פדיון ימי מחלה, המשולמים עקב ניתוק יחסי עובד ומעביד פטורים מדמי ביטוח לאומי,טופס 161,טופס 161א,טופס 161 א
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

פדיון ימי מחלה, המשולמים עקב ניתוק יחסי עובד ומעביד פטורים מדמי ביטוח לאומי,טופס 161,טופס 161א,טופס 161 א 

מאת    [ 14/04/2008 ]
מילים במאמר: 135   [ נצפה 4955 פעמים ]

 
 
עובד מקבל ממעבידו פיצויי פיטורים עקב פיטוריו. כמו כן הוא מקבל מענק הסתגלות ופדיון

ימי מחלה שלא נוצלו, עקב ניתוק יחסי עובד-מעביד.

השאלה היא:

האם ניתן לראות את פדיון ימי המחלה כחלק מפיצויי הפיטורים, הפטורים ממס לפי סעיף 9 (7א) לפקודה, וכך הם ידווחו בטופס 161? כמו כן האם פיצויי הפיטורים יהיו פטורים מדמי ביטוח לאומי?


יניב גבריאל משיב:

התשובה להלן נחלקת לשניים:

החלק האחד - מס הכנסה

לפי עמדת נציבות מס הכנסה, כפי שהיא משתקפת בקובץ הפרשנות לפקודת מס הכנסה (החב"ק), ניתן לראות בפדיון ימי מחלה, המשולמים עקב ניתוק יחסי עובד ומעביד, כחלק מפיצויי הפיטורים, לעניין הפטור בסעיף 9(7א) לפקודה. כפועל יוצא מכך, יש לכלול את פדיון ימי המחלה בטופס 0161.

החלק השני - ביטוח לאומי

פיצויי פיטורים, פדיון ימי מחלה ומענק הסתגלות, המשולמים עקב ניתוק יחסי עובד ומעביד, פטורים מדמי ביטוח לאומי.
יניב גבריאל, הוא מומחה מס אשר שימש בעבר כיועץ מיוחד לרשות המיסים בישראל בנושאי מיסים ושינויי חקיקה.

יניב גבריאל,משמש כמנהל וכבעלים של המכללה למיסים ולחשבונאות.

פרטים נוספים בטלפון (רב קווי) 1-700-700-088 או בכתובת המכללה : http://www.taxcollege.co.il
מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב