בית הדין האזורי לעבודה- חובה לשלם שכר מינימום גם עבור יום נסיון
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

בית הדין האזורי לעבודה- חובה לשלם שכר מינימום גם עבור יום נסיון 

מילים במאמר: 244   [ נצפה 2303 פעמים ]

 
 

ביה"ד האזורי לעבודה בב"ש הרשיע בעל פיצרייה שהעסיק נערה מבלי לשלם לה שכר מינימום לפי החוק ומבלי שהוצג לו אישור רפואי כנדרש בחוק בעבירות על חוקי העבודה.

בעקבות בקשתו של מנהל פיצרייה להישפט בגין קנסות שהוטלו עליו עקב עבירות על חוקי עבודה שונים, הגיש משרד התמ"ת כתב אישום כנגדו וכנגד הפיצרייה, על פיו הועסקה במקום נערה כבת 17 מבלי שהוא שילם לה שכר מינימום ומבלי שהציגה אישור רפואי טרם תחילת העבודה כנדרש על פי החוק.

לטענת מנהל הפיצרייה, הנערה התייצבה להליך מיון שבחן את התאמתה לעבודה ולא עבדה בפועל, ולפיכך לא היה חייב לשלם לה שכר מינימום או לדרוש ממנה אישור רפואי.

סגנית הנשיאה, השופטת יהודית הופמן דחתה את טענת המנהל לפיה הנערה הגיעה רק למיון ראשוני, וזאת משום שהנערה עבדה ככל עובד- כך, הגישה במהלך העבודה משקאות והכינה אוכל. הגם שיש למעביד זכות, כך נקבע, לבחון התאמת עובד לעבודה טרם קבלתו, הרי שהדרכים לעשות כן אינן כוללות ביצוע עבודה בפועל, ובכל מקרה, נקבע, כי גם אם הנערה הגיעה רק ליום ניסיון, מחויב המעסיק לשלם לה שכר מינימום.

לעניין העסקת הנערה ללא אישור רפואי נפסק, כי משנקבע כי הנערה עבדה בפועל, עברה הפיצרייה על חוק עבודת נוער, והיה על המנהל לדרוש הצגת האישור הרפואי עוד טרם דרכה כף רגלה של הנערה במקום, וגם אם לא התקיימו ביניהם יחסי עובד-מעביד.

לפיכך הורשעו כאמור הפיצרייה ומנהלה בעבירה על חוק שכר מינימום, ואילו בעבירה על חוק עבודת נוער הורשעה הפיצרייה בלבד.

בפסק דין תמצאו אינדקס מקצועות כולל שמאי, עורך דין, גרפולוג, חוקר פרטי, נוטריון, תמלול, פוליגרף ועוד.


שיווק באינטרנט

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב