דף הבית  >> 
 >> 

הרשם  |  התחבר


כך פרסום משרות פנויות יעזור לעסק שלכם 

מאת    [ 24/10/2019 ]

מילים במאמר: 396   [ נצפה 1622 פעמים ]

אני אתחיל מהסוף - בעלי עסקים לא יכולים להרשות לעצמם להישאר בלי עובדים טובים. עם זאת, יש מקרים שבהם המנהלים ממתינים עם הגיוס של עובדים חדשים מטעמי חיסכון או חלוקת משאבים. בעיניי, חשוב להבין שנסיבות כאלה מסכנות את העסק ועלולות למנוע ממנו צמיחה. להשאיר תפקיד לא מאוייש, או גרוע מזה, להשאיר בתפקיד עובד מרעיל, זאת טעות ענקית. מניסיוני, מה שכדאי לעשות הוא לדאוג לפרסום קבוע של מודעות דרושים, אך קודם לכן, חשוב להבין כיצד מידע על משרות פנויות עוזר לעסק.

ראשית, חשוב להקדים ולומר ששיקולים כלכליים הם אכן חלק חשוב בניהול עסק. בין אם מדובר בעסק קטן, בינוני וגדול, התהליך עצמו של גיוס עובדים עולה כסף וצריך להתייחס אליו בכובד ראש. זו גם הסיבה להצלחה של מאגרי מודעות דרושים כמונו וכמו המתחרים שלנו, ולשירות שאנחנו מציעים עבור קהל הלקוחות שלנו. צריך לקחת בחשבון ששיקולים כלכליים לטווח הקצר לא אמורים לפגוע בגיוס העובדים או בצמיחה של העסק בטווח הארוך.

למה משתלם לגייס עובדים?

פרסום משרות פנויות במועד קרוב ככל האפשר לתאריך הפיטורים או העזיבה של עובדים ותיקים משתלם עבור העסק. קודם כל, אי אפשר להשאיר תקנים חשובים לא מאוישים וכל יום שבו אין עובד שמבצע את התפקיד עלול לפגוע במוניטין ובאיכות השירות של העסק בצורה בלתי הפיכה. נכון שהגיוס עצמו דורש מהמנהלים תשומת לב וזמן יקר, אך הוא משתלם עבורם ועבור העסק שאותו הם מייצגים.

דבר נוסף שלא תמיד חושבים עליו הוא שפרסום משרות פנויות מהווה אמצעי שיווק יעיל עבור העסק. בעלי עסקים צריכים לזכור שגם המתחרים, הלקוחות והקולגות שלהם מסתכלים על מודעות דרושים, רואים מתי מתבצע גיוס ומתאימים את עצמם למתרחש. אם בעלי עסקים רוצים להעביר מסר שהם גדלים ומתפתחים או שהכל כשורה אפילו אחרי עזיבה של בעלי תפקידים בכירים, אין דרך טובה יותר לעשות זאת מאשר פרסום משרות פנויות באמצעי התקשורת ובמאגרי הדרושים.

כוח האדם הוא המשאב הכי חשוב

הפרסום של משרות פנויות באתרי אינטרנט, ברשתות החברתיות, בעיתון ובתקשורת המשודרת עוזר לעסק לגייס עובדים. זה העיקרון החשוב ביותר שאותו בעלי עסקים צריכים לזכור וממנו גם נגזרים כל שאר היתרונות. אם בעלי עסקים רוצים להמשיך לצמוח ולגדול, עליהם לדאוג לכוח אדם איכותי. הדרך לגיוס כוח אדם כזה עוברת בפרסום מודעות דרושים ובהשקעה נכונה ומדויקת של זמן ומשאבים.

בסופו של דבר, כוח האדם הוא המשאב הכי חשוב עבור העסק, תמיד. הכל מתחיל ונגמר באנשים.

  • נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך מיועד לנשים וגברים כאחד.
  • כל הדעות והעמדות המובעות הן אך ורק של המחברת.

הכותבת היא דניאל ביטון, סמנכ”ל שיווק ופיתוח עסקיסי וי פולהחברה מציעה את שירותיה למעסיקים ומועמדים בתהליכי איתור, גיוס וניהול עובדים.




מאמרים חדשים מומלצים: 

חשיבות היוגה לאיזון אורח חיים יושבני  -  מאת: מיכל פן מומחה
היתרונות של עיצוב בית בצורת L -  מאת: פיטר קלייזמר מומחה
לגלות, לטפח, להצליח: חשיבות מימוש פוטנציאל הכישרון לילדים עם צרכים מיוחדים -  מאת: עמית קניגשטיין מומחה
המדריך לניהול כלכלת משק בית עם טיפים ועצות לניהול תקציב -  מאת: נדב טל מומחה
חשבתם שרכב חשמלי פוטר מטיפולים.. תחשבו שוב -  מאת: יואב ציפרוט מומחה
מה הסיבה לבעיות האיכות בעולם -  מאת: חנן מלין מומחה
מערכת יחסים רעילה- איך תזהו מניפולציות רגשיות ותתמודדו איתם  -  מאת: חגית לביא מומחה
לימודים במלחמה | איך ללמוד ולהישאר מרוכז בזמן מלחמה -  מאת: דניאל פאר
אימא אני מפחד' הדרכה להורים כיצד תוכלו לנווט את קשיי 'מצב המלחמה'? -  מאת: רזיאל פריגן פריגן מומחה
הדרך שבה AI (בינה מלאכותית) ממלאת את העולם בזבל דיגיטלי -  מאת: Michael - Micha Shafir מומחה

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

©2022 כל הזכויות שמורות

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים

לכותבי מאמרים:
פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
תנאי שימוש במאמרים



מאמרים בפייסבוק   מאמרים בטוויטר   מאמרים ביוטיוב