זכויות נשים בעבודה, עבודת לילה וטעמים משפחתיים
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

זכויות נשים בעבודה, עבודת לילה וטעמים משפחתיים 

מאת    [ 01/03/2013 ]
מילים במאמר: 353   [ נצפה 2014 פעמים ]

 
 

חוק עבודת נשים חוקק עוד בשנת 1954. מאז הוא עבר שינויים ועידכונים רבים, האחרון מביניהם רק לפני כחצי שנה, אך בנושאים מסויימים הוא לא עודכן מזה זמן רב...

עיקר הוראות החוק, ומכאן עיקר זכויות הנשים בעבודה בישראל נסובות סביב ארבעת "שלבי" הילודה: שלב הפוריות במסגרתו ניתן להרות, שלב ההריון, שלב הלידה וחופשת הלידה, ושלב ההנקה  - והן מגבילות, בתנאים מסויימים, את המעביד מלהעסיק את האישה העובדת בשעות נוספות ושעות לילה וכן מונעות ממנו לפטרה אלא באישור הממונה על פיטורי נשים בהריון במשרד התמ"ת...

ברבות השנים ניתנו מרבית הזכויות המגולמות בחוק גם לגברים פרט לזכויות הקשורות להבדלים הפיזיולוגיים הברורים בין המינים: כך גם גברים זכאים להגנה מפני פיטורים בעת טיפולי פוריות, גם הם זכאים לחופשת לידה, וגם הם זכאים לאמץ ולזכות לכלל הזכויות הכרוכות בכך.

מובן, וברור לכולם, כי בשני תחומים עדיין זוכות רק הנשים להגנות שבחוק ואלו התחומים הקשורים להריון והנקה כמובן.

אלא שבחוק עבודת נשים קיימת זכות מיוחדת נוספת השמורה אף היא רק לנשים, ואף שזכות זו עודכנה בשנת 1986 לאחרונה, נראה כי כיום היא ייחודית ביותר: עסקינן, בזכותה של אישה לסרב לעבוד בשעות הלילה "מטעמים משפחתיים" כך ממש!

זכות זו אינה שמורה לגברים, אלא לנשים בלבד!

המונח "טעמים משפחתיים" הינו ייחודי ואינו מופיע בשום חוק אחר...  למה התכוון המחוקק שקבע אותו?

ראשית, "משפחה" אינה מוגדרת בצורה ברורה בחוק הישראלי, אולם על-פי כללי בתי המשפט למשפחה וחוק בתי המשפט למשפחה אין ספק כי משפחה אינה אך הורים וילדים יחדו וכי למעשה קרובי משפחה הינם גם הורים, סבים וסבתות ואפילו דודים

זאת ועוד, בחוק שיוויון ההזדמנויות בעובדה שנחקק זמן רב לאחר חוק עבודת נשים ואף לאחר התיקון לחוק בשנת 1986, קובע הוראות המונעות ממעביד להפלות על רקע "הורות",  הורות - כלומר העובדה כי יש לעובד או לעובדת ילדים... ואילו כאן, מדובר ב"טעמים משפחתיים" כלומר, אין חובה שיהיו לעובדת ילדים..

מכאן נראה כי המחוקק מוצא לנכון לקבוע, כנראה, כי משפחה, כל משפחה, גם כזו שיש בה רק שני בני זוג או אפילו בת והוריה איננה יכולה להתקיים בלילות ללא נוכחות נשית בלבד, וכי נשים זכאיות להגנה מיוחדת לשהות בביתן בלילה...

מי אמר שהאבירות כלפי נשים חדלה מן העולם בכלל ובישראל בפרט... נראה כי הפעם מדובר בזכות פטרונית מעט שפשוט לא פסה מן העולם במועדה...

 

אייל שטרנברג, עו"ד ונוטריון שטרנברג ושות' - עורכי-דין www.stlaw.co.il תמורה - המרכז המשפטי למניעת אפליה ע"ר


המי?ל - מנהל אקדמי בתחום דיני העבודה


www.stlaw.co.il

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב