פיצוי בסך של 73,000 שח לעובדת משרד הבטחון שהועסקה כעובדת זמנית
דף הבית  >>  >>  הרשם  |  התחבר
מאמרים

פיצוי בסך של 73,000 שח לעובדת משרד הבטחון שהועסקה כעובדת זמנית 

מאת    [ 31/03/2011 ]
מילים במאמר: 98   [ נצפה 2230 פעמים ]

 
 

בדרישתה טענה העובדת, בין השאר, כי משרד הביטחון נהג בניגוד להלכה ולתקשיר כאשר לא קלט אותה כעובדת מן המניין במשרד, באשר על פי סעיף 12 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם, עובד של קבלן כוח אדם, אשר הועסק אצל מעסיק תקופה העולה על תשעה חודשים רצופים, ייחשב כעובד המעסיק בפועל, בתום תקופת תשעת חודשי העבודה.

כן נטען, כי משרד הביטחון פעל בחוסר תום לב ובאופן מפלה ביחסו כלפי העובדת. בתום מו"מ קצר משרד הבטחון פיצה את העובדת בסך של כ- 73,000 ש"ח.

העובדת מיוצגת ע"י עו"ד שירלי כהן אדיב ממשרד ש. כהן אדיב משרד עורכי דין.

שירלי כהן - אדיב ע ו ר כ י       ד י ן   שדרות המלך שאול 35 בית אמריקה (קומה 1) ת.ד 18165 תל אביב טל: 03-5358540 פקס: 03-6031435  E-MAIL: S.ADIV.LAW@GMAIL.COM

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך:

שליחת המאמר שלח לחבר  הדפסת המאמר הדפסת המאמר  קישור ישיר למאמר קישור ישיר למאמר  דווח מאמר בעייתי דווח על מאמר בעייתי  כתוב לכותב המאמר פניה לכותב המאמר  פרסום המאמר פרסום המאמר 

©2017
כל הזכויות שמורות

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
רשימת כותבים
כותבים מומחים
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים
פרסם אצלנו
לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
לבעלי אתרים:



מדיה חברתית:
חלון מאמרים לאתרך
תנאי שימוש במאמרים
ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS


מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב