חלומו של כל סטודנט להנדסה, מדעי המחשב או פיסיקה הוא למצוא עבודה בתחום ההייטק. אין ספק כי חברות ההיי טק הישראליות הן מסמלי הדגל של ההצלחה המסחררת של התפתחות התעשייה בישראל. כמות האקזיטים שנעשו בשנים האחרונות בישראל הזרימו עשרות מיליוני דולרים ליזמים צעירים. דוגמא טובה היא האייסיקיו המיתולוגי, הדיסק און קי ועוד חברות אחרות שהפיצו טכנולוגיה ישראלית לכל העולם.
לכן עבודה בהייטק נראת ממש קורצת להרבה צעירים בארץ העומדים לקראת סיום התואר. בנוסף לכך, פרט לאפשרויות הבלתי נגמרות הניצבות בפני השכיר בהייטק גם התנאים שמציעות החברות השונות קורצות להרבה מהצעירים בארץ. ראשית, סביבת העבודה בדרך כלל מאוד נעימה ומפנקת את העובדים- פינות קפה מלאות בסוגי מאפים וקפה מצוין להפסקה נעימה, חדרי אוכל מפוארים או שוברי מזון למסעדות אכותיות באזור מקום העבודה, אפשרות להשכרת אוטו מליסינג, מתנות בחגים ועוד הרבה. בד"כ כמעט תמיד המשכורת שמציעה עבודה בהייטק היא מכובדת והגונה ויכולה להגיע לעשרות אלפי שקלים בחודש, תלוי כמובן בוותק ובסוג המשרה שיש לעובד.
בנוסף הרבה מהעבודות בהייטק כוללות גם נסיעות לחו"ל שכמעט כל ישראלי אוהב אותם. אך למרות כל היתרונות הללו תמיד יהיו כאלו שיגידו שלקחת עבודה בהייטק זה בעצם לקחת סוג של תא מזהב, זה אומנם נראה נוצץ אבל עדיין בסופו של דבר זה בית סוהר. שעות עבודה ארוכות וקשות במיוחד, כמות לא נגמרת של לחץ, המון תחרות ולפעמים בוסים נוקשים שדורשים עמידה בלתי מתפשרת ביעדים במהירות מרבית.
ישנם הרבה אנשים שהתחילו עבודה בהייטק בהתלהבות ובחרו לעזוב את העבודה מהר מאוד כי הם לא הסתדרו עם סגנון החיים הנוכחי.
בסופו של דבר ההחלטה היא מאוד פרסנולית. ביחד עם זאת, סביר להניח שעשרות אלפי אזרחים מהארץ שעוסקים בתחום בהחלט אינם טועים, עבודה בהייטק בהחלט משתלמת ועוזרת לחייהם. ובנוסף אסור גם לשכוח שבזכות אותם אנשים הטכנולוגיה מתקדמת תמיד ללא הפסקה וככה ארץ ישראל נעשת לשם דבר בתחום ההייטק.
