עבודת לילה - מה מגיע לי? 

קיימת דעה רווחת שלעובד שעובד בלילה מגיע כתוצאה מהחוק שכר גבוה יותר. מדובר בטעות. החוק לא קובע תעריף גבוה יותר לעבודה בלילה. אבל, החוק מקצר את יום העבודה של העובד שעובד בלילה.

בואו נתחיל מההתחלה...

מהי עבודת לילה?

חוק שעות עבודה ומנוחה קובע שעבודת לילה היא עבודה שלפחות שעתיים ממנה מתרחשות בין 22:00 ל6:00.

לצורך העניין, גם יום עבודה שהתחיל ב17:00 והסתיים ב1:00 או יום עבודה שהתחיל ב4:00 - נחשבים כעבודת לילה.

אז מה המשמעות של עבודת לילה? למה בכלל הגדירו אותה בחוק אם לא משלמים שכר גבוה יותר?

חוק שעות עבודה ומנוחה קובע שיום עבודה שעובדים בו עבודת לילה לא יהיה יותר משבע שעות עבודה. המשמעות היא שכל שעה מעבר לשעה השביעית נחשבת כ"שעות נוספות". עבור שעות נוספות יש לשלם תעריף גבוה יותר - 125% עבור השעתיים הנוספות הראשונות ו-150% עבור כל שעה נוספת מעבר לכך.

מדובר על תוספת מעל השכר הרגיל ולא מעל שכר המינימום, כמו שמעסיקים מסוימים מנסים לטעון...

יש עובדים שהלילה שלהם שונה?

תפקידו של חוק עבודת הנוער הוא להגן על הילדים ובני הנוער אשר יוצאים לעבודה ולשמור על התפתחותם התקינה. לכן  קובע סייגים שונים על העסקתם (פחות שעות, חיוב בבדיקה רפואית, עבודות שאסור להעסיק בהן ועוד)

חוק עבודת הנוער קובע שלילה עבור ילד מתחת לגיל 16 הוא בין 20:00 ל8:00. בנוסף - אותו החוק אוסר על העסקת ילד או נער בשעות שמוגדרות עבודה לילה. העסקת ילדים בשעות הלילה היא עבירה פלילית שעלולה לגרום מאסר של חצי שנה.

חשוב לזכור - חוזה עבודה אישי או קיבוצי יכול לקבוע תעריף גבוה יותר לעבודת לילה. במקומות עבודה רבים בהם עובדים בלילות ישנם הסכמים מיטיבים. כך לדוגמא בהסכם העבודה הקיבוצי בתחום הפנימיות החקלאיות תעריף הלילה הוא 150%.

מה עוד מגיע למי שעובד בלילה?

לישון טוב ביום...