השמנה עולה למעסיקים? 

מחקר חדש אשר פורסם במגזין רפואי העוסק בחקר התעסוקה והסביבה בשם: Journal of Occupational and Environmental Medicine מנסה לעמוד על הקשר שבין השמנת יתר קיצונית לבין היעדרות תכופה יותר ממקומות עבודה.
המחקר קובע כי השמנת יתר קיצונית בארצות הברית עולה למשק האמריקאי יותר מ 4.2$ מיליארד דולר בשנה, סכום גבוה לכל הדעות. חשוב לציין כי המחקר מתייחס לאנשים הסובלים מהשמנת יתר קיצונית בעלי מסת גוף - BMI מעל ל 40.
החוקר ג'ון קאלווי מאוניברסיטת קורנל השתמש בנתוני מערכת הבריאות האמריקאית, ובדק את מימדי ההיעדרויות מימי עבודה בשל תחלואים הנובעים מהשמנת יתר.
על פי הנתונים הצליח קאלווי להדגים קשר ישיר בין השמנת יתר קיצונית לבין ההיעדרויות תכופות יותר מן העבודה.
קאלווי מצא כי הסיכוי להיעדרות מן העבודה של נשים הסובלות מהשמנת יתר גבוה ב 61% מעמיתותיהן בעלות המשקל התקין.
נשים הסובלות מהשמנת יתר קיצונית נעדרו מן העבודה ב 118% יותר מעמיתותיהן בעלות המשקל התקין.
נשים הסובלות מהשמנה נעדרו מהעבודה יותר מגברים ובלי קשר לעיסוק המקצועי שלהן.
בקרב גברים שמנים המחקר הצליח למצוא הקבלה בין מידת ההעדרויות לבין סוג העיסוק המקצועי.
גברים העובדים כאנשי מכירות או בתפקיד מקצועי הראו נטייה להיעדר יותר מן העבודה ככל שמשקלם עלה ובעיית ההשמנה שלהם הייתה חמורה יותר.
לעומתם עובדי משרד בתפקידים פקידותיים או מנהלתיים, וכן מפעילי ציוד נעדרו יותר מעמיתיהם בעלי המשקל התקין רק במקרה בו השמנת היתר הייתה קיצונית במיוחד.
תוצאות המחקר המסקרן הזה מחדדות אולי יותר מתמיד את השפעתה ההרסנית של השמנת היתר הקיצונית על איכות חיינו היומיומית.
עובד רזה הוא לא בהכרח עובד בריא יותר, גם עובד רזה יכול להיעדר מהעבודה, אולם עובדים שמנים נעדרים יותר מן העבודה בשל תחלואים שונים הנובעים מהשמנת יתר.