אימפרוביזציה לחברות ואירגונים
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

אימפרוביזציה לחברות ואירגונים 

מאת    [ 27/11/2013 ]
מילים במאמר: 545   [ נצפה 2093 פעמים ]

 
 

אימפרוביזציה לחברות ואירגונים

3 כללים מעולם האימפרוב שישנו את הדינמיקה במקום העבודה שלך

.

נסו לספור כמה מחשבות שליליות היו לכם ביממה האחרונה?

על מישהו בכביש , על קולגה בעבודה, על קרוב משפחה או אפילו על השאלה שנשאלתם זה עתה.

אל דאגה, גם אם היו לכם הרבה מחשבות כאלו, השליליות טבועה בתקשורת ובאופן המחשבה אצל רוב בני אדם,

ומובן מאליו שהיא באה איתנו גם למקום העבודה ופוגעת בהזדמנות ליצור ערוץ תקשורת אמיתי, יצירתי , מפרה ובעל סבלנות. 

 

באימפרוביזציה סצינה בה השחקנים שליליים , לא קשובים ומתנגדים- לא תגיע לשום מקום.

היא מהר מאוד תגרור לתזוזות עצבניות של הקהל ולפיהוקים קולניים של הדודות מהשורה הראשונה.

כל מאלתר מנוסה יודע שחיוביות, הקשבה וקבלת הרעיונות של הפרטנר הם המפתח ליצירה משותפת וחדשנית.

 

אספנו בשבילכם את הכלים והתרגילים הכי פשוטים מעולם האימפרוביזציה שלנו

 שאם תחכימו לתרגל אותם במקום העבודה - תוכלו להשיג שינוי שיוביל לאווירה חיובית יצירתית ולחדשנות.

 

אז מוכנים שנתחיל?

כלל מספר 1 באילתור : כן ו..

אין כמו חיזוק חיובי כערובה ליצירתיות וכושר המצאה, ואצלנו בעולם האימפרוב כן ו.. זהו חוק מספר 1 ,

הוא יוצר פריון מחשבות ונותן לכולם הזדמנות שווה ובכך מגדיל את "מאגר המוחות" על הבמה, הנטייה הראשונה של הבנאדם היא להגיד לא , והשניה והיותר רווחת היא כן-אבל ... שניהם יוצרים התנגדות וסטגנציה בתקשורת בעולם האילתור זה נקרא "בלוקינג"

תירגול ההסכמה עם הפרטנר והוספת רעיון תביא אתכם למקומות חדשים ולא צפויים .

נסו קודם כל להסכים עם הקולגה ואז להוסיף משהו משלכם לרעיון שלו.

 

 

כלל מספר 2 באילתור : אל תדע מה הבנאדם השני אומר

כלל ברזל אצלנו: להקשיב!  במקום להיות עסוק במה אתה הולך לענות כל הזמן.

 כאשר שני מאלתרים עולים עם רעיונות שונים ומתעקשים כל אחד על הרעיון שלו בלי להקשיב- זה קרב שלעולם לא יוכרע בו מנצח והסצינה מהר מאוד מגיעה לקיפאון .בעבודה זה קורה יותר , במיוחד בסביבות של לחץ , לא פעם אנו עדים לעמית שתוך כדי שאנו מדברים מחשב את תשובתו והתוצאה בדרך כלל מולידה את אותו אפקט בדיוק , אין דיאלוג ובוזבז זמן יקר

נסו למקד את השיחות כך שתקשיבו זה לזה , תנו לעובד לסיים לדבר ורק אז תגיב

תרגיל פשוט: חיזרו על המשפט שנאמר לכם לפני שאתם עונים*

 

 

כלל מספר 3 באילתור :שים את האגו בצד

אימפרוב זהו ספורט קבוצתי- אין בו תחרות. בעולם האילתור מאלתר מצוין זה אחד כזה שתמיד יוציא את הפרטנר שלו טוב ויתמוך בו בכל מצב.

 כאשר שני שחקנים עושים סצינה , גם אם הפרטנר בוחר בחירה לא הגיונית או תוקעת, המאלתר עדיין נשאר נאמן אליו ויחדיו

 הם מוצאים בכל זאת קרן אור בתוך החושך שנקלעו אליו.

כאשר אנו מתמקדים באחרים ומעודדים את הכי טוב שלהם אנחנו יוצאים יותר טוב.

הכלל אומר: מצא את הטוב במי שעומד מולך, אל תבקר אותו ואל תנסה להוכיח שאתה יותר טוב ממנו.

תרגיל מאתגר: נסו להתחיל כל משפט באמירה חיובית על משהו שהפרטנר שלכם עשה או אמר

 בהתחלה זה יהיה קצת מצחיק ודביק ולאט לאט זה יכנס לכם למערכת המחשבה.

 

תרגלו זאת בעצמכם או שפשוט תזמינו את סדנת האימפרוביזציה שלנו שתביא לשינוי קל ופשוט בשפה ובאופן שבו אתם מתנהלים בסביבת העבודה, תעזור לכם להימנע ממוקשי השליליות ותביא אתכם ואת צוות העבודה שלכם למחוזות ההצלחה היצירתית.

 

מקור המאמר


כותבת המאמר: אנה פרמינגר


אנה פרמינגר מנהלת ומייסדת "תיאטרון האימפרוב" , מאלתרת , מנחה ובמאית מופעי אימפרוביזציה
בוגרת בתי הספר למשחק "סמינר הקיבוצים" ובתי ספר לאילתור בניו יורק ושיקגו.
מנחת סדנאות אילתור , סדנאות מנהלים, סדנאות גיבוש במסגרות עסקיות ופרטיות


contact@improvtheater.co.il

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב