי שיפור המידור כלומר, לכל עובד יש את הגדרת תפקידו הייעודית בארגון ויכול לעשות רק למה שניתנה לו הרשאה לכך.
ישנם תריסר יצרניות של בקרת כניסה ולכל אחת יתרונות וחסרונות משלה, כמו שקורה בתחומים רבים ואחרים. חלק מהיצרניות עובדות בגישה שהן ממוקדות מוצר וחלק ממוקדות לקוח. לא מספיק לייצר מוצר טוב ולמכור ממנו בכמויות גדולות כי לכל לקוח יש דרישות אחרות בין אם הן דרישות פשוטות ובין אם מתוחכמות מאוד. בכדי ליצור מוצר בהתאמה אישית נדרש ניסון רב שנים, צריך מאגר של לקוחות; כאלו שנפתרו בעיותיהן בעבר וכאלו שבאים עם דרישות מאתגרות.
התאמה אישית של פיתרון היא הרבה מעבר לעוד מוצר. בזכות התאמה אישית ניתן לייצר מערכות מתקדמות בהרבה יותר מן הקיים בשוק ולהפוך כל ארגון למאובטח בהרבה יותר. המידע העסקי הולך וגדל הן בכמות והן בחשיבותו לארגון - בקרת כניסה שומרת על ארגונים מפני כניסה של זרים לשטח הארגון, כניסה של עובדים ללא הרשאה לשטחים מסווגים, הפצה של מידע רגיש ועוד רבים.
לסיכום - בעוד שהטכנולוגיה מתקדמת ועלויות הייצור זולות מאוד וכך נוצרים עשרות של מוצרים כאלו ואחרים, אלו אינן הסיבות לבחירת בקרת כניסה לארגונים ועסקים. בשנת 2021 ארגונים חייבים בקרת כניסה מותאמת אישית.
לאחרונה המושג "בקרת כניסה" חוזר על עצמו יותר ויותר בדרגים הגבוהים של ארגונים ועסקים רבים בארץ והסיבה לכך פחות טובה.
הדרישות הגבוהות, הקצב המהיר של היום, פירצות באבטחת מידע של ארגונים גדולים הם רק חלק קטן ביותר מהסכנות שבדרך. בקרת כניסה לארגונים ועסקים שונה מאוד ממה שאנחנו מכירים - כבר לא מדברים על פתרון הכניסה והיציאה הפשוט לרכב של מבקר מזדמן בשטח הארגון. הפתרונות הקונבנציונליים חולפים מן העולם ובעולם העסקי של העידן החדש הבינו שצריך יותר מבקרת כניסה פשוטה.
בקרת הכניסה הראשונה הומצאה כדי להבטיח שרק צוותי עובדים ידועים ייכנסו לאתרים בארגון והיא עבדה על קורא אינפרא-אדום, כרטיס מגנטי. היום בקרת כניסה היא פיתרון אבטחה כולל ב- 360 מעלות, בין אם זה בקר כניסה ביומטרי הקורא את טביעת האצבע של העובד, זיהוי פנים לפי החזרי קרני אור, מצלמות נסתרות המזהות תנועה של גופים זרים ואפשרויות מתקדמות אחרות כמו בינה מלאכותית.
2021 היא ללא ספק שנה שבה ארגונים רבים מחפשים בקרת כניסה מתקדמת, עם פתרונות שמותאמים להם אישית שיהפכו את שטח הארגון למתקן מאובטח תחת דרישות האבטחה הקפדניות ביותר. הקודן או הכרטיס המגנטי הפשוט כבר אינם בטוחים יותר. המידע העסקי בארגונים חשוב מתמיד ולכן חלק גדול מהם עושה ככל הניתן לגבי שיפור המידור כלומר, לכל עובד יש את הגדרת תפקידו הייעודית בארגון ויכול לעשות רק למה שניתנה לו הרשאה לכך.
ישנם תריסר יצרניות של בקרת כניסה ולכל אחת יתרונות וחסרונות משלה, כמו שקורה בתחומים רבים ואחרים. חלק מהיצרניות עובדות בגישה שהן ממוקדות מוצר וחלק ממוקדות לקוח. לא מספיק לייצר מוצר טוב ולמכור ממנו בכמויות גדולות כי לכל לקוח יש דרישות אחרות בין אם הן דרישות פשוטות ובין אם מתוחכמות מאוד. בכדי ליצור מוצר בהתאמה אישית נדרש ניסון רב שנים, צריך מאגר של לקוחות; כאלו שנפתרו בעיותיהן בעבר וכאלו שבאים עם דרישות מאתגרות.
התאמה אישית של פיתרון היא הרבה מעבר לעוד מוצר. בזכות התאמה אישית ניתן לייצר מערכות מתקדמות בהרבה יותר מן הקיים בשוק ולהפוך כל ארגון למאובטח בהרבה יותר. בקרת כניסה שומרת על הארגון ומונעת
סינאל מלל פייוויי | בקרת כניסה בהתאמה אישית
