מסוי שווה לעובד בעל שליטה ולעובד אחר בחברה לעניין קופות גמל ולקרנות השתלמות
דף הבית  >> 
 >> 
הרשם  |  התחבר
מאמרים

מסוי שווה לעובד בעל שליטה ולעובד אחר בחברה לעניין קופות גמל ולקרנות השתלמות 

מאת    [ 07/04/2008 ]
מילים במאמר: 182   [ נצפה 1428 פעמים ]

 
 
האם בעל שליטה בחברה שונה מעובד אחר בחברה לעניין זקיפת שווי בשל הפקדה בקופות גמל ?


יניב גבריאל משיב:

ככלל - סעיף 2(2) ל"פקודת מס הכנסה (נוסח חדש), התשכ"א-1961" [להלן - "הפקודה"] קובע כהכנסת עבודה, בין היתר, את אלה:

"כל טובת הנאה או קצובה שניתנו לעובד ממעבידו ... והכל - בין שניתנו לעובד במישרין או בעקיפין או שניתנו לאחר לטובתו ...".

כפועל יוצא, וכהמשך ישיר של הנאמר עד כה - כל סכום, שמקבל עובד, בתור עובד, בין שהתשלום משולם לו ישירות בידי המעביד, ובין שהוא משולם בידי המעביד לאחר לטובת העובד, הוא הכנסת עבודה, יהא הכינוי הפורמלי שיינתן לסכום אשר יהא.

עם זאת - סכומים, ששולמו לקופות גמל ולקרנות השתלמות בעבור עובד, חייבים במס בכפוף לתנאים ולסייגים; ובסכומים אלה רואה המחוקק תשלומים עודפים של מעביד לקופות גמל ולקרנות השתלמות(*).

"תשלומים עודפים" של מעביד לקופות גמל ולקרנות השתלמות הם בבחינת "טובת הנאה", החייבת במס כהכנסת עבודה לפי סעיף 2(2) לפקודה. בעניין זה, לא קבע המחוקק כל שוני בין עובד שהוא בעל שליטה(*) לבין עובד שאינו בעל שליטה.

(*) הפניית המשיב:
הסעיפים הללו שבפקודה - 3(ה); 3(ה1); 3(ה3) - כרוכים בנושאים הנדונים כאן.
יניב גבריאל, הוא מומחה מס אשר שימש בעבר כיועץ מיוחד לרשות המיסים בישראל בנושאי מיסים ושינויי חקיקה.

יניב גבריאל,משמש כמנהל וכבעלים של המכללה למיסים ולחשבונאות.

פרטים נוספים בטלפון (רב קווי) 1-700-700-088 או בכתובת המכללה : http://www.taxcollege.co.il
מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב