שלוש ארבע ולעבודה: 7 סיבות טובות מדוע בני נוער צריכים לעבוד
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

שלוש ארבע ולעבודה: 7 סיבות טובות מדוע בני נוער צריכים לעבוד 

מאת    [ 06/02/2015 ]
מילים במאמר: 1137   [ נצפה 1680 פעמים ]

 
 

 

 כשאתם חושבים על חייהם של בני הנוער בעידן הנוכחי, מה עולה לכם בראש? מסיבות, כיף, בילויים עם חברים, מערכות יחסים בלתי מחייבות ובאופן כללי חיים חסרי דאגות ומעוטי אחריות. התפיסה הזו אינה רחוקה מרחק רב מהמציאות. בגיל ההתבגרות חייהם של מרבית בני הנוער מתמקדים בעולם החברתי והאקדמי. אך למרות שרבים מהם עובדים קשה בכדי להתקבל בסופו של דבר לאוניברסיטה יוקרתית, מעט מאוד מהם עובדים בכדי לחסוך כסף למימון לימודיהם או אורח החיים הנהנתן שלהם. למעשה מספר בני הנוער בארה?ב שעבדו במהלך הקיץ צנח בין 1999 ל-2013 מ-52% ל-32% (Kevin G. Hall, McClatchy Washington Bureau, 2013). הממצאים הללו מדאיגים מכיוון שמחקרים רבים מצביעים על כך שבני נוער שעובדים מצליחים יותר במישור החברתי והכלכלי וסיכוייהם לסיים לימודים גבוהים עולה על חבריהם שאינם עובדים. (Michael Gritton,executive director of the Workforce Investment Board, Louisville, Ky). 

 

למרות שניתן לייחס את הירידה בתעסוקת בני נוער למיתון שפקד את ארה?ב בשנת 2008 או לדגש שאוניברסיטאות שמות על שרות קהילתי והתנדבות, לטרנדים תרבותיים וחברתיים כמו גם לסגנון ההורות העכשווית יש תפקיד לא פחות חשוב בתהליך הזה. באופן ספציפי, תפיסת העולם ההורית לפיה הורים צריכים לתת מעצמם, זמנם וכספם ללא תנאים בכדי להבטיח את אושרם של ילדיהם מביאה הורים לפנק את ילדיהם באופן חסר פרופורציות, מה שגורם להם לעיתים קרובות לתחושה שהכל מגיע להם ולחוסר מוטיבציה לעבוד קשה כדי להשיג את מטרותיהם. ילדים שגדלים באוירה שכזאת לא צריכים להתאמץ כדי להשיג את רצונותיהם וחשים כי מגיע להם לקבל את כל מה שהם דורשים, מה שתכופות כולל חפצים ואביזרים בלתי הכרחיים כמו בגדי מותגים, מכוניות מפוארות, או מוצרי אלקטרוניקה אופנתיים אך לא בהכרח נחוצים. הורים רבים מודעים ואף מתלוננים על כך שילדיהם מפונקים אך לא מכירים בכך שהם תורמים לבעיה בכך שהם מספקים את כל צרכיהם ורצונותיהם. כשאין מחסור אין דחף לפעול. על כן, הורים שמעוניינים שילדיהם יגדלו להיות מבוגרים אחראים ומתפקדים בעולם צריכים לדרבן את ילדיהם לעבוד להשגת מטרותיהם ע?י יצירת חסכים מלאכותיים.  

 

ויפה שעה אחת קודם. הנסיון אותו רוכשים בני נוער בעבודותיהם הראשונות לא יסולא בפז. השיעורים והכישורים אותם הם לומדים במסגרת העבודה לא ניתנים לרכישה בבית הספר או במסגרות אקדמיות אחרות. להלן רשימה של המתנות והערך המוסף בהם זוכים בני נוער העובדים בתקופת גיל ההתבגרות.

 

1. ניהול תקציב והערכה לכסף

 בני נוער אשר עובדים ומממנים את תחביביהם, פעילויות הפנאי שלהם ואת שאר הצרכים האישיים והחברתיים שלהם מפתחים ערך לכסף וכישורי ניהול תקציב. כשהם מבינים את כמות הזמן והמאמץ שהם צריכים להשקיע בכדי להרוויח מספיק כסף בשביל לכסות את הוצאותיהם, הם מפתחים לא רק הערכה גדולה יותר לכסף אלא גם מדיניות אחראית יותר בנוגע לקניות ובזבוזים בלתי הכרחיים. היכולת לנהל תקציב היא חשובה ביותר בחייו של כל אדם בוגר ובני נוער שעובדים זוכים ליתרון באפיק זה בהגיעם לקול?ג ובהמשך מסע חייהם.

 

 

2. עצמאות כלכלית ובטחון עצמי

תחושת הסיפוק והעצמאות הכלכלית לה זוכים בני נוער שעובדים ומממנים את עצמם קשורה קשר ישיר והדוק לביטחונם העצמי והכלכלי. כשהם עובדים בכדי להרוויח כסף בני נוער לא רק לומדים את ערכה של עבודה קשה אלא גם את השיעור לפיו זכויות וחופש באים עם אחריות. כמו כן הנסיון והכישורים אותו צוברים בני הנוער במסגרת עבודתם מוסיפה לתחושת הבטחון העצמי שלהם ולחוסנם הנפשי.

 

 

3. שדרוג קורות החיים

בנוסף לתחושה הטובה שהם עצמאיים ואינם נטל על אחרים, בני נוער שעובדים משדרגים את קורות החיים שלהם ואת בקשת הקבלה שלהם לקול?ג. כשמציינים בקורות החיים לצורך קבלה לקול?ג או למשרה מבוקשת היסטוריה של עבודה בגיל ההתבגרות מועבר המסר שמדובר באדם עם מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה ואחריות, מה שנותן לו יתרון על פני מועמדים אחרים אשר להם אין נסיון קודם.

טיפ לבני הנוער שביניכם, כשאתם עובדים אתם לא רק צוברים נקודות בקבלה לקול?ג או למשרה עתידית אלא גם עם בני המין השני ובכלל במערכות יחסים.  

 

 

4. רכישת כישורי חיים ומודעות עצמית

חשיפתם של בני נוער למגוון עבודות בתקופת גיל ההתבגרות מאפשרת להם לצבור נסיון, להרחיב את כישוריהם, ולזהות מהם התחומים אליהם הם נמשכים או בהם הם מצטיינים. לדוגמה, במסגרת עבודתם בני נוער מפתחים תודעת שרות וגינונים מקצועיים כגון דיבור ולבוש ההולם את אופי תפקידם, מה שהופך אותם ליותר אטרקטיביים למעסיקים פוטנציאלים בעתיד. כמו כן, הנסיון בשוק העבודה מקנה לבני נוער מודעות בנוגע לתחומי הקריירה שהכי מתאימים לכישוריהם ותחומי העניין שלהם ומאפשר להם לבנות קשרים עם דמויות מפתח אשר בעתיד יוכלו לתרום לקידומם המקצועי. 

 

 

5. נסיון עשיר בתהליך חיפוש עבודה

בני נוער שנחשפים לשוק העבודה בגיל צעיר רוכשים נסיון בתהליכי ושיטות חיפוש עבודה, כמו גם כישורי ראיון ויכולת התמודדות עם דחיה כשמועמדותם אינה מתקבלת.

 

 

6. כישורי תקשורת ואינטראקציה בין אישית

הדרך הטובה והיחידה לרכישת כישורים חברתיים הינה ע?י אינטראקציה עם אנשים מרקעים שונים במסגרות ומצבים מגוונים. כשבני נוער יוצאים לעבוד בגיל צעיר הם נחשפים לאנשים בגילאים ותפקידים שונים מה שמאפשר להם לפתח ולשפר את כישורי התקשורת הבן אישית שלהם ולהכין אותם לחיים הבוגרים בשוק העבודה. בנוסף אינטראקציה עם אנשים במסגרת העבודה מלמדים בני נוער מהי עבודת צוות וכיצד להתמודד עם בעלי סמכות גם כשהם לא מסכימים עם תפיסת עולמם או דרישותיהם כלפיהם.   

 

 

7. כישורי ניהול זמן יעיל

יכולת ניהול זמן היא מתנה נוספת בה זוכים בני נוער שעובדים. החוויה הזו מאפשרת להם ללמוד כיצד לנהל את זמנם באופן מאוזן המאפשר הנאה והצלחה במגוון רחב של תחומי חייהם. החוויה מעמתת אותם עם הצורך לפעול באחריות לפי סדרי עדיפויות שיאפשרו להם תפקוד הולם באפיק האקדמי, החברתי והתעסוקתי כאחד. היכולת הזו תשרת אותם לבטח בהמשך חייהם. 

 

 

טיפים להורים

למרות שילדיכם המתבגרים עלולים שלא לחבב במיוחד את הרעיון שהם צריכים לעבוד בכדי לממן את הדברים שהם התרגלו לקבל מכם מבלי להשקיע מאמץ, יש לשער שברבות הזמן הם יעריכו ויודו לכם על כך. אל תתנו לילדיכם להחמיץ את ההזדמנות לצבור נסיון בשוק העבודה ולזכות במתנות ובערך המוסף הנלווה לחוויה זו. עשו זאת בכך שתעודדו את ילדיכם מגיל צעיר ובהדרגתיות לעבוד למימון הוצאותיהם ובכך שתדריכו ותלוו אותם בתהליכי חיפוש העבודה הראשוניים.  

המלצתי היא בתחילה לחשוף את ילדיכם למגוון רחב של עבודות בכדי שיוכלו לזהות איזה תחום או סגנון עבודה הכי תואם את כישוריהם ותחומי העניין שלהם. עם הכרות עצמית מעמיקה יותר יוכלו ילדיכם בהמשך לחפש רק עבודות שמתאימות לאישיותם, כישרונותיהם ולוח הזמנים שלהם. במידה ובתחילת הדרך ילדיכם מתקשים להתקבל לעבודה בתחום מסוים כתוצאה מחוסר נסיון או גילם הצעיר נסו לעזור להם לקבל תפקיד התנדבותי בתחום, מה שיגדיל את סיכוייהם לקבל עבודה בתחום בהמשך הדרך.

 

לסיום. מכיוון שמספר רב מדי של שעות עבודה בשבוע נמצא בקשר ישיר עם תפקוד אקדמי לקוי, אני ממליצה באופן אישי שבני נוער יעבדו בעבודות הדורשות מעט מזמנם אך הפיצוי עליהם מכובד. עבודות שכאלו כמו שמרטפות ומתן שיעורים פרטיים מאפשרים לבני הנוער לאזן בהצלחה בין החיים החברתיים, האקדמיים והתעסוקתיים שלהם.

 

זיכרו כי הדברים השווים באמת אף פעם לא מגיעים בקלות וכל הדרכים שמובילות להצלחה עוברות דרך שדרת ע ב ו ד ה  ק ש ה. ככה זה בחיים. הכניסו את הרעיון הזה לראשכם והוא יכניס לחייכם הצלחה!!! 

 

ד"רמיכל מיו דביר היא פסיכותרפיסטית ויועצת זוגית מוסמכת במדינת קליפורניה.   liveinbalance@att.net
 

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב