תקופות עבודה ארוכות בכל גוף ובכל ארגון יכולות להיות קלות יותר אם מדי פעם מאורגנים אירועים מסוימים שבהם העובדים יכולים ליהנות מבילוי משותף שיוציא אותם קצת מהמסגרת המעט מלחיצה בה הם נמצאים מדי יום. ועדי עובדים במקומות עבודה שונים דואגים להדגיש את חשיבות הדבר לרווחתו של העובד.
אנו רואים כי במקומות עבודה רבים דואגים לארגן אירועים שבהם יוכלו העובדים להרגיש כיצד הם מקבלים יחס הוגן והתייחסות מכובדת מהנהלת הארגון. לכן עריכת יום כיף בירושלים למשל, שבה יש לא מעט מקומות המעניקים הנאה צרופה לכל קבוצת מטיילים, הוא דבר שאולי עולה לארגון כסף אך ערכו שווה את ההשקעה.
מגוון של מקומות המיועדים רק לכך
כמעט בכל מקום שבו נשים אצבע על מפתה של עיר הבירה נמצא מקום שיש לו סיפור מיוחד או מקום שאליו כדאי להגיע בכדי לראותו וליהנות מהמאכלים והחנויות שבו. הכותל, מגדל דוד, הסמטאות שעמוסות בדוכנים, שוק מחנה יהודה, ועוד מקומות רבים, הם כאלו שקורצים לכל ישראלי ומספקים הנאות עצומות.
נראה כי יום כיף בירושלים הוא דבר שדי קל לארגן מאחר ועיר זו אינה יכולה לאכזב אף אחד. לעתים די בהמלצות של ירושלמי לשעבר, או של מי שכבר טייל בעיר זו לא מעט פעמים, בכדי לאגן יום כיף בירושלים שיקלע בול לטעמם של המשתתפים בו ו"ימלא להם את המצברים" כדי שיחזרו בכיף לעבודתם למחרת היום.
משלבים הנאה עם ערך תרבותי
וועדי עובדים המארגנים יום כיף בירושלים יכולים ליהנות מפעילויות רבות שלהן ערך מוסף חשוב. אין ספק כי בסיסו של אירוע הוא בראש ובראשונה יצירת הנאה עבור מי שמשתתף בו, אך כדאי לזכור כי הנאה המשולבת בצורה נכונה עם ערך תרבותי כלשהו יכולה להיות כזאת שתיחקק במוחם של המשתתפים זמן רב יותר.
התהודה שיכולה ליצור פעילות משולבת שכזאת היא זו שתביא לכך ששיחת היום של מחר בכל ארגון תהיה סביב האירוע המיוחד שאורגן וההנאות הרבות והמיוחדות שהיו חלק ממנו. אין ספק כי יתרונם הגדול של ימי כיף ואירועים שונים הוא בכך שעובדים נהנים מהם, מעריכים אותם, ומחכים מאוד לפעם הבאה שבה יתרחשו.
אריאל וייס
