פוטרת? עבור לנוהל טיסה על מנוע אחד. 

כל טייס  יודע היטב ובמדויק את הפעולות שהוא צריך לעשות אם אבד לו כוח המנוע במהלך הטיסה. הוא מושך לגובה, משליך מכלי דלק נתיקים ומטענים בלתי נחוצים, מתייצב בנתוני מהירות לגלישה מיטבית, ודואג לדווח לנווט, לטייסת ולבקר המרחבי כדי שאלו יעזרו לו להשלים את פעולות הנחיתה בשלום.

ניהול כלכלת משפחה עם שתי משכורות דומה לטיסה עם שני מנועים. פיטורי אחד מבני הזוג משול לאבדן מנוע ומחייב פעולות מידיות והחלטיות כדי לקדם את פני המצב הכלכלי החדש.

בדומה לפעולות הטייס גם המפוטר צריך לפעול במהירות, בנחישות ותוך זמן קצר. לצמצם הוצאות מיותרות, להדק את החגורה, להכין את המשפחה לעתיד הכלכלי הבלתי ברור. אי אפשר להמשיך ולבלות עם חברים ולארח בני משפחה כאילו שלא קרה כלום.

חברות עסקיות שנקלעות לקשיים מסתירות את מצבן העסקי,  ובצדק. אם הן ישדרו חולשה הכרישים יעוטו עליהן כהרף עין. משפחה שנקלעה למצוקה כלכלית ותנסה לשדר "עסקים כרגיל" תגלה שהרזרבות הכלכליות שלה אוזלות במהירות, היא תתחיל להסתמך על אשראי והלוואות ומכאן קצרה הדרך להסתבכויות.

בימי התפוצצות הבועה לפני שנים אחדות נותרו אנשי הייטק רבים ללא תעסוקה עם התחייבויות גבוהות שהם לקחו עליהם. לא אחד מהם נאלץ למכור את דירתו בגלל שניסה לשמור על רמת החיים של השנים הטובות.  

דוב הקוטב שומר על האנרגיות שלו כל החורף עד שהקרח מפשיר. הוא אינו עושה אף תנועה מיותרת. בענייני הישרדות אפשר לקחת ממנו דוגמא.

טסנו על שני מנועים ואיבדנו כוח. צריך להיות לזה ביטוי, למרות הכאב, התסכול, וכדי שלא נחריף את המצב במו ידינו. את הידוק החגורה כדאי לבצע ביום בו הודיעו לך על פיטוריך, לא לחכות יום אחד מיותר.

מה עוד צריך לעשות?

1.         למפות את פוטנציאל ההכנסות להמשך ההתנהלות הכלכלית: דמי אבטלה, הכנסות אחרות (שכר של בן הזוג, קצבאות וכו'), כספי פיצויים, חסכונות ותמיכה אפשרית של קרובים.

2.         לבנות מהר תכנית חירום כלכלית.

3.         לנסות ליצור הכנסה  מזדמנת , גם תוספת של כמה מאות שקלים מידי שבוע יכולה לעזור.

4.         לבדוק אפשרות להקפאת משכנתא לתקופה מסוימת, להקפאת חסכונות, להתאים ביטוחים למצב הכלכלי החדש.

5.         לשקול הפסקת השימוש בכרטיס האשראי ומעבר למזומן על מנת לשפר את השליטה על ניהול הכסף.

6. לבדוק עם קרן הפנסיה,קופת הגמל וקרן ההשתלמות שאכן הופרשו אליהם כל הכספים ואין חוב של המעביד אליהם.

7. לנצל הטבות מס הנובעות מהמצב החדש: הקטנת חבות המס על כספי הפיצויים, פריסת מס על כספי הפיצויים, החזרי מס בסוף השנה.

עולם העבודה דינמי מתמיד. צעירים ימצאו עצמם מחליפים מקום עבודה אחת לכמה שנים. יהיו מי שיגידו שבעידן החדש צריך להתחיל להתכונן לפיטורים ברגע בו התקבלת לעבודה.

כל ההתייחסות לנושא משתנה, לא עוד התפיסה המשברית אלא התמודדות עניינית ומשימתית. עובדים שיבינו זאת ויכינו עצמם פסיכולוגית, חברתית וכלכלית לאפשרות הריאלית של הפיטורים, יוכלו להיערך נכון יותר לקראת ההמראה הבאה.