איך לענות על שאלות קשות בראיון עבודה?
במהלך ראיון עבודה, אתה עשוי להתיתקל בשאלות הגורמות לך אי נוחות, מביכות ואפילו מלחיצות. האתגר האמיתי בראיון עבודה, הוא להתמודד עם שאלות קשות ולענות עליהן היטב. כיצד תעשה זאת?
מהן שאלות קשות בראיון?
אלו הן שאלות הנוגעות לאישיותך, להתמודדותך עם מצבים לא נעימים או לא צפויים, והבודקות מודעות עצמית שלך במצבים אלה.
דוגמאות לשאלות:
איך אתה מתמודד עם מצבי לחץ?
תאר לי תסכול שהיה לך בעבודה?
האם אתה רואה עצמך פתוח לביקורת?
והשאלה הקשה ה"קלאסית": "תן לי שתי תכונות חיוביות ושליליות שלך".
ראשית עליך להבין, שאם הגעת ל"שאלות הקשות" באיון, הדבר אמור לעודדך ולשקף לך:
- כי יצרת עניין במראיין.
- כי עברת שלושה שלבים ראשוניים בראיון.
- כי מצאו אותך מוכשר וניתן לשקול ברצינות את גיוסך לתפקיד.
שלב ה"שאלות הקשות" בראיון, אינו קורה מיד. הוא קורה לאחר שהצגת עצמך בצורה טובה, יצרת רושם ראשוני מצוין, תיארת איך אתה רואה עצמך משתלב בתפקיד ושידרת מוטיבציה לעבודה. כעת, המענה שלך על השאלות הקשות, יביא אותך לשלב הבא בראיון!
הכן את עצמך לגבי השאלות הקשות!
ענה על השאלות כך, שהתשובה תהיה חיובית ביחס לתפקיד.
כיצד עושים זאת?
חשוב מיל"י! – "מה יוצא לו מזה"?
ברגע שאתה חושב מיל"י – מה יוצא לו מזה? אתה גם חושב על תרומתך היחודית לתפקיד, על האתגרים בהעסקתך ועל כישרונותיך במצבים משתנים.
מה שחשוב לך לזכור הוא כי עליך לענות על השאלה ולא להתחמק ממנה. המענה צריך להיות כזה, שמראה על מודעותך העצמית, על התמודדותך עם השאלה ועל הפן החיובי בתשובתך ביחס לתפקיד.
לדוגמא:
שאלה: "כיצד אתה מתמודד עם מצבי לחץ?"
תשובה רצויה: "מניסיוני, לעתים אני נלחץ מול עומס עבודה. עם הזמן למדתי לתעדף משימות דבר המסייע לי הן בהפחתת לחץ והן בהשגת היעדים".
בהכנתך העצמית,פנה ל-3 חברים קרובים ממעגלים שונים בחייך: תעסוקתי, משפחתי וזוגי ובקש אותם לתת לך 2 תכונות חיוביות שלך ושתי תכונות שליליות. כעת בחר תכונות המשרתות את התפקיד המיועד ויכולות להתיתפס כחיוביות לתפקיד.
נסח תשובות ושאל את מכריך לגביהן. אל תתבייש ואל תצטנע! התרגיל חשוב והפידבקים מפרים מאד!
בהצלחה!
להורדה ישירה של הספר המעולה שלי לכתיבת קורות חיים מנצחים ב-4 צעדים, לחץ על הלינק למטה וקבל מידית גישה אל הספר.
http://www.perezyozma.co.il/4stepscv
שלך
אורית טינו פרץ.
