החברה הקבלנית תשלם לעובד כ- 250,000 שח בגין זכויותיו בעבור תקופת עבודתו אצלה
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

החברה הקבלנית תשלם לעובד כ- 250,000 שח בגין זכויותיו בעבור תקופת עבודתו אצלה 

מאת    [ 08/02/2012 ]
מילים במאמר: 152   [ נצפה 1668 פעמים ]

 
 

עובד הגיש תביעה כנגד המעביד, חברה קבלנית, בין השאר, לתשלום פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, דמי הבראה, חופשה שנתית, זכויות פניסה, פיצויי בגין פיטורים שלא כדין ופיצויים בגין פיטורין שלא כדין.

העובד שהועסק אצל החברה הקבלנית כשמונה כשנים כמנהל פרויקטים, פוטר כאשר התבקש ע"י המעביד להעתיק את מיקום עבודתו במרכז מזה שמונה שנים לדרום.  העובד סירב, והודיע למעביד כי דרישתו מהווה הרעה בתנאי עבודתו.

לאחר שבית הדין האזורי בת"א נעתר לבקשת התובע למתן צו מניעה לחברת הביטוח מגדל, לפיו לא תיעשה כל דיספוזיציה בכספי הפיצויים וכספי שנצברו בקופה הנ"ל במשך תקופת עבודתו ולאחר מו"מ שנוהל בין הצדדים הושג הסדר פשרה לפיו החברה הקבלנית הורתה למגדל לבצע העברת בעלות בפוליסות של התובע, וכפועל יוצא מכך לשלם לו את כספי הפיצויים והפנסיה שצברו לזכותו. כן שילמה החברה הקבלנית לתובע דמי הבראה וחופשה שנתית ובסך הכל כ- 250,000 ש"ח בגין עבודתו אצלה.

התובע יוצג ע"י עוה"ד שירלי כהן אדיב ממשרד ש. כהן אדיב משרד עורכי דין.

שירלי כהן - אדיב ע ו ר כ י       ד י ן   שדרות המלך שאול 35 בית אמריקה (קומה 1) ת.ד 18165 תל אביב טל: 03-5358540 פקס: 03-6031435  E-MAIL: S.ADIV.LAW@GMAIL.COM

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב