הכנסה קבועה ומסודרת כתנאי לניהול כלכלי נכון
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

הכנסה קבועה ומסודרת כתנאי לניהול כלכלי נכון 

מאת    [ 28/12/2015 ]
מילים במאמר: 581   [ נצפה 1031 פעמים ]

 
 

כל נושא ניהול משק הבית למעשה נשען על ההכנסה שלנו וממנה נגזור את ההוצאות  .

לכן , בחשיבות העליונה , ההכנסה . ההכנסה יכולה להגיע מכל מקור , מבעלי חברה , עצמאים , שכירים , קצבאות וכו'. בפעם נעסוק דווקא בעבודה "מסורתית " – שכיר . צריך לקחת בחשבון , שבעבר היה יותר נעים להיות שכיר . היו יותר מקומות " היסתדרותיים " שברגע שנכנסת למקום עבודה כזה וקבלת קביעות , אפשר לומר שהיית "מסודר " , ראה קואופרטיב דן , שלא קיים יותר , עובדי חברות גדולות ועובדי מדינה . מקום עבודה מסודר , היה יכול להעניק לך את הביטחון הכלכלי לשנים רבות .

כיום ,המצב שונה , מהמצאה של "עובדי קבלן" ועד משרות רבות בשכר מינימום ( שהוא לטעמי גבוה מהצריך , אבל נמוך מכדי לשרוד ) , חברות ענק שפוגעות ביודעין בזכויות העובד ומפעילות עובדים בחוזים אישיים ( שמונעים קביעות ) ושימוש בקבלני משנה ופרילנסרים . מרוץ עכברים כל הזמן מתנהל בין החברות /עצמאים שמעסיקים עובדים ובין המדינה שמנסה כל הזמן לשמור על זכויות העובד , במרוץ זה כולם מנצחים , פרט לך , העובד , שבכל מקרה תמיד נפגע .

גם ששכר המינימום עולה , אז אתה חשוף לפיטורין , וכמובן יוקר המחיה עולה וגם במקרה שאתה בוחר להיות עצמאי ולהעניק שירותים תמורת חשבונית , יש לשלם מיסים לפני ההכנסות ובעיקר אם הלקוחות שלך  עובדים  על בסיס שוטף + .                                 אני לא מבקר את החברות ואת העצמאים שמעסיקים עובדים , מצבם כיום לא קל בכלל  וכל עובד שמועסק אצלם ,                     הוא נטל כלכלי לא קל בכלל .

נחזור לעיקר , כדי לנהל משק בית תקין , יש צורך בהכנסה קבועה . סכום כסף קבוע וידוע שממנו נוכל לחלק את עוגת ההוצאות בצורה נכונה . למרות שפסיכולוגים והוגי דעות קבעו שמקום עבודה "צריך להעניק " מעבר לביטחון כלכלי , גם הגשה עצמית והתפתחו,     האני , אני רוצה להציג דווקא תמונה שונה. נניח שהמקצוע שלך , נהג משאית . איזו הגשמה עצמית או התפתחות , אתה מצפה לקבל ממקום העבודה שבו אתה מגיע , עולה על משאית , פורק ומעמיס סחורה ונוסע כל היום בין הנקודות שקבעו לך?

אבל  , אם נעזוב את הפאן הרגשי , ככל שתתמיד באותו מקום עבודה , כך שכרך יעלה , תהיה זכאי ליותר ימי חופשה , ימי הבראה , קופת פנסיה ושאר החובות שמוטלות על המעסיק להעניק לך  ואפילו תוכל להתקדם בתפקיד למשרות ניהוליות או נוחות יותר .

מצד שני אם תקפוץ בין עבודות , לא תהיה זכאי להטבות הללו , וההפסקות בין העבודות יגררו תקופות ללא שכר וכל פעם מחדש , תתחיל כ"עובד חדש" .                                                                                                                                 כל הרעיון בכתבה זו הוא אחד. יש לדבוק במקום עבודה לאורך זמן , גם אם מקום העבודה לא מעניק לך יותר מרק ביטחון כלכלי . את שאר הדברים שאנחנו זקוקים להם , נשיג מחוץ למקום העבודה ואני אנסה ללמד כיצד , בכתבות אחרות .

לסיכום : למרות שלא קל היום להיכנס למקום עבודה אחד אחרי שירות הצבאי ולסיים שם בגיל פנסיה , יש להקפיד לדבוק במקצוע שבחרנו בו ( כמובן בתנאי שהוא מספק לפחות את הבסיס הכלכלי )  ולהשתדל לא לקפוץ בין מקומות עבודה . תובנה קטנה שלי בנושא ," כל מקומות העבודה הם בסופו של דבר אותו דבר , אותם חיכוכים , אותה פעילות קבועה ותמיד ישנה ההרגשה שבמקום אחר הייתי מצליח יותר " – רדו מזה .

רוצה לדעת איך המינוס נעלם מחייך לתמיד?

מנהל כלכלת משקי בית ועסקים בשיטת " רווחה כלכלית "


 חובב רכבי שטח , שייט , מגשר מוסמך , הנדסאי חשמל.

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב