איך בונים יחודיות אישית בקורות החיים?
מיקוד, עניין, בולטות ומשיכה - משחקים תפקיד גם בקורות החיים. קורות החיים מוכרים אותנו. אנו - המוצר. ואת המוצר צריך להכיר היטב טרם המכירה: להאמין בו, להכיר יכולותיו, יתרונותיו, מיהו ומהו.
יש לזכור כי שוק העבודה כבר מזמן פועל כשוק בתנאי תחרות. וככזה, גם עליו חלים חוקי התחרות: היצע מועמדים מרשים, ידע וכישורים רלוונטיים, ניסיון עשיר, תכונות ותועלות.
כיום, יותר מתמיד, סינון קורות החיים על ידי המעסיק, הפך אתגר אמיתי בפני עצמו. סינון זה, נקבע רבות על ידי קליטת היחודיות האישית המוקרנת מקורות החיים.
איך מבליטים יחודיות אישית?
מטאפורה טובה שתסייע לך להבין, לקוחה מעולם הבימה: התייחס להצגה העצמית שלך בקורות החיים כאל סוג של פרזנטציה עצמית. וככזו, עליה להרשים. גם לדף - יש "שפת גוף" וגם בקורות החיים פועל אפקט "הרושם הראשוני". מאתגר? נכון מאד. ומזמינך להיות יצירתי.
מצד אחד, מדובר במלאכה מורכבת הלוקחת בחשבון: היבטים אישיים ואישיותיים, רלוונטיות למשרה, ותרגום היבטים אלה - לתועלות המעסיק.
מצד שני - הדבר מאד פשוט, אם נדע להתמקד נכון. הדבר פשוט כיוון שיש לנו את זה: כל אחד מאיתנו יחודי בדרכו ושונה. ביכולת החשיבה שלו, בדרכי הביצוע שלו. יחודיות זו, הביאה אותו להצלחות מוכחות במהלך שנות העבודה.
כיצד נמקד יחודיות אישית בקורות החיים - אל מול המשרה אליה אנו פונים?
מספר טיפים שלי בנושא:
• ראשית חשוב על "הקהל שלך" - המעסיק. מיהו, מה לדעתך חשוב לו, מה הוא מחפש?
• כעת, בדוק לאורך ניסיונך האישי והמקצועי, מה "עשה לך את זה"? יצר הצלחה, עורר הדים או "באזז" ארגוני בעקבות פעילות יחודית שלך?
• נסה לגזור תכונות אישיות מובהקות ויחודיות לך כתוצאה מעשייתך המקצועית, לאורך השנים.
• מאד חשוב: בדוק עם מעסיקים או קולגות מן העבר - כיצד היו מעריכים אותך בעבודה ובכלל - כאדם? מה שהם מציינים, יחודי לך ורק לך. ציין אותם בקורות החיים במידה שהם מתאימים למשרה אליה אתה פונה. הבלט יחודיות. זה עושה בידול אמיתי.
אם עדיין לא קיבלת את הספר המעולה שלי לכתיבת קורות חיים מנצחים ב-4 צעדים, לחץ על הלינק למטה וקבל מידית גישה אל הספר.
http://www.perezyozma.co.il/4stepscv
אם כבר קיבלת - נהדר. זה אומר שאתה ברשימת התפוצה שלי. שים לב למאמר הבא שלי בו אני הולכת לכתוב לך איך לפתור את בעיית המיקוד בקורות החיים, לצורך קבלת יותר פניות.
להתראות,
שלך
אורית טינו פרץ
