אינטיליגנטציה קבוצתית 

בעקבות כשלונות חוזרים ונישנים, כתוצאה מקבלת החלטות שגויות בהרבה גופים עסקיים, הוחלט לעשות מחקר שבעזרתו יהיה ניתן להבין כיצד יהיה ניתן להגיע בקבוצה להחלטות נכונות, תוצאות המחקר היו מאד מפתיעות,

התברר שאם מתקיימת ישיבה שבה יש שפיץ אחד שמדבר רוב הזמן ולא נותן לאחרים להתבטא וכתוצאה מזה אין החלטה משותפת, אז לא משנה מה הכישורים של אותו אדם, בסופו של דבר ההחלטה מביאה כישלון,
ולעומת זאת אם נותנים לכל אחד לדבר לפי זמן קצוב עם מנורה שמתריאה אם מישהו חורג מזמנו, וכל אחד מביע את דעתו בלי שמישהו כופה את דעתו על האחרים, אז נולד רעיון חדש שמצליח,

עוד דבר מעניין שהם גילו שכאשר יש נשים בין מקבלי ההחלטות אז זה מגדיל בהרבה את הסיכוי לא לטעות,

הם מכנים קבלת החלטות בצורה כזאת כ"אינטיליגנטציה קבוצתית",
תוצאות המחקר האלה לא מפתיעות כיוון שהם מבוססות על העיקרון שכולם חלקים של שלם אחד, שבו לכל חלק יש תפקיד, 

ולכן כתוצאה מהוויתור ההדדי בקבוצה נולד משהו חדש משותף, שמצליח,
העולם צריך להבין שבזמנינו קיימת רק אפשרות אחת, רק גישה אחת לפתור את הבעיות שעל הפרק: איזון עם הטבע שזה אומר לדאוג לתפיסת העולם של בני האדם, להעלות את המודעות שלהם, את הרמה המוסרית שלהם. ככל שנתקדם בכך נרגיש יותר שכולנו חלקים ממערכת אחת שלמה וניצחית,