פיצוי של 120,000 שח לעובד שהועסק באמצעות חברת כוח אדם
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

פיצוי של 120,000 שח לעובד שהועסק באמצעות חברת כוח אדם 

מאת    [ 27/09/2011 ]
מילים במאמר: 68   [ נצפה 1949 פעמים ]

 
 

בין שאר טענותיו, טען העובד באמצעות עוה"ד שירלי כהן אדיב, כי הועסק שלא כדין כעובד ארעי משך עשר שנים וכן פוטר מבלי שנערך לו שימוע כדין.

 העובד דרש, בין יתרת זכויותיו על פי כי המעסיק ישווה את תנאי עבודתו לתנאי שאר העובדים, וזאת חרף החריג בחוק החל על עובדי מחשוב.

 

לאחר מו"מ שנערך הושג הסדר פשרה מחוץ לכותלי בית המשפט, לפיו פוצה העובד בסך של 120,000 ש"ח.

שירלי כהן - אדיב ע ו ר כ י       ד י ן   שדרות המלך שאול 35 בית אמריקה (קומה 1) ת.ד 18165 תל אביב טל: 03-5358540 פקס: 03-6031435  E-MAIL: S.ADIV.LAW@GMAIL.COM

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב