תהליך האימון לא עובד ולא אפקטיבי
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

תהליך האימון לא עובד ולא אפקטיבי 

מאת    [ 04/10/2014 ]
מילים במאמר: 409   [ נצפה 1274 פעמים ]

 
 

אני שומע מאנשים שלא התנסו בתהליך אימון  משפטים כמו: "אימון זה חרטא","אני לא צריך אימון","אימון לא עובד" וכדומה.

אני שומע גם מאנשים שהתנסו בתהליך אימון אישי בעבר הטוענים שלא חוו שינוי משמעותי בעקבות האימון ואולי אף איבדו אמון בתהליך,משפטים בסגנון: "זה לא עובד לי", "לא הרגשתי שינוי משמעותי" ו "נפגשתי כמה פעמים עם מאמן ולא יצא מזה כלום".

כאשר תהליך אימון לא מספיק אפקטיבי ולא מוביל לשינוי ישנו תסכול מצד המאמן ומצד המתאמן כאשר בקוב המקרים המתאמן פשוט לא מוכן לוותר על איזור הנוחות שלו ולשנות מחשבות,הרגלים ומעשים שיובילו לשינוי משמעותי בחיין ובעסקיו.
לעומתם ישנם אנשים שדווקא רוצים לשנות משהו בחיים או בעסק שלהם אך הרצון הזה לבדו,ברוב המקרים, לא מספיק. אדם שרוצה משהו מצבו קצת טוב יותר ממישהו שכבר לא רוצה כלום-אותו בר מינן שכבר שוכב בחדר מתים עם פתק על הבוהן!

כשאני שואל אנשים מה הם מוכנים לעשות כדי להגשים את החלום או המטרה שלהם כולם עונים: אני מוכן לעשות הכל! אבל כשיושבים אחר כך להגדיר שלבי עשייה כדי להגיע למטרה והמאומן רואה שיצטרך לעשות דברים שהוא לא מכיר ולא יודע, או דברים שלא נוח לו לעשות, או שלא מתחבר אליהם-יוצא לו כל האוויר מהמפרשים והוא מנסה לשכנע את עצמו שהוא פחות רוצה את זה ואולי זה לא כדאי ואולי אין לזה בכלל סיכוי.

אם אנחנו ממש רוצים משהו אנחנו חייבים,ואני מדגיש,חייבים,להיות מוכנים לעשות הכל בשבילו ולא משנה כמה קשיים יהיו בדרך,כמה פעמים ניפול וכמה אנשים וחברים טובים ינסו להוריד אותנו מזה מתוך דאגה ואיכפתיות.
אנחנו חייבים לבדוק ולחקור כיצד נוכל להגיע לעבר המטרה שהצבנו לעצמנו וגם ליהנות מהדרך ומהתובנות שיתגלו לנו במהלך המסע.

רובנו היינו רוצים לשנות משהו בחיים או בעסק שלנו אבל לא יודעים כיצד ולעיתים גם כאשר אנו מוצאים איזו דרך פעולה- לא תמיד יש לנו מוטיבציה לבצע אותה כי אנחנו מוותרים לעצמנו. בתהליך אימון איכותי אתם תחוו ותעשו דברים שלא עשיתם ולא ניסיתם בעבר ועצם העשייה הזו תשנה אתכם ואף תוסיף לבטחון העצמי שלכם ולעיתים גם תגביר את המוטיבציה לעשות מה שצריך.

לסיכום: אדם שרוצה לשנות משהו בחייו או בעסק ובוחר בתהליך אימון חייב לפעול לפי ההכוונה של המאמן ולבצע את המשימות שהוא מקבל בצורה הכי טובה שהוא יכול-גם אם בתחילה הוא לא מבין את פשר המשימות.

חשוב לזכור :

1.תהליך אימון זה לא "הוקוס פוקוס"  אך את התובנות תקבלו כבר בפגישה הראשונה ואת התוצאות תראו כבר לאחר מספר פגישות!

2. תהליך אימון אורך כ12 מפגשים בני שעה עד שעה וחצי ויש להם סדר לוגי כדי להגיע לשינוי המיוחל.

אדם שמוכן באמת להשקיע בעצמו ולהיות פתוח לדברים שאינו מכיר כדי לשנות את חייו או עסקיו, ויפעל לפי הכוונת המאמן-הצלחתו מובטחת!

מיכאל פרץ . מנטור.
מאמן ומלווה אנשים ועסקים לפריצת דרך.


הכנסו לדף הפייסבוק שלי,ליחצו לייק ואני מבטיח שיפלו לכם הרבה אסימונים :)

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב