מי שחדל לעבוד במשרה אחת מתוך שתיים אצל אותו מעביד אינו זכאי לדמי אבטלה
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

מי שחדל לעבוד במשרה אחת מתוך שתיים אצל אותו מעביד אינו זכאי לדמי אבטלה 

מאת    [ 14/04/2008 ]
מילים במאמר: 155   [ נצפה 1593 פעמים ]

 
 
משכורתו של העובד מורכבת משני רכיבים:

· משרת ריכוז במרכז הכשרה בשלוחה של המכללה.

· מרצה בקורסים שונים.

ממשרת הריכוז פוטר העובד, ועיסוקו כמרצה עדיין נמשך.

הוא רוצה לתבוע מהמוסד לביטוח לאומי דמי אבטלה על המשרה שפוטר ממנה.

השאלה היא:

איך למלא למובטל/עובד את אישור המעסיק בתביעה לקבלת דמי אבטלה [?] באחד משלושת האופנים הללו -

· רישום השכר המלא, הרשום בתלוש, הכולל גם את שעות ההרצאה.

· או רישום השכר רק בעבור משרת הריכוז שממנה הוא פוטר.

· או רישום השכר המלא ששולם והוספת הערות.


יניב גבריאל משיב:

ככלל, רק ניתוק מוחלט של יחסי עובד ומעביד מזכה בקבלת דמי אבטלה.

כפועל יוצא מכך, "ניתוק חלקי", כפי שמתואר בגוף השאלה, אינו אפשרי ואינו מזכה בקבלת דמי אבטלה. שכן, המוסד לביטוח לאומי רואה בו כצמצום בהיקף משרתו של העובד.

אם היה ניתוק מוחלט של יחסי עובד ומעביד, באישור המעסיק בתביעה לקבלת דמי אבטלה, יש לרשום את שכרו המלא של העובד, החייב בתשלום דמי ביטוח לאומי.
יניב גבריאל, הוא מומחה מס אשר שימש בעבר כיועץ מיוחד לרשות המיסים בישראל בנושאי מיסים ושינויי חקיקה.

יניב גבריאל,משמש כמנהל וכבעלים של המכללה למיסים ולחשבונאות.

פרטים נוספים בטלפון (רב קווי) 1-700-700-088 או בכתובת המכללה : http://www.taxcollege.co.il
מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב