קשרים, קשרים...ועבודה.
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

קשרים, קשרים...ועבודה. 

מאת    [ 24/05/2012 ]
מילים במאמר: 420   [ נצפה 2215 פעמים ]

 
 

קשרים, קשרים...ועבודה.

 

מה לא שמענו אודות קשרים אישיים כמקור ישיר למציאת עבודה? ודומה, שעם הזמן וההתפתחות הטכנולוגית, נושא הקשרים ותרומתם לחיפוש ולמציאת עבודה לא רק שלא נס ליחו אלא למעשה התעצם.

 

כבר כתבתי במאמר קודם, על כוחן של הרשתות החברתיות במציאת משרות שעוד לא ממש פורסמו. טענתי כי במידה רבה הרשתות החברתיות מחקות את השיווק "מפה לאוזן" של משרות ודרושים ומסות "למסד" קשרים אישיים באמצעות הרשתות. "מכירים מישהו מתאים לתפקיד?" הן שואלות ושאלתן מיד מוצפת ומועברת הלאה בין חברי הקבוצות ומחוצה להן, ברשת.

עובדה זו, מעצימה כמובן את החיוניות והסיוע הישיר של מעגלי קשרים אישיים לנושא מציאת עבודה.

 

כמומחית לקריירה, אני מוכרחה להודות שנושא קשרים אישיים והשפעתם או תרומתם למציאת התפקיד הבא, מוליד בקרב מתאמנים ואנשים הנמצאים "בין תפקידים", קשת רחבה של תגובות: החל מ-"אני לא צריך קשרים!" דרך "אני כבר אסתדר" עבור ב-"נו טוב, פה ושם אומר משהו למישהו" ועד ל-"אני לא זז בלי להפעיל איזשהו קשר!".

 

בישראל, כמו בישראל, כל דבר לוקחים לקצה. מה שעומד על 65%-70% אפקטיביות במציאת עבודה באמצעות קשרים אישיים בארה"ב ובאירופה, הופך, איך לא, בישראל ל-85%-90% אפקטיביות במציאת עבודה באמצעות קשרים אישיים.

בארץ, גם צריך להיות קל יותר מבחינה זו: כולנו, או כמעט כולנו, היינו יחד בצבא, בתנעת הנוער, בריקודי עם, ואיפה לא? בכלל הרי הכל מתחיל מהאמרה: "כל ישראל ערבים זה לזה" אז יש פה בסיס חזק לשימוש נבון בקשרים. בארה"ב הרבה יותר מקובל להשתמש בקשרים, כדי "לפתוח דלתות". בישראל, רק בעשור האחרון התחדדה העובדה ש"קשרים" אינם מילה גסה וכי אפשר להסתייע בהם רבות, להקלה משמעותית בדרך למציאת עבודה. כך שבין אם זה "הטעם שלכם" בין אם לאו, אי אפשר להתעלם מהנתונים המדהימים הללו המצביעים על כך ש- 90% מההמוצאים עבודה בארץ, עושים זאת באמצעות קשרים אישיים.

 

"מי שיש לו קשרים – לא צריך קורות חיים" אמר לי כבר מישהו. "טעות!" השבתי. "צריך, כי הקשר מיד מבקש: שלח לי קורות חיים".

 

 ומה ההבדל בין קשרים אישיים לפרוטקציה? פרוטקציה – פירושה השמה של אדם לתפקיד גם אם אין קשר כמעט בינו לבין הכישורים הנדרשים. קשרים לעומת זאת, מביאים אותך "עד הדלת". אבל משם – כל האחריות היא עליך. ואולי יותר מכך: בשל עובדת היותו של הקשר" מעורב בתהליך, אתה כמועמד, נדרש לסופר אחריות ולסופר מוכנות אישית ומודעות עצמית לאופן בו אתה מציג את עצמך, על מעלותיך ויתרונותיך המקצועיים.

 

בהצלחה!

 

להורדה ישירה של הספר המעולה שלי לכתיבת קורות חיים מנצחים ב-4 צעדים, לחץ על הלינק למטה וקבל מידית גישה אל הספר.

 http://www.perezyozma.co.il/4stepscv

 

אורית טינו פרץ


www.perezyozma.co.il


http://www.facebook.com/oritinnueperez

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב