אפשרויות חלוקת הרווח של חברה לבעל מניות בה שאינו עובד בה
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

אפשרויות חלוקת הרווח של חברה לבעל מניות בה שאינו עובד בה 

מאת    [ 13/04/2008 ]
מילים במאמר: 173   [ נצפה 1463 פעמים ]

 
 
בעלת מניות בחברה: היא מעל גיל 65, והיא אינה עובדת בחברה.

השאלה היא:

האם חלוקת חלקה, של בעלת מניות זו, ברווח במשכורת שוטפת - היא דרך חלוקה תקינה; או, הדרך התקינה היחידה לחלוקת הרווח היא באמצעות דיווידנד ?



יניב גבריאל משיב:

תשובתי על פניית השואל מובאת, להלן, בכפיפות לעובדות הכלולות בפנייתו.

n

אי אפשר לסווג את התשלום, אשר ניתן לבעל מניות, שאינו עובד בחברה - כ"משכורת"(1). אולם - להלן מובאות אפשרויות אחרות לתשלומים, בהקשרם לעניין הנידון כאן, אשר ניתנים לסיווג:

- לחילופין: אפשר לסווג את התשלום - כ"דמי ניהול", או כ"דמי ייעוץ"(2).

- לחילופי חילופין: אפשר לסווג את התשלום - כ"דיווידנד"(3).

הפניות המשיב:

(1) סעיף 2(2) וסעיף 86 ל"פקודת מס הכנסה (נוסח חדש), התשכ"א-1961" [להלן - "הפקודה"].

(2) אם בעל המניות: הוא בעל ניסיון או בעל מומחיות בענף, שבו עוסקת החברה; והוא מייעץ ייעוץ מקצועי לחברה - יסווגו "דמי הניהול", או "דמי הייעוץ", כהכנסה לפי סעיף 2(1) לפקודה.

עם זאת, אם בעל המניות אינו פעיל בחברה - יסווגו "דמי הניהול", או "דמי הייעוץ", כהכנסה לפי סעיף 2(4) לפקודה.

(3) סעיף 2(4) לפקודה.
יניב גבריאל, הוא מומחה מס אשר שימש בעבר כיועץ מיוחד לרשות המיסים בישראל בנושאי מיסים ושינויי חקיקה.

יניב גבריאל,משמש כמנהל וכבעלים של המכללה למיסים ולחשבונאות.

פרטים נוספים בטלפון (רב קווי) 1-700-700-088 או בכתובת המכללה : http://www.taxcollege.co.il
מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב