דף הבית  >> 
 >> 

הרשם  |  התחבר


על חברות סיעוד ויותר מכך... 

מאת    [ 19/09/2011 ]

מילים במאמר: 425   [ נצפה 2226 פעמים ]

אנשים מוגבלים נכים או קשישים שמתקשים לתפקד לבדם או אנשים אחרי ניתוח זקוקים לעזרה צמודה ולא ראוי שיהיו מוזנחים בגלל מצבם.
בעבר במקרים אלו רב העול היה נופל על המשפחה שהיתה דואגת לטיפול מסור ולתורנויות הרי שכיום המצב הוא שונה, כל אחד עסוק בעבודתו ולא ניתן להקדיש זמן ממושך כדי לסעוד ולתמוך פיזית בבן משפחה מוגבל.
כמובן שמדובר במקרים מיוחדים כמו ניתוח, אשפוז וכד' כל אדם עם קצת רצון טוב ימצא את הזמן כדי להקל על היקיר שסובל.
הבעיה מתחילה שמדובר בזמן ממושך או בדרך חיים שאז צריכים להקדיש את כל הזמן והכח לטיפול באדם התלוי באחרים לצורך כך קימות חברות סיעוד במטרה לעזור ולסעוד את המוגבל.

עובד זר

ישנם סוגים שונים של עובד סיעודי, העובד המצוי ביותר הוא העובד הזר, עובדים אלו מגיעים מחוץ לארץ בעיקר ממקומות שהעניות שם מצויה מאוד, ובאים לארץ להתפרנס, לעיתים מדובר במסתננים בלתי חוקיים שאסור וזה זאת עבירה חוקית להעסיק אותם, בעיקר מדובר בעובד המיועד עבור עבודה כלשהיא ולשם כך הוא מובא לארץ.

למה לפנות לחברות סיעוד?

חברות סיעוד מספקות כח עזר לטיפול באנשים מוגבלים, מדובר בעיקר באנשים קשישים שקשה להם בתפקוד היומיומי או לאנשים בעלי מוגבלות פיזית נכים התלויים בסועד אותם וזקוקים לעזרה באכילה לבוש ויש אף כאלו שאינם יכולים לתפקד כלל וצריכים שירימו אותם כדי להעבירם ממצב של שכיבה לישיבה ותלויים לגמרי בחסדיו של הזולת.

תפקיד חברות הסיעוד

חברות הסיעוד מטרתם לעזור למצא עד כמה שניתן את כח העזר המתאים לנעזר על מנת שהטיפול יהיה יעיל יותר לכן במקרים של נכה 100% יתאימו עובד בעל כושר גופני גבוה שיכול לעזור ולהעביר את הנכה ממצב שכיבה לישיבה ועוד, דבר שלעיתים דורש כח פיזי גבוה מאוד.
בנוסף יש את הצורך להתאים כך שיהיה כימיה בין השניים כדי שהטיפול יהיה נעים יותר לכן יתכן שלקשיש שדובר רומנית יצמידו דוקא עובד זר מרומניה כדי שיוכלו לתקשר בשפה שנח להם.
נוסף על כך אם מתעוררת בעיה כלשהי עם העובד, ניתן לפנות לחברות סיעוד ולבקש לטפל בכך או במקרה קיצוני יותר להחליף עובד.

רשיונות

חברות סיעוד רבות עוזרות לקבל את הרשיונות המתאימים להעסקת עובד זר הן למעסיק והן לעובד גם אם לא תמיד ניתן לעזור בקבלת הרשיונות בפועל לפחות בהכוונה ויעוץ שחשובים כל כך במקרים אלו.

בכל מקרה גם אם מעסיקים עובד זר יש צורך לבדוק ולוודא שהוא עושה תפקידו נאמנה ולא חלילה מזיק או מזניח את המוגבל התלוי בו.

חשוב לדעת שאם מעסיקים עובד זר ללא התר ורשיונות מתאימים  זה עברה חוקית  המטופלת  בחומרה על ידי משטרת ההגירה, וניתן לקבל על עבירה זו אפילו עונשי מאסר.


בבית - חברות סיעוד




מאמרים חדשים מומלצים: 

חשבתם שרכב חשמלי פוטר מטיפולים? תחשבו שוב! -  מאת: יואב ציפרוט מומחה
מה הסיבה לבעיות האיכות בעולם -  מאת: חנן מלין מומחה
מערכת יחסים רעילה- איך תזהו מניפולציות רגשיות ותתמודדו איתם  -  מאת: חגית לביא מומחה
לימודים במלחמה | איך ללמוד ולהישאר מרוכז בזמן מלחמה -  מאת: דניאל פאר מומחה
אימא אני מפחד' הדרכה להורים כיצד תוכלו לנווט את קשיי 'מצב המלחמה'? -  מאת: רזיאל פריגן פריגן מומחה
הדרך שבה AI (בינה מלאכותית) ממלאת את העולם בזבל דיגיטלי -  מאת: Michael - Micha Shafir מומחה
ספינת האהבה -  מאת: עומר וגנר מומחה
אומנות ברחבי העיר - זרז לשינוי, וטיפוח זהות תרבותית -  מאת: ירדן פרי מומחה
שיקום והעצמה באמצעות עשיה -  מאת: ילנה פיינשטיין מומחה
איך מורידים כולסטרול ללא תרופות -  מאת: קובי עזרא יעקב מומחה

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

©2022 כל הזכויות שמורות

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים

לכותבי מאמרים:
פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
תנאי שימוש במאמרים



מאמרים בפייסבוק   מאמרים בטוויטר   מאמרים ביוטיוב