דף הבית  >> 
 >> 

הרשם  |  התחבר


איך תגדילו את שביעות רצון העובדים שלכם? 

מאת    [ 29/03/2012 ]

מילים במאמר: 364   [ נצפה 2542 פעמים ]

בימינו כבר ידוע כי משכורת גבוהה אינה ערובה לקבלת עובדים מרוצים, נאמנים ובעלי מוטיבציה גבוהה, זאת משום שהשכר אמנם חשוב אך מתרגלים אליו וההשפעה שלו על שביעות הרצון ממקום העבודה אינה משמעותית כפי שמעסיקים רבים חושבים. אם כך, איך מגדילים את שביעות רצון העובדים? לא מומלץ ללכת לקצץ במשכורות כתגובה למשפט הראשון במאמר זה, אך בהחלט יש דרכים יעילות לשיפור שביעות רצון העובדים. מודל מוצלח ומוכח לכך הוא ארגון ימי כיף וגיבוש לעובדים.

 

היום כל הנושא של ימי כיף וגיבוש לעובדים וארגונים הפך לתעשייה של ממש והתחום פורח בישראל, הן מבחינת ספקי השירותים השונים אך גם מבחינת בסיס ידע מקצועי לגבי אילו תהליכים תורמים לעובדים ומה מהנה עבור מכנה משותף גדול של אנשים. שהרי ברור כי יום כיף אשר רק חלק מהאנשים נהנים וחלק מוצאים אותו משעמם או לא נעים במיוחד - לא ישיג את המטרה החשובה - והיא גיבוש העובדים.

 

לתת לעובדים הרגשה שהם מוערכים

 

ימי כיף וגיבוש צריכים להיות מהנים, מקוריים ובעיקר לספק חוויות מיוחדות שהם ההיפך משגרת העבודה הרגילה של הארגון. ימים כאלו נותנים לעובדים תחושה אמיתית שהמעסיק משקיע בהם, תחושת הערכה על העבודה הקשה. כאשר הארגון מוציא את העובדים ליום מיוחד שכולו מוקדש להם, להנאה וגיבוש, הם לרוב יפתחו רגשות חיוביים למקום העבודה, ירגישו שייכים יותר, ירגישו מוערכים ומקבלים את הכבוד הראוי.

 

סביבת עבודה נעימה כמקור לשביעות רצון עובדים

 

ימי כיף וגיבוש מספקים הזדמנות נדירה וחשובה מאוד לעובדים להתחבר ולבלות בצורה חברתית מחוץ למסגרת העבודה. גיבוש אמיתי, חברתי ואיכותי כזה אפשר להשיג רק במהלך פעילויות משותפות ובסביבה לא שגרתית לעבודה הרגילה. ימי גיבוש מציעים שפע יתרונות לעובדים עצמם ולארגון, הגיבוש ושיפור התהליכים שמתבצע פעמים רבות במסגרת ימי כיף וגיבוש יוצרים בסופו של דבר סביבת עבודה יעילה, פרודוקטיבית ונעימה יותר ובכך הארגון כולו מתקדם וגם שביעות הרצון של העובדים מעצמם, מעמיתיהם וממקום העבודה.

 

אפשרויות מיוחדות ומקוריות לימי כיף וגיבוש

 


    • סקי בגלבוע: אתר סקי בגלבוע הוא אתר ייחודי וחדש למרגלות הר הגלבוע, הזדמנות מרהיבה לגלישת סקי באתר סקי מלאכותי יחיד מסוגו בישראל, כיף אדיר, שלל פעילויות, חוויה חברתית אדירה וכן הלאה.
    • טיולים אתגריים לעובדים – טרקטורונים, הליכות, ג'יפים, ארוחות שטח.
    • משימות גיבוש מאתגרות לשיפור תהליכים ועבודת הצוות.
    • ימי כיף וגיבוש עם סדנאות, הפעלות ספורט מהנות, פעילויות גיבוש מקצועיות ועוד.



מאמרים חדשים מומלצים: 

חשבתם שרכב חשמלי פוטר מטיפולים? תחשבו שוב! -  מאת: יואב ציפרוט מומחה
מה הסיבה לבעיות האיכות בעולם -  מאת: חנן מלין מומחה
מערכת יחסים רעילה- איך תזהו מניפולציות רגשיות ותתמודדו איתם  -  מאת: חגית לביא מומחה
לימודים במלחמה | איך ללמוד ולהישאר מרוכז בזמן מלחמה -  מאת: דניאל פאר מומחה
אימא אני מפחד' הדרכה להורים כיצד תוכלו לנווט את קשיי 'מצב המלחמה'? -  מאת: רזיאל פריגן פריגן מומחה
הדרך שבה AI (בינה מלאכותית) ממלאת את העולם בזבל דיגיטלי -  מאת: Michael - Micha Shafir מומחה
ספינת האהבה -  מאת: עומר וגנר מומחה
אומנות ברחבי העיר - זרז לשינוי, וטיפוח זהות תרבותית -  מאת: ירדן פרי מומחה
שיקום והעצמה באמצעות עשיה -  מאת: ילנה פיינשטיין מומחה
איך מורידים כולסטרול ללא תרופות -  מאת: קובי עזרא יעקב מומחה

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

©2022 כל הזכויות שמורות

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים

לכותבי מאמרים:
פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
תנאי שימוש במאמרים



מאמרים בפייסבוק   מאמרים בטוויטר   מאמרים ביוטיוב